RCF INDONESIARCF INDONESIA
Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management BusinessPuskesmas Sungai Aur sebagai salah satu sarana pelayanan kesehatan yang paling penting mengemban tugas untuk memberi pelayanan kesehatan kepada seluruh masyarakat. Untuk meningkatkan pelayanan dan manajemen yang baik, organizational citizenship behavior (OCB) merupakan salah satu faktor penting dengan memperbaiki efektivitas kerja serta motivasi kerja yang membuat pegawai puas atas pekerjaannya. Namun perlu didukung dengan di perhatikannya komitmen karyawan. Jika ini diterapkan dengan baik maka akan berdampak baik bagi instansi dan pekerjaan pegawai juga meningkat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh efektivitas kerja dan motivasi kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dengan komitmen karyawan sebagai variabel intervening.
Dari hasil penelitian pengaruh efektivitas kerja dan motivasi kerja terhadap organizational citizenship behaviour (OCB) dengan komitmen karyawan sebagai variabel intervening pada UPTD Puskesmas Sungai Aur.Dapat disimpulkan bahwa efektivitas kerja yang baik dapat dapat membantu pegawai dalam melaksanakan tugas yang telah diamanatkan oleh pimpinan , sehingga pegawai mempunyai motivasi kerja dan semangat kerja yang tinggi yang dapat meningkatkan komitmen karyawan.semakin tinggi atau baik efektivitas kerja pegawai maka semakin tinngi pula komitmen karyawannya.Motivasi kerja juga dapat meningkatkan komitmen karyawan, motivasi kerja yang baik diharapkan mampu melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan yang menjadi tanggung jawab mereka secara efektif, efisien, dan tepat pada waktunya.Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi motivasi kerja maka akan meningkatkan komitmen karyawan bagi para pegawai yang ada.Selain itu, komitmen karyawan berperan sebagai perantara dalam hubungan antara efektivitas kerja, motivasi kerja dan organizational citizenship behavior (OCB).Artinya komitmen karyawan tidak hanya dipengaruhi oleh efektivitas kerja dan motivasi kerja saja, namun juga dimediasi pengaruhnya terhadap organizational citizenship behavior (OCB.semakin baik komitemen karyawan maka semakin meningkat pula organizational citizenship behavior (OCB).
Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan fokus pada pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia yang efektif. Penelitian ini dapat mengeksplorasi cara-cara inovatif dalam meningkatkan efektivitas kerja dan motivasi kerja, serta bagaimana komitmen karyawan dapat menjadi katalisator dalam mencapai organizational citizenship behavior yang lebih baik. Selain itu, penelitian lanjutan dapat menyelidiki faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi OCB, seperti budaya organisasi dan kepemimpinan. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan kontribusi pada pengembangan teori dan praktik manajemen sumber daya manusia, serta meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja di lingkungan kesehatan.
- PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR... jurnal.ubl.ac.id/index.php/jmv/article/view/2030PENGARUH KEPEMIMPINAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR jurnal ubl ac index php jmv article view 2030
- Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan... doi.org/10.59024/semnas.v1i1.4Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior OCB Karyawan doi 10 59024 semnas v1i1 4
| File size | 488.44 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
MYJOURNALMYJOURNAL Kompleksitas tugas memiliki dampak negatif, meskipun tidak signifikan, terhadap kinerja. Motivasi tidak memediasi dampak kompleksitas tugas terhadap kinerja,Kompleksitas tugas memiliki dampak negatif, meskipun tidak signifikan, terhadap kinerja. Motivasi tidak memediasi dampak kompleksitas tugas terhadap kinerja,
STIE AASSTIE AAS Instrumen penelitian berupa kuesioner terstruktur yang diukur dengan skala Likert, dan teknik analisis data yang dipilih adalah Partial Least Square (PLS)Instrumen penelitian berupa kuesioner terstruktur yang diukur dengan skala Likert, dan teknik analisis data yang dipilih adalah Partial Least Square (PLS)
UNTARUNTAR Makalah ini juga mengidentifikasi kesenjangan utama dan bidang potensial untuk penelitian lebih lanjut, khususnya pada aspek SBP yang ada dan yang akanMakalah ini juga mengidentifikasi kesenjangan utama dan bidang potensial untuk penelitian lebih lanjut, khususnya pada aspek SBP yang ada dan yang akan
UNTARUNTAR Penelitian ini menyimpulkan bahwa duta merek memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan merek terhadap raket badminton di Jakarta. Namun,Penelitian ini menyimpulkan bahwa duta merek memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan merek terhadap raket badminton di Jakarta. Namun,
UNTARUNTAR Strategi pemasaran dilakukan sepenuhnya melalui e-commerce, termasuk media utama seperti IG, FB, Line@, komunitas, dan situs resmi, dengan sistem keanggotaanStrategi pemasaran dilakukan sepenuhnya melalui e-commerce, termasuk media utama seperti IG, FB, Line@, komunitas, dan situs resmi, dengan sistem keanggotaan
UIBAUIBA Penelitian ini menyimpulkan bahwa sistem informasi akuntansi dan gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementaraPenelitian ini menyimpulkan bahwa sistem informasi akuntansi dan gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara
CRIACRIA Mandala Putra serta Kantor Pelayanan, Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan di Kabupaten Toraja Utara. Metode yang digunakan adalah penelitian lapanganMandala Putra serta Kantor Pelayanan, Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan di Kabupaten Toraja Utara. Metode yang digunakan adalah penelitian lapangan
CRIACRIA Penelitian ini menggunakan metode penelitian lapangan (field research) atau metode deskriptif kualitatif, yang bertujuan untuk mendeskripsikan fakta-faktaPenelitian ini menggunakan metode penelitian lapangan (field research) atau metode deskriptif kualitatif, yang bertujuan untuk mendeskripsikan fakta-fakta
Useful /
HAMJAHDIHAHAMJAHDIHA Analisis statistik menggunakan Paired Samples Test juga mengkonfirmasi keefektifan produk yang dikembangkan, dengan nilai signifikansi (sig. 05), yangAnalisis statistik menggunakan Paired Samples Test juga mengkonfirmasi keefektifan produk yang dikembangkan, dengan nilai signifikansi (sig. 05), yang
HAMJAHDIHAHAMJAHDIHA Program pembelajaran merdeka tidak cukup hanya berfokus pada pendidikan sekolah. Oleh karena itu, pendidikan non-formal dengan regulasi yang diatur secaraProgram pembelajaran merdeka tidak cukup hanya berfokus pada pendidikan sekolah. Oleh karena itu, pendidikan non-formal dengan regulasi yang diatur secara
RCF INDONESIARCF INDONESIA Oleh karena itu, manajemen organisasi perlu memberikan perhatian khusus terhadap pengembangan OCB sebagai strategi untuk meningkatkan Motivation dan padaOleh karena itu, manajemen organisasi perlu memberikan perhatian khusus terhadap pengembangan OCB sebagai strategi untuk meningkatkan Motivation dan pada
USUUSU Dapat disimpulkan bahwa terdapat dua aspek yang dirumuskan dalam poster film Shutter Island, yaitu aspek verbal dan visual. Aspek verbal mencakup beberapaDapat disimpulkan bahwa terdapat dua aspek yang dirumuskan dalam poster film Shutter Island, yaitu aspek verbal dan visual. Aspek verbal mencakup beberapa