UNUSIDAUNUSIDA
GREENOMIKAGREENOMIKABeban kerja dan job insecurity merupakan faktor penting yang perlu dikelola dengan baik, karena keduanya dapat memengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan job insecurity terhadap kinerja karyawan Departemen Produksi di PT STL Indonesia (STL). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial beban kerja dan job insecurity berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Departemen Produksi di PT STL Indonesia (STL). Implikasi dari ini adalah bahwa perusahaan perlu mengevaluasi sistem kerja dan pembagian tugas secara berkala untuk memastikan beban kerja tetap dalam batas optimal. Selain itu, untuk menumbuhkan rasa aman dalam bekerja, perusahaan dapat mempertahankan dan meningkatkan keterbukaan komunikasi dan informasi. Program pelatihan juga dapat dilakukan untuk membantu karyawan lebih beradaptasi terhadap perubahan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan job insecurity berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Departemen Produksi PT STL Indonesia.Beban kerja yang tidak selaras dengan kapasitas karyawan berpotensi menurunkan efektivitas kinerja, sementara persepsi ketidakamanan kerja terbukti memengaruhi stabilitas dan konsistensi kinerja karyawan.Temuan ini menegaskan bahwa optimalisasi kinerja tidak hanya bergantung pada pencapaian target produksi, tetapi juga pada pengelolaan beban kerja yang proporsional serta penciptaan rasa aman dalam bekerja.Oleh karena itu, perusahaan perlu mengimplementasikan kebijakan manajemen sumber daya manusia yang berorientasi pada keseimbangan tuntutan kerja dan kepastian kerja guna mendukung kinerja karyawan secara berkelanjutan.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan mempertimbangkan penggunaan pendekatan campuran dan teknik sampling yang lebih representatif. Penelitian selanjutnya juga dapat memperluas penelitian dengan menambah variabel lain seperti motivasi kerja, kepuasan kerja, pelatihan, literasi teknologi informasi, atau gaya kepemimpinan. Selain itu, penting untuk mengeksplorasi strategi-strategi konkret yang dapat diterapkan perusahaan untuk mengelola beban kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan kondusif. Penelitian lebih lanjut juga dapat fokus pada dampak jangka panjang dari beban kerja dan job insecurity terhadap kinerja karyawan dan organisasi secara keseluruhan.
- Kepemimpinan, Beban Kerja dan Burnout terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Garment di Kabupaten Tangerang... journal.ipm2kpe.or.id/index.php/JOMB/article/view/7206Kepemimpinan Beban Kerja dan Burnout terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Garment di Kabupaten Tangerang journal ipm2kpe index php JOMB article view 7206
- Pengaruh job insecurity terhadap employee performance melalui procedural justice | Jurnal Ilmu Manajemen.... doi.org/10.26740/jim.vn.p694-705Pengaruh job insecurity terhadap employee performance melalui procedural justice Jurnal Ilmu Manajemen doi 10 26740 jim vn p694 705
- Bloomsbury Collections - Organizational Politics, Justice, and Support. bloomsbury collections politics... doi.org/10.5040/9798400693939.0006Bloomsbury Collections Organizational Politics Justice and Support bloomsbury collections politics doi 10 5040 9798400693939 0006
- DOI Name 10.15458 Values. doi name values index type timestamp data hs serv 32z crossref email support... doi.org/10.15458DOI Name 10 15458 Values doi name values index type timestamp data hs serv 32z crossref email support doi 10 15458
| File size | 589.52 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
