UMAUMA
Jurnal Administrasi PublikJurnal Administrasi PublikPenelitian bertujuan mengetahui tingkat kepuasan masyarakat terhadap pembangunan jalan lingkungan di Kelurahan Dwikora, Medan Helvetia, Medan, tahun 2012. Pendekatan survei deskriptif digunakan pada 150 Kepala Keluarga yang dipilih secara stratified random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner berbasis 14 unsur Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Keputusan Menteri PAN Nomor 25/2004. Hasil menunjukkan IKM 3,03 (kategori baik). Hambatan utama adalah ketidakjelasan persyaratan dan prosedur pembiayaan; proposal hanya disetujui bila kerusakan jalan >20 % dan anggaran < Rp200 juta serta berhasil diusung dalam Musrenbang kota.
Kepuasan masyarakat terhadap pembangunan jalan lingkungan di Kelurahan Dwikora tergolong baik (IKM 3,03).Hambatan signifikan berasal dari persyaratan pembangunan yang rumit, sosialisasi yang minim, dan ketergantungan pada proses Musrenbang kota yang ketat.Perbaikan prosedur, penyederhanaan persyaratan, dan peningkatan sosialisasi kriteria anggaran serta mekanisme prioritas diperlukan agar partisipasi masyarakat lebih efektif.
Bisakah kita meneliti model pengajuan berbasis aplikasi daring yang otomatis mengecek kelayakan teknis dan anggaran jalan lingkungan secara transparan agar warga tak lagi tergantung pada proses Musrenbang yang panjang? Bagaimana jika disusun pola monitoring crowd-sourcing di mana warga mengunggah foto kondisi jalan setiap enam bulan, sehingga prioritas perbaikan dapat diperbarui secara real-time tanpa menunggu survey dinas? Apakah pendekatan pendampingan sosial oleh relawan lokal selama dua bulan sebelum Musrenbang bisa meningkatkan keberhasilan usulan anggaran di tingkat kota, terutama untuk kelurahan yang minim akses informasi seperti Dwikora?.
| File size | 235.17 KB |
| Pages | 19 |
| Short Link | https://juris.id/p-qa |
| DMCA | Report |
Related /
STIE AASSTIE AAS Hasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan. BerdasarkanHasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan
KOMPETIFKOMPETIF Penelitian ini memaparkan bahwa stres kerja yang dialami petugas kepolisian berpengaruh terhadap gaya koping mereka, yang pada gilirannya memengaruhi kepuasanPenelitian ini memaparkan bahwa stres kerja yang dialami petugas kepolisian berpengaruh terhadap gaya koping mereka, yang pada gilirannya memengaruhi kepuasan
KOMPETIFKOMPETIF Penelitian ini berupaya menjelaskan fenomena persahabatan di tempat kerja serta kaitannya dengan sikap seperti emosi positif dan perilaku karyawan sepertiPenelitian ini berupaya menjelaskan fenomena persahabatan di tempat kerja serta kaitannya dengan sikap seperti emosi positif dan perilaku karyawan seperti
KOMPETIFKOMPETIF Citra perusahaan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen. Kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen dan loyalitas konsumen. Citra perusahaanCitra perusahaan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen. Kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen dan loyalitas konsumen. Citra perusahaan
KOMPETIFKOMPETIF 661). Disiplin Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil (2. 670) dengan nilai t-count lebih besar dari t-tabel661). Disiplin Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil (2. 670) dengan nilai t-count lebih besar dari t-tabel
ECOJOINECOJOIN Psychological Capital berfokus pada pengembangan dan membangun kekuatan mental pegawai. Model perencanaan anggaran akan memperkuat keadaan mental positifPsychological Capital berfokus pada pengembangan dan membangun kekuatan mental pegawai. Model perencanaan anggaran akan memperkuat keadaan mental positif
UMAUMA Desa di Kabupaten Sekadau memiliki berbagai potensi sumber pendapatan asli yang belum optimal dikelola, seperti pengelolaan tanah kas, jasa tambatan perahu,Desa di Kabupaten Sekadau memiliki berbagai potensi sumber pendapatan asli yang belum optimal dikelola, seperti pengelolaan tanah kas, jasa tambatan perahu,
UMAUMA Dolog Wil. IV Padangsidimpuan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif, dengan populasi seluruh pegawai pada Kantor Sub. IVDolog Wil. IV Padangsidimpuan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif, dengan populasi seluruh pegawai pada Kantor Sub. IV
Useful /
PAEDIATRICAINDONESIANAPAEDIATRICAINDONESIANA Model eTH yang dikembangkan dapat membantu dalam evaluasi pertumbuhan anak dan identifikasi dini penyimpangan pertumbuhan patologis. Namun, studi ini jugaModel eTH yang dikembangkan dapat membantu dalam evaluasi pertumbuhan anak dan identifikasi dini penyimpangan pertumbuhan patologis. Namun, studi ini juga
STIE AASSTIE AAS Faktor-faktor internal seperti ukuran perusahaan, kebijakan hutang, dan kinerja keuangan memiliki pengaruh terbatas terhadap pengembalian saham, karenaFaktor-faktor internal seperti ukuran perusahaan, kebijakan hutang, dan kinerja keuangan memiliki pengaruh terbatas terhadap pengembalian saham, karena
OJSOJS Dapat disimpulkan juga bahwa model pembelajaran bahasa Indonesia dalam meningkatkan kemampuan membaca puisi, dengan menggunakan model pembelajaran yangDapat disimpulkan juga bahwa model pembelajaran bahasa Indonesia dalam meningkatkan kemampuan membaca puisi, dengan menggunakan model pembelajaran yang
OJSOJS Populasi dan sampel penelitian diperoleh dengan menggunakan teknik purpose sampling. Instrumen yang digunakan adalah angket adversity quotien yang telahPopulasi dan sampel penelitian diperoleh dengan menggunakan teknik purpose sampling. Instrumen yang digunakan adalah angket adversity quotien yang telah