JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK

Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKJournal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pada Balai Besar Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Sumatera Barat. Sampel pada penelitian ini diambil dengan metode sampel jenuh (sensus) pada Balai Besar Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Sumatera Barat. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 76 orang. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS). Untuk uji hipotesis digunakan yaitu Path Coefficient yaitu pengujian yang dilakukan untuk melihat pengaruh langsung dan Indirect Effect merupakan pengujian yang bertjuan untuk melihat pengaruh tidak langsung. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Kompetensi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja di BBPMP Provinsi Sumatera Barat, 2) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja di BBPMP Provinsi Sumatera Barat, 3) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di BBPMP Provinsi Sumatera Barat, 4) Lingkungan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai di BBPMP Provinsi Sumatera Barat, 5) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di BBPMMP Provinsi Sumatera Barat, 6) Kepuasan Kerja memediasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai di BBPMP Provinsi Sumatera Barat, 7) Kepuasan Kerja tidak memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di BBPMP Provinsi Sumatera Barat.

Kompetensi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.Kompetensi dan kepuasan kerja masing‑masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sementara lingkungan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan.Kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh kompetensi, tetapi memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai.

Penelitian selanjutnya dapat meneliti apakah budaya organisasi berperan sebagai variabel mediasi tambahan antara kompetensi, lingkungan kerja, dan kinerja pegawai, sehingga dapat mengungkap peran nilai-nilai bersama dalam meningkatkan produktivitas. Selain itu, diperlukan studi longitudinal yang melacak perubahan kompetensi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja selama beberapa tahun untuk menguji kestabilan hubungan kausal yang teridentifikasi pada penelitian ini. Selanjutnya, penelitian dapat memperluas konteks dengan mengevaluasi pengaruh digitalisasi atau kerja jarak jauh terhadap kompetensi, lingkungan kerja, kepuasan, dan kinerja pegawai di institusi publik lainnya, sehingga memberikan gambaran tentang adaptasi teknologi dalam meningkatkan efektivitas kerja.

  1. PENGARUH IMBALAN, LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING... ojs.jekobis.org/index.php/manajemen/article/view/125PENGARUH IMBALAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ojs jekobis index php manajemen article view 125
  2. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING... doi.org/10.32767/jurmek.v25i3.1134PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING doi 10 32767 jurmek v25i3 1134
  3. PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI... journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen/article/view/3187PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI journal undiknas ac index php manajemen article view 3187
  4. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI... doi.org/10.54964/manajemen.v6i1.164PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI doi 10 54964 manajemen v6i1 164
Read online
File size234.25 KB
Pages7
DMCAReport

Related /

JURIS Cross Cultural Adjustment The Role of Cultural Intelligence and Pre Departure Training 2026More at 2026

JIECRJIECR Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda, dengan sampel 105 mahasiswa Universitas Padjadjaran yang mengikutiPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda, dengan sampel 105 mahasiswa Universitas Padjadjaran yang mengikuti

JURIS Culturally Relevant Pedagogy in Practice Insights from Elementary School Classrooms 2026More at 2026

JIECRJIECR Kinerja akademik mereka kemudian dapat meningkat sebagai hasilnya. Oleh karena itu, sebagai fasilitator jenis pembelajaran ini, guru-guru sangat pentingKinerja akademik mereka kemudian dapat meningkat sebagai hasilnya. Oleh karena itu, sebagai fasilitator jenis pembelajaran ini, guru-guru sangat penting

JURIS PENINGKATAN KAPASITAS PETANI MELALUI KINERJA PENYULUH PERTANIAN DI KABUPATEN BONE Increasing Farmer Capacity Through Agricultural Extension Worker Performance in Bone Regency 2025More at 2025

UWKSUWKS Hasil penelitian menunjukkan bahwa upaya peningkatan kapasitas petani melalui kinerja penyuluh pertanian tergolong dalam kategori tinggi dengan rata-rataHasil penelitian menunjukkan bahwa upaya peningkatan kapasitas petani melalui kinerja penyuluh pertanian tergolong dalam kategori tinggi dengan rata-rata

JURIS Analisis Good Governance Dalam Pelayanan Informasi Dan Pengaduan Masyarakat PINDU Di Kabupaten Pinrang 2025More at 2025

