APPIHIAPPIHI

Demokrasi: Jurnal Riset Ilmu Hukum, Sosial dan PolitikDemokrasi: Jurnal Riset Ilmu Hukum, Sosial dan Politik

Konflik merupakan fenomena yang tak terhindarkan dalam kehidupan organisasi dan berpotensi besar memengaruhi kinerja, hubungan antar individu, serta keberlanjutan lembaga. Kompleksitas interaksi dalam lingkungan pendidikan, bisnis, maupun sosial menjadikan isu ini semakin relevan untuk dikaji secara mendalam. Penelitian ini bertujuan untuk menelaah perkembangan kajian ilmiah mengenai jenis-jenis konflik dan strategi manajemen konflik dalam enam tahun terakhir. Fokus utama penelitian adalah menjawab dua pertanyaan: jenis konflik apa yang paling dominan dalam organisasi, dan bagaimana strategi penyelesaiannya diterapkan dalam berbagai konteks kelembagaan. Metode penelitian yang digunakan adalah literature review dengan kata kunci utama “jenis konflik, melalui penelusuran pada beberapa basis data ilmiah. Dari hasil seleksi, diperoleh lima artikel yang relevan dan kemudian dianalisis berdasarkan tema dan kecenderungan penelitian. Hasil analisis menunjukkan tiga temuan utama. Pertama, konflik dalam organisasi dapat diklasifikasikan menjadi konflik intrapersonal, interpersonal, dan antar kelompok. Kedua, strategi penyelesaian konflik menekankan pentingnya komunikasi efektif, kolaborasi, mediasi, serta kepemimpinan partisipatif dalam menciptakan solusi berkelanjutan. Ketiga, dimensi etika dan religius juga menjadi aspek penting dalam membangun resolusi yang berkeadilan dan harmonis. Kajian ini menegaskan bahwa pengelolaan konflik yang efektif membutuhkan pendekatan multidimensi yang mengintegrasikan aspek manajerial, psikologis, dan nilai moral.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa konflik dalam lembaga dan organisasi merupakan fenomena multidimensi yang muncul dari berbagai tingkat dan konteks.Konflik dikategorikan menjadi intrapersonal, interpersonal, dan antar kelompok, masing-masing memerlukan pendekatan penanganan yang spesifik.Strategi manajemen konflik yang efektif menekankan komunikasi efektif, kolaborasi, mediasi, dan kepemimpinan partisipatif, dengan mempertimbangkan dimensi etika dan religius untuk mencapai resolusi yang adil dan berkelanjutan.

Berdasarkan temuan penelitian, studi lanjutan dapat dilakukan dengan membandingkan dinamika konflik dan strategi penyelesaiannya di berbagai jenis organisasi, seperti lembaga pendidikan, bisnis, dan pemerintahan, untuk mengidentifikasi pola dan perbedaan signifikan. Selain itu, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model manajemen konflik yang lebih adaptif dan kontekstual, dengan mengintegrasikan pendekatan manajerial, psikologis, dan nilai-nilai etika atau religius, serta mempertimbangkan faktor-faktor budaya dan sosial yang memengaruhi konflik. Terakhir, eksplorasi penggunaan teknologi, seperti kecerdasan buatan dan analisis data besar, dapat membantu dalam memprediksi potensi konflik, memfasilitasi mediasi, dan mengevaluasi efektivitas strategi resolusi konflik yang diterapkan, sehingga memberikan kontribusi praktis bagi peningkatan kinerja dan keberlanjutan organisasi.

  1. Manajemen Konflik dan Cara Penyelesaian Konflik dalam Organisasi Sekolah | Jurnal Pelita Nusantara. manajemen... doi.org/10.59996/jurnalpelitanusantara.v1i1.127Manajemen Konflik dan Cara Penyelesaian Konflik dalam Organisasi Sekolah Jurnal Pelita Nusantara manajemen doi 10 59996 jurnalpelitanusantara v1i1 127
  2. Jenis Jenis Konflik Dalam Organisasi | Student Research Journal. konflik organisasi student research... journal-stiayappimakassar.ac.id/index.php/srj/article/view/1637Jenis Jenis Konflik Dalam Organisasi Student Research Journal konflik organisasi student research journal stiayappimakassar ac index php srj article view 1637
  3. Urgensi Manajemen Konflik dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi | Karakter : Jurnal Riset Ilmu Pendidikan... doi.org/10.61132/karakter.v1i4.232Urgensi Manajemen Konflik dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Karakter Jurnal Riset Ilmu Pendidikan doi 10 61132 karakter v1i4 232
  4. Strategi Efektif dalam Manajemen Konflik Studi Kasus di Organisasi Modern | Karakter : Jurnal Riset Ilmu... ejournal.aripafi.or.id/index.php/Karakter/article/view/409Strategi Efektif dalam Manajemen Konflik Studi Kasus di Organisasi Modern Karakter Jurnal Riset Ilmu ejournal aripafi index php Karakter article view 409
Read online
File size439.4 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

JURIS Analisis Yuridis atas Pelanggaran Bersifat Mendesak sebagai Dasar Pemutusan Hubungan Kerja dalam Perspektif Hukum Ketenagakerjaan 2025More at 2025

APPIHIAPPIHI Secara substansial, ketentuan ini memiliki kemiripan dengan norma “kesalahan berat dalam Pasal 158 UU Ketenagakerjaan yang telah dibatalkan MahkamahSecara substansial, ketentuan ini memiliki kemiripan dengan norma “kesalahan berat dalam Pasal 158 UU Ketenagakerjaan yang telah dibatalkan Mahkamah

JURIS Tinjauan Hukum Syar i terhadap Operasi Plastik Antara Kebutuhan Medis dan Estetika 2025More at 2025

