HARPRESSIDHARPRESSID
Asian Academic Summit ProceedingAsian Academic Summit ProceedingKompetensi bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) sangat penting untuk pelayanan publik. Sistem Merit adalah kebijakan pengelolaan ASN berdasarkan kualitas, kompetensi, dan kinerja efektif. Tanpa membedakan etnis, keberadaan, ras, agama, usia, status perkawinan, dan kondisi disabilitas. Tujuan dari Undang-Undang ASN adalah Kemerdekaan, Kompetensi, Produktivitas Kerja, Integritas, Kesejahteraan, Kualitas Pelayanan Publik, serta Pengawasan, dan Akuntabilitas. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem merit dalam birokrasi Indonesia bertujuan untuk menghasilkan aparatur yang profesional dan berintegritas dengan menempatkan mereka pada posisi birokrat pemerintah sesuai dengan kompetensi mereka, di mana pengembangan kompetensi aparatur dapat dilakukan dengan Pendidikan dan Pelatihan (EaT), juga melalui mentoring, Coaching, dan komunitas belajar.
Sistem merit dalam birokrasi Indonesia bertujuan untuk menghasilkan ASN yang profesional dan berintegritas dengan menempatkan mereka pada posisi birokrat pemerintah sesuai dengan kompetensi mereka.mengembangkan kemampuan ASN melalui bimbingan dan pelatihan.dan melindungi karier ASN dari politisasi dan kebijakan yang bertentangan dengan prinsip merit.Strategi pengembangan kompetensi ASN dalam meningkatkan Pelayanan Publik adalah melalui pendidikan dan pelatihan, yaitu bimbingan teknis, mentoring, coaching, dan komunitas e-learning.
Untuk meningkatkan kualitas ASN, perlu ada strategi pengembangan kompetensi yang komprehensif. Penelitian lanjutan dapat fokus pada efektivitas metode-metode pengembangan kompetensi seperti mentoring, coaching, dan komunitas belajar. Selain itu, penting juga untuk mengeksplorasi bagaimana sistem merit dapat diterapkan secara efektif di berbagai institusi pemerintah, terutama di wilayah Papua Barat, dengan mempertimbangkan konteks sosial dan geografis yang beragam. Penelitian ini juga dapat mengevaluasi peran dan kemampuan manajer sumber daya manusia dalam mempersiapkan prasyarat penilaian sistem merit, serta bagaimana internalisasi prinsip-prinsip merit dapat diwujudkan dalam pemikiran dan kehidupan sehari-hari para pelaku.
| File size | 238.14 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
STIE TDNSTIE TDN Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat suku bunga dan Return on Assets berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan berinvestasi. PeningkatanHasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat suku bunga dan Return on Assets berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan berinvestasi. Peningkatan
STIE TDNSTIE TDN Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SISKEUDES memberikan dampak nyata pada lima tahapan pengelolaan keuangan desa, yaitu perencanaan, penganggaran,Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SISKEUDES memberikan dampak nyata pada lima tahapan pengelolaan keuangan desa, yaitu perencanaan, penganggaran,
STIE TDNSTIE TDN Analisis dilakukan dengan menelaah dokumen‑dokumen yang relevan, termasuk peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), serta studi‑studi terdahulu mengenaiAnalisis dilakukan dengan menelaah dokumen‑dokumen yang relevan, termasuk peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), serta studi‑studi terdahulu mengenai
STIE TDNSTIE TDN Namun, studi ini terbatas pada data ulasan publik yang tidak seimbang antar aplikasi serta tidak melibatkan wawancara mendalam atau observasi partisipatif,Namun, studi ini terbatas pada data ulasan publik yang tidak seimbang antar aplikasi serta tidak melibatkan wawancara mendalam atau observasi partisipatif,
STIE TDNSTIE TDN Love of Money tidak berpengaruh terhadap persepsi mahasiswa mengenai tax evasion, yang berarti bahwa sifat love of money yang kuat tidak mempengaruhi persepsiLove of Money tidak berpengaruh terhadap persepsi mahasiswa mengenai tax evasion, yang berarti bahwa sifat love of money yang kuat tidak mempengaruhi persepsi
EDUPARTNEREDUPARTNER Kompetensi adalah kemampuan, keterampilan, keadaan berwenang, atau memenuhi persyaratan sesuai ketentuan hukum bagi seorang guru untuk melaksanakan kewajibannyaKompetensi adalah kemampuan, keterampilan, keadaan berwenang, atau memenuhi persyaratan sesuai ketentuan hukum bagi seorang guru untuk melaksanakan kewajibannya
TEKNOKRATTEKNOKRAT Sebagai hasilnya, peserta program memperoleh peningkatan pengetahuan mengenai definisi 90 persen, manfaat 80 persen, dan notasi proses bisnis 100 persen.Sebagai hasilnya, peserta program memperoleh peningkatan pengetahuan mengenai definisi 90 persen, manfaat 80 persen, dan notasi proses bisnis 100 persen.
ALIMSPUBLISHINGALIMSPUBLISHING Tujuan penelitian difokuskan untuk mengungkap. Penelitian dalam setting library research dengan analisis content isi. Hasil penelitian menyimpulkan: bahwaTujuan penelitian difokuskan untuk mengungkap. Penelitian dalam setting library research dengan analisis content isi. Hasil penelitian menyimpulkan: bahwa
Useful /
STIE TDNSTIE TDN Penelitian ini bertujuan menganalisis perkembangan literatur terkait konservatisme akuntansi dalam konteks akuntansi keuangan modern. Hasil penelitianPenelitian ini bertujuan menganalisis perkembangan literatur terkait konservatisme akuntansi dalam konteks akuntansi keuangan modern. Hasil penelitian
UMSIUMSI Nilai HHI menurun dari 0,016 menjadi 0,06, yang mengindikasikan pergeseran dalam struktur pasar dari pasar oligopoli terkonsentrasi sedang menjadi oligopoliNilai HHI menurun dari 0,016 menjadi 0,06, yang mengindikasikan pergeseran dalam struktur pasar dari pasar oligopoli terkonsentrasi sedang menjadi oligopoli
JOURNAL STIAYAPPIMAKASSARJOURNAL STIAYAPPIMAKASSAR Selain itu persoalan sampah yang di hilir tidak akan selesai jika hulunya tidak menjalankan regulasi yang ada. Pemerintah harus melakukan sosialisasi kepadaSelain itu persoalan sampah yang di hilir tidak akan selesai jika hulunya tidak menjalankan regulasi yang ada. Pemerintah harus melakukan sosialisasi kepada
AMIKOMAMIKOM Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan konsep identitas dari Patricia Goff dan Kevin Dunn serta konsep Asabiyyah dari Ibnu Khaldun.Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan konsep identitas dari Patricia Goff dan Kevin Dunn serta konsep Asabiyyah dari Ibnu Khaldun.