LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING
International Journal Of Education, Social Studies, And Management (IJESSM)International Journal Of Education, Social Studies, And Management (IJESSM)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengembangan Karir dan Pelatihan terhadap Kinerja Organisasi dengan Kompetensi Karyawan sebagai variabel mediasi. Dalam konteks lingkungan bisnis yang dinamis, peran kompetensi karyawan sangat penting dalam mengubah inisiatif Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi kinerja perusahaan yang nyata. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan sejumlah karyawan dari berbagai tingkat jabatan. Hasil menunjukkan bahwa Kompetensi Karyawan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Organisasi. Selanjutnya, Pelatihan terbukti memengaruhi Kinerja Organisasi secara tidak langsung, membuktikan adanya Mediasi Penuh oleh Kompetensi Karyawan. Sementara itu, Pengembangan Karir menunjukkan pengaruh ganda, baik langsung maupun tidak langsung, yang mengindikasikan Mediasi Parsial. Temuan ini menekankan pentingnya strategi SDM yang berfokus pada peningkatan kompetensi sebagai prasyarat utama bagi investasi dalam pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan kinerja organisasi.
Kompetensi karyawan merupakan prediktor terkuat dan paling signifikan terhadap peningkatan kinerja organisasi, sehingga peningkatan kompetensi secara langsung berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi.Pelatihan tidak memberikan pengaruh langsung yang signifikan terhadap kinerja organisasi.efektivitasnya hanya tercapai bila pelatihan berhasil meningkatkan kompetensi karyawan, menunjukkan mediasi penuh oleh kompetensi.Pengembangan karir memberikan efek ganda terhadap kinerja organisasi melalui mediasi parsial, yakni secara tidak langsung melalui peningkatan kompetensi dan secara langsung melalui peningkatan motivasi serta komitmen karyawan.
Penelitian selanjutnya dapat menguji model mediasi yang sama secara kuantitatif dengan sampel yang lebih besar dan melibatkan berbagai sektor industri untuk memvalidasi generalisasi temuan. Selain itu, perlu diteliti bagaimana transformasi digital berperan sebagai moderator yang mempengaruhi hubungan antara pelatihan dan peningkatan kompetensi karyawan, khususnya dalam era teknologi informasi yang cepat berubah. Selanjutnya, sebuah studi longitudinal dapat dilakukan untuk menilai dampak jangka panjang program pengembangan karir berkelanjutan terhadap kompetensi karyawan dan kinerja organisasi, sehingga memungkinkan identifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keberlanjutan peningkatan kompetensi. Penelitian-penelitian ini akan memberikan wawasan yang lebih komprehensif bagi praktisi HR dalam merancang kebijakan yang efektif dan berbasis bukti.
| File size | 283.78 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
YWNRYWNR Temuan ini menegaskan kembali relevansi kerangka COSO dalam mengelola risiko dalam lembaga pinjaman berbasis pensiun. Penelitian ini menyimpulkan bahwaTemuan ini menegaskan kembali relevansi kerangka COSO dalam mengelola risiko dalam lembaga pinjaman berbasis pensiun. Penelitian ini menyimpulkan bahwa
HTPHTP Dalam artikel ini dibahas mengenai pelatihan dan pengembangan karyawan. Hasil literature review ini yaitu bahwa pelatihan dan pengembangan perlu dilaksanakanDalam artikel ini dibahas mengenai pelatihan dan pengembangan karyawan. Hasil literature review ini yaitu bahwa pelatihan dan pengembangan perlu dilaksanakan
PKTJPKTJ Berdasarkan temuan tersebut, dirumuskan rencana jadwal pelatihan dan formulir evaluasi kompetensi. Kerangka pelatihan ini dirancang untuk meningkatkanBerdasarkan temuan tersebut, dirumuskan rencana jadwal pelatihan dan formulir evaluasi kompetensi. Kerangka pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan
MYJOURNALMYJOURNAL Selain itu, studi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat literasi keuangan memengaruhi perilaku keuangan, sikap keuangan, dan pengetahuan keuanganSelain itu, studi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat literasi keuangan memengaruhi perilaku keuangan, sikap keuangan, dan pengetahuan keuangan
LITERASISAINSLITERASISAINS Tujuan studi ini adalah memeriksa dan mengkaji strategi (segmentasi, targeting, dan positioning) menilai apakah rencana pemasaran yang digunakan oleh PTTujuan studi ini adalah memeriksa dan mengkaji strategi (segmentasi, targeting, dan positioning) menilai apakah rencana pemasaran yang digunakan oleh PT
LITERASISAINSLITERASISAINS Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa perbandingan Rasio Profitabilitas pada CV Surya Indah Perkasa di Tanjung Redeb tahun 2020 dengan tahunBerdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa perbandingan Rasio Profitabilitas pada CV Surya Indah Perkasa di Tanjung Redeb tahun 2020 dengan tahun
LITERASISAINSLITERASISAINS Faktor yang mempengaruhi perencanaan SDM termasuk tingkat pengetahuan SDM dan dukungan dari berbagai pihak. Solusi melibatkan analisis kebutuhan dan pembuatanFaktor yang mempengaruhi perencanaan SDM termasuk tingkat pengetahuan SDM dan dukungan dari berbagai pihak. Solusi melibatkan analisis kebutuhan dan pembuatan
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Sangat penting untuk mengetahui pengaruh kompetensi organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan di PT. Bank Aceh Syariah cabang Meureudu. Melalui pendekatanSangat penting untuk mengetahui pengaruh kompetensi organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan di PT. Bank Aceh Syariah cabang Meureudu. Melalui pendekatan
Useful /
UNIKASTPAULUSUNIKASTPAULUS Rata-rata pendapatan petani hortikultura di Desa Majaran adalah Rp. 4. 981.266 juta/bulan. Determinan peralihan petani hortikultura ke sektor non pertanianRata-rata pendapatan petani hortikultura di Desa Majaran adalah Rp. 4. 981.266 juta/bulan. Determinan peralihan petani hortikultura ke sektor non pertanian
UNIKASTPAULUSUNIKASTPAULUS Penelitian ini menyimpulkan bahwa jenis media tanam rockwool memberikan pengaruh berbeda nyata terhadap tinggi tanaman, jumlah daun, panjang daun, lebarPenelitian ini menyimpulkan bahwa jenis media tanam rockwool memberikan pengaruh berbeda nyata terhadap tinggi tanaman, jumlah daun, panjang daun, lebar
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Penelitian ini mengungkap bahwa konsep child‑free dan al‑walud dapat dipahami secara fleksibel dalam kerangka Islam, dimana hadis yang mendorong al‑waludPenelitian ini mengungkap bahwa konsep child‑free dan al‑walud dapat dipahami secara fleksibel dalam kerangka Islam, dimana hadis yang mendorong al‑walud
UNAIUNAI Namun, penelitian ini mengungkapkan korelasi negatif yang signifikan antara harga diri dan kecemasan, yang menunjukkan bahwa harga diri yang lebih rendahNamun, penelitian ini mengungkapkan korelasi negatif yang signifikan antara harga diri dan kecemasan, yang menunjukkan bahwa harga diri yang lebih rendah