UNRIUNRI Hal ini mengakibatkan menurunnya partisipasi masyarakat, melemahnya transparansi dan akuntabilitas laporan, serta ketidakadilan akses dan ketidakkonsistenanHal ini mengakibatkan menurunnya partisipasi masyarakat, melemahnya transparansi dan akuntabilitas laporan, serta ketidakadilan akses dan ketidakkonsistenan

JURIS Management of Maritime Education in Practical Learning on Training Ships Case Study of Cadets in Navigation Practice 2025More at 2025

JIECRJIECR Pendekatan praktis ini mengembangkan kompetensi teknis dan non-teknis yang esensial bagi industri maritim. Temuan menunjukkan bahwa kadet yang mengikutiPendekatan praktis ini mengembangkan kompetensi teknis dan non-teknis yang esensial bagi industri maritim. Temuan menunjukkan bahwa kadet yang mengikuti

JURIS Analisis Penerapan Prinsip Etika Bisnis Islam dalam Pengelolaan UMKM Bebek Cobek Bangkalan Madura 2025More at 2025

IAIDUKANDANGANIAIDUKANDANGAN Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan pemilik dan karyawan sertaPenelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan pemilik dan karyawan serta

JURIS Implementasi Kebijakan Tabu Beusaree Hase Meulimpah dalam Pencegahan Gagal Panen di Kabupaten Nagan Raya 2025More at 2025

UNRIUNRI Pemerintah Kabupaten Nagan Raya telah mengimplementasikan kebijakan tabu beusaree hasee meulimpah untuk meningkatkan produktivitas padi dan mencegah gagalPemerintah Kabupaten Nagan Raya telah mengimplementasikan kebijakan tabu beusaree hasee meulimpah untuk meningkatkan produktivitas padi dan mencegah gagal

JURIS Dynamic Policy Dalam Meningkatkan Blue Economy Di Desa Tertinggal 2025More at 2025

UNRIUNRI Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan yang responsif dan fleksibel diperlukan untuk mengatasi berbagai keterbatasan yang ada, selain itu keterlibatanHasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan yang responsif dan fleksibel diperlukan untuk mengatasi berbagai keterbatasan yang ada, selain itu keterlibatan

Useful /

JURIS Proyeksi Iklim Pada Lahan Pertanian Panti Asuhan Miftahul Jannah Sebagai Upaya Pertanian Adaptif Iklim 2026More at 2026

UNRAMUNRAM Perubahan iklim merupakan tantangan global yang berdampak signifikan terhadap berbagai sektor kehidupan, khususnya pertanian yang sangat bergantung padaPerubahan iklim merupakan tantangan global yang berdampak signifikan terhadap berbagai sektor kehidupan, khususnya pertanian yang sangat bergantung pada

JURIS Lokalisasi Norma Perlindungan Pengungsi di Jerman Pada Masa Pemerintahan Angela Merkel 2025More at 2025

UNRIUNRI Proses lokalisasi norma perlindungan pengungsi di Jerman pada masa Angela Merkel merupakan negosiasi kompleks antara norma internasional, nilai lokal,Proses lokalisasi norma perlindungan pengungsi di Jerman pada masa Angela Merkel merupakan negosiasi kompleks antara norma internasional, nilai lokal,

JURIS Collaborative Governance Dalam Tata Kelola Pekerja Migran Indonesia Di Era Society 5 0 2025More at 2025

UNRIUNRI Tata kelola PMI di Kota Metro saat ini belum terorganisir dan belum mendapatkan perhatian khusus dari stakeholders yang terlibat baik pihak pemerintah,Tata kelola PMI di Kota Metro saat ini belum terorganisir dan belum mendapatkan perhatian khusus dari stakeholders yang terlibat baik pihak pemerintah,

JURIS Pengaruh Return On Equity dan Debt To Equity Ratio terhadap Return Saham dengan Price To Book Value sebagai Variabel Intervening 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 118 perusahaan. Metode analisis dari penelitian ini adalah menggunakan metode analisis regresi linier berganda. HasilJumlah sampel yang digunakan sebanyak 118 perusahaan. Metode analisis dari penelitian ini adalah menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil

ads-block-test