RCF INDONESIARCF INDONESIA
Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management BusinessRabbani SDIT and SMPIT Alam School merupakan sekolah Islam terpadu yang menggabungkan nilai-nilai Islam (Ahlak) dengan kemampuan intelektual, membangun karakter siswa melalui perilaku tauladan oleh guru dan lingkungan, menjadikan alam sebagai media utama dalam mencapai tujuan pembelajaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Perceived Organizational Support dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kepuasan Kerja dengan Motivation sebagai Variabel Intervening. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif, dengan sampel sebanyak 39 responden. Penelitian ini menggunakan analisis SEM dengan SmartPLS 3 dan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert. Berdasarkan hasil penelitian mengeksplorasi pengaruh Perceived Organizational Support, Organizational Citizenship Behavior (OCB), dan Motivation terhadap Kepuasan Kerja di Yayasan IT Rabbani Sutera. Hasil penelitian yang paling dominan menunjukkan bahwa Organizational Citizenship Behavior (OCB) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Motivation, yang mengindikasikan bahwa meningkatkan OCB dapat menjadi strategi yang relevan untuk meningkatkan motivasi karyawan di lingkungan organisasi. Selain itu, Motivation memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Implikasinya adalah bahwa upaya untuk meningkatkan Motivation di lingkungan organisasi dapat meningkatkan Kepuasan Kerja karyawan. Oleh karena itu, manajemen organisasi perlu memberikan perhatian khusus terhadap pengembangan OCB sebagai strategi untuk meningkatkan Motivation dan pada akhirnya meningkatkan Kepuasan Kerja di Yayasan IT Rabbani Sutera.
Berdasarkan penelitian di Yayasan IT Rabbani Sutera, dapat disimpulkan bahwa Perceived Organizational Support memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap motivasi, sementara Organizational Citizenship Behavior memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi.Namun, Perceived Organizational Support tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, begitu pula Organizational Citizenship Behavior.Meskipun demikian, Motivation terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.Selain itu, Perceived Organizational Support tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja melalui motivasi sebagai variabel intervening, tetapi Organizational Citizenship Behavior memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja melalui motivasi sebagai variabel intervening di yayasan tersebut.
Berdasarkan temuan penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dipertimbangkan. Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk mengeksplorasi faktor-faktor lain yang dapat memengaruhi hubungan antara Perceived Organizational Support dan motivasi, seperti peran kepemimpinan transformasional atau budaya organisasi yang mendukung. Kedua, penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan sampel dan konteks penelitian untuk meningkatkan generalisasi temuan, misalnya dengan melibatkan organisasi dari sektor yang berbeda atau wilayah geografis yang lebih luas. Ketiga, penelitian longitudinal dapat dilakukan untuk menginvestigasi dampak jangka panjang dari variabel-variabel yang diteliti terhadap kinerja dan retensi karyawan, sehingga memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika hubungan tersebut. Dengan demikian, diharapkan dapat diperoleh wawasan yang lebih mendalam mengenai faktor-faktor yang memengaruhi motivasi dan kepuasan kerja, serta implikasinya dalam konteks organisasi yang lebih luas.
- Pengaruh Leader Member Exchange Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Perceived Organizational Support Pada... doi.org/10.54209/jasmien.v3i01.282Pengaruh Leader Member Exchange Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Perceived Organizational Support Pada doi 10 54209 jasmien v3i01 282
- The influence of servant leadership on psychological empowerment and organisational citizenship on a... doi.org/10.4102/sajhrm.v19i0.1395The influence of servant leadership on psychological empowerment and organisational citizenship on a doi 10 4102 sajhrm v19i0 1395
- Pengaruh Keterlibatan Kerja, dan Perceived Supervisor Support Terhadap Organizational Citizenship Behavior... doi.org/10.33087/jmas.v8i1.795Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Perceived Supervisor Support Terhadap Organizational Citizenship Behavior doi 10 33087 jmas v8i1 795
| File size | 462.14 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UPI YAIUPI YAI Penelitian ini mengeksplorasi praktik kepemimpinan transformasional di AUG, konsultan pendidikan internasional yang menyediakan layanan bimbingan studiPenelitian ini mengeksplorasi praktik kepemimpinan transformasional di AUG, konsultan pendidikan internasional yang menyediakan layanan bimbingan studi
STIE AASSTIE AAS Tingkat literasi keuangan digital (DFL) masih rendah, sekitar 54–56%, sementara inklusi keuangan mencapai 80,51%, menciptakan kondisi inklusi rentan.Tingkat literasi keuangan digital (DFL) masih rendah, sekitar 54–56%, sementara inklusi keuangan mencapai 80,51%, menciptakan kondisi inklusi rentan.
