IOCSIOCS

Journal of Management Science (JMAS)Journal of Management Science (JMAS)

Adaptive performance is crucial for boosting the performance of public organizations. The Ministry of Manpower (Kemnaker), as the leading public organization responsible for the employment sector, needs to improve organizational governance and human resource adaptability to address the challenges of current environmental changes. This study aims to determine the role of workforce agility and perceived organization support on adaptive performance at public sector organizations in the manpower sector. The research method used was quantitative, with data collection through a survey. The population in this study was all civil servants (ASN) in the Ministry of Manpower of the Republic of Indonesia, using a purposive sampling technique, involving 93 respondents. Data analysis used IBM SPSS 25 software. The results of the regression analysis show that simultaneously, workforce agility and perceived organizational support have a significant effect on adaptive performance, with the calculated F value > F table and significance < 0.05. Partially, workforce agility (p = 0.000) has a significant effect on adaptive performance, while perceived organizational support (p = 0.069) does not show a direct significant effect. These findings indicate that employee work agility is a key factor in encouraging adaptability in manpower public organizations.

This study concludes that workforce agility has a significant and positive influence on adaptive performance in public organizations within the manpower sector.While perceived organizational support does not directly impact adaptive performance, the combination of workforce agility and organizational support together significantly influences adaptive performance.Further research should explore mediating variables like employee engagement or resilience and consider longitudinal models to examine the dynamic relationship between these variables over time.

Based on the findings, future research should investigate the mediating role of employee engagement and resilience in the relationship between perceived organizational support and adaptive performance. Additionally, exploring the impact of different leadership styles on fostering workforce agility within the Ministry of Manpower could provide valuable insights. Furthermore, a longitudinal study tracking the long-term effects of agility training programs on employee adaptive capabilities and organizational performance is recommended. These studies should aim to identify specific interventions and strategies that can enhance both individual adaptability and the overall responsiveness of the public sector to evolving workforce challenges, ultimately contributing to more effective policy implementation and improved public service delivery. The research could also examine how different types of organizational support, such as developmental opportunities or work-life balance initiatives, differentially impact adaptive performance. Finally, investigating the role of digital literacy and technological adaptability as components of workforce agility would be beneficial in understanding how to prepare the workforce for future challenges in the rapidly changing employment landscape.

  1. Mediating Influence of Work Engagement between Person-Environment Fit and Adaptive Performance | Journal... doi.org/10.26710/jbsee.v4i1.270Mediating Influence of Work Engagement between Person Environment Fit and Adaptive Performance Journal doi 10 26710 jbsee v4i1 270
  2. Sakti | Factors Explaining Adaptive Performance in Indonesian Government Employees: A Theoretical Approach... uowoajournals.org/aabfj/article/id/1656Sakti Factors Explaining Adaptive Performance in Indonesian Government Employees A Theoretical Approach uowoajournals aabfj article id 1656
  3. Frontiers | Workforce agility: a systematic literature review and research agenda. frontiers workforce... doi.org/10.3389/fpsyg.2024.1376399Frontiers Workforce agility a systematic literature review and research agenda frontiers workforce doi 10 3389 fpsyg 2024 1376399
  4. One moment, please.... one moment please wait request verified ejournal.goacademica.com/index.php/jv/article/view/285One moment please one moment please wait request verified ejournal goacademica index php jv article view 285
Read online
File size598.43 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

JURIS Persepsi Pelaku Usaha terhadap Penerapan Prinsip ESG Environmental Social Governance pada Bisnis Skala Kecil 2026More at 2026

UGPUGP Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis secara deskriptif untuk menilai tingkat pemahaman, sikap, dan kesiapan responden dalam menerapkan prinsipData dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis secara deskriptif untuk menilai tingkat pemahaman, sikap, dan kesiapan responden dalam menerapkan prinsip

JURIS Financial Technology Fintech sebagai Katalis Inklusi Keuangan Analisis Pengaruhnya terhadap Aksesibilitas Pembiayaan dan Kinerja Keuangan UMKM di Indonesia 2026More at 2026

UGPUGP Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) dan data primer dari 320 pelaku UMKM di 10Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) dan data primer dari 320 pelaku UMKM di 10

JURIS Pengaruh Social Commerce Tiktok Shop terhadap minat berwirausaha Generasi Z di Surabaya 2026More at 2026

UGPUGP Secara keseluruhan, TikTok Shop dapat disimpulkan sebagai platform social commerce yang efektif dalam mendorong tumbuhnya minat berwirausaha Generasi ZSecara keseluruhan, TikTok Shop dapat disimpulkan sebagai platform social commerce yang efektif dalam mendorong tumbuhnya minat berwirausaha Generasi Z