APPIHIAPPIHI Penerapan hukum Syari terhadap operasi plastik bersifat kondisional, di mana operasi plastik diperbolehkan untuk tujuan medis dan dilarang untuk tujuanPenerapan hukum Syari terhadap operasi plastik bersifat kondisional, di mana operasi plastik diperbolehkan untuk tujuan medis dan dilarang untuk tujuan

JURIS Kontribusi Muhammadiyah dalam Perkembangan Lembaga Keuangan Syariah di Indonesia 2025More at 2025

MINHAJPUSTAKAMINHAJPUSTAKA Muhammadiyah memiliki peran besar dalam mendukung keuangan syariah Indonesia melalui BTM, ProtekMU, dan wakaf. Tantangannya adalah kelembagaan belum efisien,Muhammadiyah memiliki peran besar dalam mendukung keuangan syariah Indonesia melalui BTM, ProtekMU, dan wakaf. Tantangannya adalah kelembagaan belum efisien,

JURIS Management of Zakat Infaq Sadaqah to Overcome Poverty and The Impact of Emergency Situations 2023More at 2023

STAITARUNASTAITARUNA Kebijakan pembatasan tersebut berdampak pada sektor ketenagakerjaan dan peningkatan angka kemiskinan. Potensi ZIS dalam mengatasi kemiskinan dapat menjadiKebijakan pembatasan tersebut berdampak pada sektor ketenagakerjaan dan peningkatan angka kemiskinan. Potensi ZIS dalam mengatasi kemiskinan dapat menjadi

JURIS Konstruksi Pengembangan Wakaf Saham Dalam Rangka Mengoptimalkan Potensi Wakaf Produktif di Indonesia 2023More at 2023

STAIN MADINASTAIN MADINA Oleh karena itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk meng. Terdapat beberapa penemuan penting terkait upaya pengembangan wakaf saham dalam rangka mengoptimalkanOleh karena itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk meng. Terdapat beberapa penemuan penting terkait upaya pengembangan wakaf saham dalam rangka mengoptimalkan

JURIS Pengelolaan Tanah Wakaf Secara Produktif Menurut Undang Undang Nomor 41 Tahun 2004 Analisis Terhadap Kinerja Nazhir Dalam Pengembangan Wakaf Produktif 2023More at 2023

STAIN MADINASTAIN MADINA Wakaf berfungsi sebagai upaya mewujudkan dan memelihara hubungan baik dengan Allah dan sesama manusia. Wakaf produktif merupakan sumber daya yang harusWakaf berfungsi sebagai upaya mewujudkan dan memelihara hubungan baik dengan Allah dan sesama manusia. Wakaf produktif merupakan sumber daya yang harus

JURIS Strategi Baznas dalam Pemberdayaan Zakat Produktif Bagi UKM di Kota Padang Panjang Studi Perubahan Mustahiq Menjadi Muzakki 2021More at 2021

STAIHWDURISTAIHWDURI Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 1) Strategi BAZNAS dalam Pemberdayaan Zakat Produktif bagi UKM dengan memanfaatkan media pers untuk mensosialisasikanHasil penelitian ini menunjukan bahwa 1) Strategi BAZNAS dalam Pemberdayaan Zakat Produktif bagi UKM dengan memanfaatkan media pers untuk mensosialisasikan

JURIS Pengembangan Dakwah di Majelis Taklim Desa Balai Makam Kecamatan Bathin Solapan Kabupaten Bengkalis 2021More at 2021

STAIHWDURISTAIHWDURI Pengembangan dakwah merupakan salah satu perilaku manajerial yang itu merupakan meliputi pelatihan yang digunakan sebagai sarana untuk meningkatkan keterampilanPengembangan dakwah merupakan salah satu perilaku manajerial yang itu merupakan meliputi pelatihan yang digunakan sebagai sarana untuk meningkatkan keterampilan

Useful /

JURIS Pemberdayaan Kesehatan Perempuan Desa Petani Kecamatan Bathin Solapan Kabupaten Bengkalis Provinsi Riau 2025More at 2025

STAIHWDURISTAIHWDURI Selain itu, ketersediaan pendidikan di wilayah tersebut juga masih terbatas. Untuk mengatasi permasalahan ini, solusi yang ditawarkan adalah melalui PemberdayaanSelain itu, ketersediaan pendidikan di wilayah tersebut juga masih terbatas. Untuk mengatasi permasalahan ini, solusi yang ditawarkan adalah melalui Pemberdayaan

JURIS Integrasi Perencanaan Wilayah Dan Pariwisata Studi Kasus Pengembangan Villa Di Lembang 2025More at 2025

USIUSI Dengan meningkatnya minat wisatawan terhadap akomodasi ramah lingkungan, Lembang dapat memanfaatkan peluang ini melalui penerapan praktik berkelanjutanDengan meningkatnya minat wisatawan terhadap akomodasi ramah lingkungan, Lembang dapat memanfaatkan peluang ini melalui penerapan praktik berkelanjutan

JURIS Kontribusi Persepsi Terhadap Dukungan Organisasi Dan Resiliensi Karyawan Terhadap Keterikatan Kerja 2023More at 2023

UIN SUSKAUIN SUSKA Data yang diperoleh dianalisis menggunakan teknik statistik regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi terhadap dukungan organisasiData yang diperoleh dianalisis menggunakan teknik statistik regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi terhadap dukungan organisasi

JURIS Analysis Of The Effect Of Premium Income Underwriting Ratio Return On Investment And Return On Equity On Profit Of Insurance Company 2022More at 2022

PERBANASPERBANAS Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan data sekunder dari laporan keuangan perusahaan asuransi yang terdaftar diMetode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan data sekunder dari laporan keuangan perusahaan asuransi yang terdaftar di

ads-block-test