JURNALDIALEKTIKAJURNALDIALEKTIKA

Jurnal Dialektika: Jurnal Ilmu SosialJurnal Dialektika: Jurnal Ilmu Sosial

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan coping terhadap tingkat stres karyawan, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui dukungan lingkungan sosial di Kantor Camat Padang Bolak. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikasi. Populasi penelitian terdiri dari 29 karyawan dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil menunjukkan bahwa beban kerja dan coping berpengaruh signifikan terhadap tingkat stres karyawan. Meskipun beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap dukungan lingkungan sosial, coping memiliki pengaruh positif terhadap dukungan tersebut. Dukungan lingkungan sosial berperan dalam mengurangi tingkat stres dan merupakan variabel mediasi parsial antara coping dan stres. Secara bersamaan, ketiga variabel tersebut menjelaskan 44,9% variasi dalam tingkat stres karyawan.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan coping berpengaruh signifikan terhadap tingkat stres karyawan.Meskipun beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap dukungan lingkungan sosial, coping memiliki pengaruh positif terhadap dukungan tersebut.Dukungan lingkungan sosial berperan dalam mengurangi tingkat stres dan merupakan variabel mediasi parsial antara coping dan stres.Secara bersamaan, ketiga variabel tersebut menjelaskan 44,9% variasi dalam tingkat stres karyawan.Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar manajemen Kantor Camat Padang Bolak dapat memberikan dukungan sosial yang lebih baik kepada karyawan, terutama dalam hal coping dan pengelolaan beban kerja.Selain itu, penting untuk meningkatkan kesadaran dan pelatihan mengenai strategi coping yang efektif, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan ramah.Dengan demikian, diharapkan dapat mengurangi tingkat stres karyawan dan meningkatkan produktivitas kerja secara keseluruhan.

Berdasarkan hasil penelitian dan analisis, berikut adalah beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan: Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk mengeksplorasi strategi coping yang efektif dalam mengurangi tingkat stres karyawan. Penelitian ini dapat fokus pada pengembangan dan implementasi program pelatihan coping yang spesifik untuk karyawan di Kantor Camat Padang Bolak. Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk menganalisis dampak dukungan lingkungan sosial yang berbeda terhadap tingkat stres karyawan. Misalnya, bagaimana dukungan dari rekan kerja, atasan, dan organisasi secara keseluruhan dapat mempengaruhi stres karyawan. Ketiga, penelitian lanjutan dapat berfokus pada pengembangan model intervensi yang komprehensif untuk mengurangi stres karyawan. Model ini dapat mencakup strategi coping, manajemen beban kerja, dan dukungan lingkungan sosial yang terintegrasi.

  1. Dampak E-WOM dan Kepercayaan Merek terhadap Minat Beli Somethinc pada Gen Z | Melati | Jurnal Komunikasi... doi.org/10.24815/jkg.v13i2.38179Dampak E WOM dan Kepercayaan Merek terhadap Minat Beli Somethinc pada Gen Z Melati Jurnal Komunikasi doi 10 24815 jkg v13i2 38179
Read online
File size456.77 KB
Pages15
DMCAReport

Related /

ads-block-test