JURIS Pengembangan Inovasi Minuman Tradisional Mekar Sebagai Peluang Bisnis Minuman Di Indonesia Melalui Pendekatan Analisis SWOT Dan Business Model Canvas 2026More at 2026

UNRIKAUNRIKA Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif melalui observasi produksi, wawancara, dokumentasi penjualan, dan studi literatur. HasilMetode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif melalui observasi produksi, wawancara, dokumentasi penjualan, dan studi literatur. Hasil

JURIS Penciptaan Nilai Publik Dan Kepuasan Stakeholder Pada Balai Wilayah Sungai Sulawesi II Gorontalo 2026More at 2026

UNRIKAUNRIKA Secara simultan, keempat variabel tersebut berkontribusi dalam membentuk kepuasan stakeholder, yang menegaskan bahwa penciptaan nilai publik pada BalaiSecara simultan, keempat variabel tersebut berkontribusi dalam membentuk kepuasan stakeholder, yang menegaskan bahwa penciptaan nilai publik pada Balai

JURIS An Analysis of Parasocial Interaction Patterns between Travel Micro influencers and Viewers on YouTube 2025More at 2025

ISKIISKI Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi pola interaksi parasosial antara travel micro-influencer dan penonton di YouTube. Interaksi parasosial didefinisikanPenelitian ini bertujuan mengidentifikasi pola interaksi parasosial antara travel micro-influencer dan penonton di YouTube. Interaksi parasosial didefinisikan

JURIS Analisis Penerapan Akuntansi Perbankan Syariah Dalam Pengakuan Pendapatan Atas Pembiayaan Mudharabah 2022More at 2022

UMTUMT Laba yang diperoleh dibagi berlandaskan konsep revenue sharing. Penelitian menunjukkan bahwa Bank Syariah Mandiri telah mengimplementasikan secara baikLaba yang diperoleh dibagi berlandaskan konsep revenue sharing. Penelitian menunjukkan bahwa Bank Syariah Mandiri telah mengimplementasikan secara baik

JURIS Digitalisasi UMKM Literasi Keuangan dan Kinerja Keuangan Studi pada masa Pandemi COVID 19 2021More at 2021

PERBANASPERBANAS Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh digitalisasi dan literasi keuangan terhadap kinerja keuangan UMKM pada masa pandemi covid-19. PenelitianTujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh digitalisasi dan literasi keuangan terhadap kinerja keuangan UMKM pada masa pandemi covid-19. Penelitian

Useful /

JURIS Integrating Tradition and Modernity Educational Management Strategies 2026More at 2026

UIIDALWAUIIDALWA Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendekatan manajemen berpusat pada siswa dan kolaboratif, ditambah dengan program pelatihan guru yang terstruktur, mendorongHasil penelitian menunjukkan bahwa pendekatan manajemen berpusat pada siswa dan kolaboratif, ditambah dengan program pelatihan guru yang terstruktur, mendorong

JURIS Implementasi Pembelajaran Penjas Adaptif Berbasis Permainan pada Siswa SLB Taruna Bunga Bangsa Makassar 2026More at 2026

HABIBURRAHMANHABIBURRAHMAN Hasil observasi menunjukkan bahwa guru mengadaptasi komunikasi pembelajaran dengan menggunakan bahasa isyarat, demonstrasi visual, dan pendekatan individualHasil observasi menunjukkan bahwa guru mengadaptasi komunikasi pembelajaran dengan menggunakan bahasa isyarat, demonstrasi visual, dan pendekatan individual

JURIS Hubungan Tingkat Stres dengan Kejadian Hipertensi pada Lansia di Panti Sosial Tresna Werdha Natar 2025More at 2025

RESEARCHHUBRESEARCHHUB Prevalensi hipertensi pada lansia di panti sosial Tresna Werdha pada tahun 2025 berkorelasi dengan tingkat stres. Berbagai reaksi, termasuk perilaku, emosi,Prevalensi hipertensi pada lansia di panti sosial Tresna Werdha pada tahun 2025 berkorelasi dengan tingkat stres. Berbagai reaksi, termasuk perilaku, emosi,

JURIS Learning Assistance Using the Make A Match Type Cooperative Learning Model at SD Negeri 1 Selaawi Pasawahan District 2025More at 2025

HABIBURRAHMANHABIBURRAHMAN Hasil kegiatan pengabdian kepada Masyarakat ini menunjukkan bahwa pendekatan ini efektif dalam meningkatkan partisipasi aktif dan antusiasme siswa. DariHasil kegiatan pengabdian kepada Masyarakat ini menunjukkan bahwa pendekatan ini efektif dalam meningkatkan partisipasi aktif dan antusiasme siswa. Dari

ads-block-test