JURNALUNIV45SBYJURNALUNIV45SBY Kurangnya pengetahuan tentang pengolahan limbah menyebabkan pembuangan langsung ke sungai, menyebabkan pencemaran dan bau tidak sedap. Pelatihan pembuatanKurangnya pengetahuan tentang pengolahan limbah menyebabkan pembuangan langsung ke sungai, menyebabkan pencemaran dan bau tidak sedap. Pelatihan pembuatan
JURNALUNIV45SBYJURNALUNIV45SBY Salah satu UMKM yang berkembang di Kota Kupang adalah UMKM Ensikei, usaha ini dimulai dari usaha rumahan yang memproduksi dan menjual asesoris dan perhiasanSalah satu UMKM yang berkembang di Kota Kupang adalah UMKM Ensikei, usaha ini dimulai dari usaha rumahan yang memproduksi dan menjual asesoris dan perhiasan
UNUSIDAUNUSIDA Penelitian ini menyimpulkan bahwa keputusan pembelian pengguna Shopee di wilayah Gerbangkertosusila dipengaruhi secara signifikan oleh Momentum Belanja,Penelitian ini menyimpulkan bahwa keputusan pembelian pengguna Shopee di wilayah Gerbangkertosusila dipengaruhi secara signifikan oleh Momentum Belanja,
SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT The results suggest that open-ended and guided inquiry modules effectively enhance Pre-service teachers mastery of SPS. Overall, in inquiry-based learningThe results suggest that open-ended and guided inquiry modules effectively enhance Pre-service teachers mastery of SPS. Overall, in inquiry-based learning
UNP KEDIRIUNP KEDIRI Kemampuan numerasi memainkan peran krusial dalam kehidupan keseharian, termasuk bagi anak usia dini. Berdasarkan observasi awal di TK Putera Bhakti didapatkanKemampuan numerasi memainkan peran krusial dalam kehidupan keseharian, termasuk bagi anak usia dini. Berdasarkan observasi awal di TK Putera Bhakti didapatkan
UNP KEDIRIUNP KEDIRI Penerapan model Role Playing dalam pembelajaran Bahasa Indonesia secara signifikan meningkatkan keterampilan komunikasi siswa di SMAN 6 Kediri. Model iniPenerapan model Role Playing dalam pembelajaran Bahasa Indonesia secara signifikan meningkatkan keterampilan komunikasi siswa di SMAN 6 Kediri. Model ini
LITERASISAINSNUSANTARALITERASISAINSNUSANTARA Temuan mengimplikasikan bahwa adopsi teknologi terbaru dan pelatihan akuntansi manajerial dapat menjadi solusi optimal. Namun, keterbatasan penelitianTemuan mengimplikasikan bahwa adopsi teknologi terbaru dan pelatihan akuntansi manajerial dapat menjadi solusi optimal. Namun, keterbatasan penelitian
JURNALUNIV45SBYJURNALUNIV45SBY Pengembangan desa wisata ini melibatkan berbagai pihak seperti Pemerintah Desa, Pokdarwis, Pokja, dan masyarakat lokal. Peran berbagai pihak masih perluPengembangan desa wisata ini melibatkan berbagai pihak seperti Pemerintah Desa, Pokdarwis, Pokja, dan masyarakat lokal. Peran berbagai pihak masih perlu
Useful /
UNUSIDAUNUSIDA HRIS memungkinkan perusahaan untuk memonitor kinerja karyawan secara lebih efisien, sementara e-learning memberikan fleksibilitas dalam pengembangan keterampilan.HRIS memungkinkan perusahaan untuk memonitor kinerja karyawan secara lebih efisien, sementara e-learning memberikan fleksibilitas dalam pengembangan keterampilan.
UNUSIDAUNUSIDA Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sumber Abadi Bersama, sedangkanHasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sumber Abadi Bersama, sedangkan
SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Penelitian ini berkontribusi pada literatur yang berkembang tentang agama dan politik dengan memberikan wawah tentang dimensi simbolik dan praktis komunikasiPenelitian ini berkontribusi pada literatur yang berkembang tentang agama dan politik dengan memberikan wawah tentang dimensi simbolik dan praktis komunikasi
UKIUKI Studi ini menyoroti kesenjangan antara pengetahuan dan praktik pengguna dalam menjaga keamanan informasi digital. Oleh karena itu, diperlukan pendekatanStudi ini menyoroti kesenjangan antara pengetahuan dan praktik pengguna dalam menjaga keamanan informasi digital. Oleh karena itu, diperlukan pendekatan