STMIKBINSASTMIKBINSA

Jurnal Sistem Informasi dan Sistem KomputerJurnal Sistem Informasi dan Sistem Komputer

SMKN 1 Pelaihari merupakan sekolah kejuruan yang telah ditetapkan sebagai Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama (LSP-P1) oleh BNSP. Namun, proses pendaftaran uji kompetensi sebelumnya memiliki beberapa kekurangan, seperti tidak adanya validasi data saat pendaftaran serta keterbatasan akses pihak sekolah terhadap data peserta dan laporan asesmen. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, peneliti membuat sistem Si Ujikom untuk mengelola uji kompetensi seperti proses pendaftaran peserta, penginputan skema, sampai pendataan hasil assessment. Si Ujikom dikembangkan menggunakan model SDLC waterfall dan framework CodeIgniter 4. Sistem ini mencakup fitur pendaftaran peserta, pengelolaan skema uji, penjadwalan, pengisian dokumen, serta pelaporan hasil uji kompetensi. Pengujian menggunakan metode blackbox testing dan User Acceptance Testing (UAT). Berdasarkan hasil pengujian blackbox, seluruh fitur Si Ujikom berfungsi sesuai dengan fungsi yang diharapkan. Sedangkan User Acceptance Testing menunjukkan bahwa sistem berfungsi sesuai kebutuhan klien dan mampu mempermudah manajemen uji kompetensi di LSP-P1 SMKN 1 Pelaihari yang dibuktikan dengan perolehan skor 41 dari total 50.

Sistem informasi Si Ujikom berhasil dikembangkan menggunakan model SDLC waterfall dan framework CodeIgniter 4.Sistem ini mampu merekap laporan uji kompetensi, memungkinkan peserta dan asesor mengakses jadwal uji kompetensi, pengisian dokumen persyaratan, serta hasil uji kompetensi.Pengujian dengan blackbox testing dan User Acceptance Testing menunjukkan bahwa seluruh fitur berfungsi sesuai harapan.Skor 41 dari 50 pada UAT membuktikan sistem efektif dalam mendukung manajemen uji kompetensi di LSP-P1 SMKN 1 Pelaihari.

Penelitian lanjutan dapat mengembangkan sistem Si Ujikom dengan fitur akses mobile untuk mempermudah penggunaan di lokasi berbeda. Selain itu, integrasi sistem dengan database nasional sertifikasi profesi dapat meningkatkan validasi data secara real-time. Penggunaan teknologi kecerdasan buatan untuk analisis hasil uji kompetensi juga menjadi arah penelitian yang menarik, karena dapat mempercepat proses penilaian dan mengurangi kesalahan manusia. Penelitian ini juga dapat mengeksplorasi penggunaan tanda tangan digital untuk dokumen resmi, seperti sertifikat, agar lebih aman dan efisien. Selain itu, pengembangan sistem dengan fitur pelacakan keahlian berbasis AI dapat membantu menyesuaikan uji kompetensi dengan perkembangan industri. Studi tentang pengaruh sistem ini terhadap peningkatan kualitas lulusan sekolah juga menjadi saran penting untuk menilai dampak jangka panjang. Penelitian lanjutan dapat fokus pada optimasi kinerja sistem untuk menangani jumlah pengguna yang lebih besar. Pengembangan sistem dengan fitur pelaporan otomatis berbasis AI juga dapat meningkatkan efisiensi administrasi. Studi tentang keamanan data dan privasi pengguna menjadi prioritas untuk memastikan sistem tetap aman. Terakhir, penelitian dapat mengevaluasi penggunaan sistem oleh lembaga sertifikasi lain untuk mengetahui skalabilitas dan adaptabilitasnya.

  1. Pengujian Black Box berbasis Equivalence Partitions pada Aplikasi Seleksi Promosi Kenaikan Jabatan |... openjournal.unpam.ac.id/index.php/JTSI/article/view/3771Pengujian Black Box berbasis Equivalence Partitions pada Aplikasi Seleksi Promosi Kenaikan Jabatan openjournal unpam ac index php JTSI article view 3771
  2. Simulating the Software Development Lifecycle: The Waterfall Model | MDPI. simulating software development... doi.org/10.3390/asi6060108Simulating the Software Development Lifecycle The Waterfall Model MDPI simulating software development doi 10 3390 asi6060108
Read online
File size408.73 KB
Pages7
DMCAReport

Related /

ads-block-test