STIE AASSTIE AAS Tren belanja fashion di Indonesia meningkat selama masa pandemi Covid-19, sehingga banyak pelaku usaha memanfaatkan peluang bisnis daring. Penelitian iniTren belanja fashion di Indonesia meningkat selama masa pandemi Covid-19, sehingga banyak pelaku usaha memanfaatkan peluang bisnis daring. Penelitian ini
STIE AASSTIE AAS Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem asuransi memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kepuasan siswa. Namun, sistem asuransi menunjukkanHasil penelitian menunjukkan bahwa sistem asuransi memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kepuasan siswa. Namun, sistem asuransi menunjukkan
UNIMMANUNIMMAN Analisis data dilakukan dengan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data kemudian ditarik kesimpulan. Hasil penelitian yang didapatkan adalah terdapatAnalisis data dilakukan dengan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data kemudian ditarik kesimpulan. Hasil penelitian yang didapatkan adalah terdapat
UNIMMANUNIMMAN Salah satu patologi abdomen akut adalah ileus obstruktif, terjadi ketika isi lumen saluran cerna tidak dapat diteruskan ke anus akibat sumbatan. Pada pemeriksaanSalah satu patologi abdomen akut adalah ileus obstruktif, terjadi ketika isi lumen saluran cerna tidak dapat diteruskan ke anus akibat sumbatan. Pada pemeriksaan
UNIMMANUNIMMAN Diagnosis PD mengandalkan kriteria klinis seperti UK Brain Bank, didukung oleh neuroimaging dan biomarker α-synuclein. Pengobatan saat ini, seperti levodopa,Diagnosis PD mengandalkan kriteria klinis seperti UK Brain Bank, didukung oleh neuroimaging dan biomarker α-synuclein. Pengobatan saat ini, seperti levodopa,
UNTARUNTAR In this study, collecting secondary data and the data that has been obtained will be processed using Microsoft Excel and also Eviews software version 10.In this study, collecting secondary data and the data that has been obtained will be processed using Microsoft Excel and also Eviews software version 10.
Useful /
ALMARHALAHALMARHALAH Efektivitas guru dalam pendidikan Islam multikultural mencakup perencanaan strategis, pelaksanaan aktif, evaluasi menyeluruh, dan keteladanan moral. GuruEfektivitas guru dalam pendidikan Islam multikultural mencakup perencanaan strategis, pelaksanaan aktif, evaluasi menyeluruh, dan keteladanan moral. Guru
ALMARHALAHALMARHALAH Hasil penelitian menunjukkan bahwa Generasi Z memiliki kecenderungan lebih kritis dalam memandang isu lingkungan dibandingkan generasi sebelumnya, sertaHasil penelitian menunjukkan bahwa Generasi Z memiliki kecenderungan lebih kritis dalam memandang isu lingkungan dibandingkan generasi sebelumnya, serta
UNDARISUNDARIS Hasil temuan menunjukkan bahwa variabel Inflasi memberikan dampak positif terhadap keterbukaan ekonomi dan ekspor di Indonesia, hal ini kontra terhadapHasil temuan menunjukkan bahwa variabel Inflasi memberikan dampak positif terhadap keterbukaan ekonomi dan ekspor di Indonesia, hal ini kontra terhadap
UNDARISUNDARIS Penelitian ini menyimpulkan bahwa sebagian besar daerah di Kawasan Kedungsepur tergolong daerah relatif tertinggal. Ketimpangan pembangunan antar kabupaten/kotaPenelitian ini menyimpulkan bahwa sebagian besar daerah di Kawasan Kedungsepur tergolong daerah relatif tertinggal. Ketimpangan pembangunan antar kabupaten/kota