JOURNAL STIEHIDAYATULLAHJOURNAL STIEHIDAYATULLAH
Jurnal Peradaban MasyarakatJurnal Peradaban Masyarakattani di Indonesia, Pemberdayaan perempuan terutama di perkotaan, menghadapi berbagai tantangan dalam hal keterbatasan lahan, pengetahuan budidaya, serta pemasaran produk. Salah satu upaya untuk mengatasi hal tersebut adalah melalui pengembangan kapasitas kewirausahaan yang melibatkan penerapan teknologi informasi dan pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Penelitian ini berfokus pada Kelompok Wanita Tani (KWT) Kirai Emas 12 di Depok, Jawa Barat, yang mengelola usaha pertanian markisa. Melalui program pengabdian masyarakat yang melibatkan pelatihan budidaya hidroponik, pemasaran digital, dan manajemen usaha berbasis teknologi, anggota KWT Kirai Emas 12 berhasil meningkatkan kapasitas kewirausahaan mereka. Pelatihan teknik hidroponik memungkinkan mereka untuk mengelola tanaman markisa meskipun dengan lahan terbatas, sementara pelatihan pemasaran digital membuka peluang untuk memperluas jangkauan pasar produk mereka. Selain itu, pengembangan keterampilan manajerial membantu anggota dalam mengelola usaha secara lebih terstruktur dan profesional. Program ini menunjukkan dampak yang signifikan baik secara sosial maupun ekonomi, dengan meningkatkan kesejahteraan anggota, memperkuat ekonomi lokal, dan memberikan peluang pasar yang lebih luas. Keberlanjutan program ini terjaga dengan adanya pelatihan lanjutan dan pembentukan kader lokal untuk melanjutkan pengembangan usaha. Secara keseluruhan, program ini menjadi model pemberdayaan perempuan tani yang dapat diterapkan pada kelompok tani lainnya di Indonesia.
Program pengabdian masyarakat yang berfokus pada pemberdayaan perempuan tani di KWT Kirai Emas 12, Depok, berhasil meningkatkan kapasitas kewirausahaan melalui pengembangan SDM, teknologi informasi, serta pelatihan hidroponik, pemasaran digital, dan manajemen usaha.Peningkatan pengetahuan budidaya hidroponik, keterampilan pemasaran digital, dan sistem manajerial berbasis digital meningkatkan produksi, pendapatan, serta kepercayaan diri anggota, memberikan dampak sosial dan ekonomi positif bagi komunitas lokal.Keberlanjutan program dijamin melalui pelatihan lanjutan dan pembentukan kader lokal, menjadikannya model yang dapat diadopsi oleh kelompok tani lain di Indonesia.
Penelitian lanjutan dapat meneliti keberlanjutan jangka panjang teknik hidroponik pada petani perempuan perkotaan, dengan mengidentifikasi faktor‑faktor yang mempengaruhi retensi pengetahuan, adopsi berkelanjutan, dan dampak lingkungan setelah pelatihan awal. Selanjutnya, studi komparatif mengenai efektivitas berbagai platform pemasaran digital, seperti Instagram, Facebook, Tokopedia, dan Shopee, dapat mengungkap strategi paling optimal untuk memperluas pangsa pasar produk pertanian skala kecil. Penelitian ketiga dapat mengkaji integrasi pelatihan literasi keuangan dengan penggunaan aplikasi pembukuan digital, guna menilai peningkatan profitabilitas, manajemen risiko, dan ketahanan usaha perempuan tani. Selain itu, analisis gender yang mendalam dapat mengevaluasi perubahan peran sosial dan pengambilan keputusan ekonomi di lingkungan keluarga setelah intervensi. Selanjutnya, uji coba model replikasi program pada kelompok tani lain di wilayah berbeda dapat memberikan wawasan tentang adaptabilitas dan skalabilitas pendekatan pemberdayaan. Semua penelitian tersebut diharapkan menghasilkan rekomendasi kebijakan yang lebih tepat bagi pemerintah dan lembaga pendukung dalam memperkuat ekonomi pertanian berbasis gender.
| File size | 429.12 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
STKIPPGRIBLSTKIPPGRIBL Studi ini bertujuan membandingkan model pengembangan SDM sekolah antara negara maju dan berkembang, serta menganalisis faktor penghambat implementasi TQMStudi ini bertujuan membandingkan model pengembangan SDM sekolah antara negara maju dan berkembang, serta menganalisis faktor penghambat implementasi TQM
STIESTEKOMSTIESTEKOM Hasil tersebut menekankan krusialnya manajemen SDM yang mempertimbangkan faktor demografis, kompensasi yang adil, dan pengalaman kerja untuk mengoptimalkanHasil tersebut menekankan krusialnya manajemen SDM yang mempertimbangkan faktor demografis, kompensasi yang adil, dan pengalaman kerja untuk mengoptimalkan
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Hasil kajian menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara faktor organisasi dengan produktivitas dan keberlanjutan. Pertama, coaching, mentoring,Hasil kajian menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara faktor organisasi dengan produktivitas dan keberlanjutan. Pertama, coaching, mentoring,
UMNUMN Dalam hal ini, pelaku UMKM dituntut mampu meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia. Tujuan dari pengabdian ini adalah meningkatkan kualitas SDM di PuriDalam hal ini, pelaku UMKM dituntut mampu meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia. Tujuan dari pengabdian ini adalah meningkatkan kualitas SDM di Puri
STIALANSTIALAN Mengintegrasikan prinsip keberlanjutan dalam perencanaan SDM, rekrutmen yang berkelanjutan, pengembangan SDM yang berkelanjutan, evaluasi kinerja berkelanjutan,Mengintegrasikan prinsip keberlanjutan dalam perencanaan SDM, rekrutmen yang berkelanjutan, pengembangan SDM yang berkelanjutan, evaluasi kinerja berkelanjutan,
UINMADURAUINMADURA Dari analisis data yang telah dilakukan menunjukan bahwa: (1) Servant leadership memiliki pengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap kinerjaDari analisis data yang telah dilakukan menunjukan bahwa: (1) Servant leadership memiliki pengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap kinerja
STIALANSTIALAN Pembangunan desa merupakan program prioritas Presiden Joko Widodo, tertuang dalam Nawa Cita ketiga. Pada tahun 2021, pemerintah mengalokasikan dana sebesarPembangunan desa merupakan program prioritas Presiden Joko Widodo, tertuang dalam Nawa Cita ketiga. Pada tahun 2021, pemerintah mengalokasikan dana sebesar
UNKAUNKA Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan tentang. Informan penelitian terdiri dari Kepala Dinas, Sekretaris Dinas, Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian,Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan tentang. Informan penelitian terdiri dari Kepala Dinas, Sekretaris Dinas, Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian,
Useful /
UINMADURAUINMADURA Informan dari subjek penelitian ini yaitu pemilik usaha atau owner, brand ambassador, customer dari Mytafash_Up. Penggunaan Brand Ambassador tentu menjadiInforman dari subjek penelitian ini yaitu pemilik usaha atau owner, brand ambassador, customer dari Mytafash_Up. Penggunaan Brand Ambassador tentu menjadi
UINMADURAUINMADURA Penelitian ini mengkaji rasio profitabilitas dan solvabilitas PT Salim Ivomas Pratama Tbk selama periode 2020-2023 dengan menggunakan metode kuantitatifPenelitian ini mengkaji rasio profitabilitas dan solvabilitas PT Salim Ivomas Pratama Tbk selama periode 2020-2023 dengan menggunakan metode kuantitatif
UINMADURAUINMADURA Era ini ditandai dengan munculnya Artificial Intelligence, Internet of Things, robotika, dan teknologi lainnya yang memungkinkan manusia untuk hidup lebihEra ini ditandai dengan munculnya Artificial Intelligence, Internet of Things, robotika, dan teknologi lainnya yang memungkinkan manusia untuk hidup lebih
UINMADURAUINMADURA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan prinsip etika bisnis Islam di CV. Swalayan Cahaya Abadi, bagaimana para pedagang menerapkan prinsip-prinsipTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan prinsip etika bisnis Islam di CV. Swalayan Cahaya Abadi, bagaimana para pedagang menerapkan prinsip-prinsip