IJAR IAIKAPDIJAR IAIKAPD
The Indonesian Journal of Accounting ResearchThe Indonesian Journal of Accounting ResearchPelaporan kecurangan merupakan elemen kunci tata kelola perusahaan yang efektif. Penelitian ini bertujuan menguji secara empiris pengaruh keamanan dan insentif keuangan terhadap kepercayaan pada saluran whistleblowing dan niat melaporkan kecurangan pada organisasi pemerintah. Penelitian ini menggunakan eksperimen berbasis internet dengan partisipan karyawan organisasi pemerintah dan swasta. Untuk menguji hipotesis yang dibangun digunakan analysis of variance. Hasil penelitian menunjukkan keamanan saluran pelaporan yang tinggi akan mengakibatkan niat whistleblowing yang lebih tinggi. Namun keamanan tidak berpengaruh terhadap kepercayaan pelapor. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa insentif keuangan mempengaruhi kepercayaan dan niat pelaporan. Hasil penelitian juga menunjukkan pengaruh moderasi insentif keuangan secara signifikan meningkatkan kepercayaan ketika keamanan saluran pelaporan rendah. Hal ini menunjukan bahwa insentif keuangan dapat menjadi pendorong yang efektif untuk kepercayaan organisasi yang dihasilkan dari dukungan lingkungan saluran keamanan bagi pelapor. Dalam situasi keamanan saluran pelaporan rendah, insentif keuangan juga mempengaruhi kepercayaan. Hasil penelitian ini memberikan prespektif baru dalam membahas keefektifan pelaporan kecurangan dari sisi organisasi. Penelitian dapat memberikan dukungan teoritis bahwa insentif keuangan akan meningkatkan kepercayaan pada saat mereka belum percaya bahwa saluran pelaporan aman. Hasil penelitian dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan pemberian insentif keuangan dengan mempertimbangkan pengorbanan etis dan praktis yang melekat dalam keputusan untuk pemberian insentif tersebut.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa keamanan saluran pelaporan yang tinggi meningkatkan niat whistleblowing.Insentif keuangan meningkatkan kepercayaan dan niat melaporkan kecurangan, khususnya ketika keamanan saluran pelaporan rendah.Hal ini menunjukkan bahwa insentif keuangan dapat menjadi pendorong efektif untuk kepercayaan organisasi.Keberhasilan implementasi insentif keuangan dalam meningkatkan pelaporan kecurangan tergantung pada adanya kebijakan perlindungan yang kuat terhadap balas dendam.Pengertian dan kepercayaan akan system melaporkan kecurangan terekah saat ada kebijakan perlindungan yang efektif.
Untuk penelitian lanjutan, beberapa pertanyaan penelitian baru yang dapat diteliti adalah Bagaimana pengaruh teknologi terkini, seperti kecerdasan buatan dan blockchain, terhadap kepercayaan dan niat melaporkan kecurangan di organisasi? Selanjutnya, penelitian dapat mempelajari Apakah adanya perbedaan reaksi dan kepercayaan antara karyawan di organisasi pemerintah dan swasta terhadap sistem insentif dan keamanan saluran pelaporan? Penelitian selanjutnya juga dapat mengeksplorasi Apa pengaruh berbagai suksesi motivasi intrinsik dan ekstrinsik dalam pengambilan keputusan melaporkan kecurangan? Dengan demikian, penelitian dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan melaporkan kecurangan dan cara mendapatkan enggaknya lebih efektif.
- Whistle While You Work: Whistleblowing in the Presence of Competing Incentives and Pressures - MacGregor... doi.org/10.1111/1911-3838.12038Whistle While You Work Whistleblowing in the Presence of Competing Incentives and Pressures MacGregor doi 10 1111 1911 3838 12038
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/aca0000500APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 aca0000500
- Full article: Crowding-in or crowding-out: the contribution of self-determination theory to public service... doi.org/10.1080/14719037.2020.1740303Full article Crowding in or crowding out the contribution of self determination theory to public service doi 10 1080 14719037 2020 1740303
| File size | 543.77 KB |
| Pages | 38 |
| Short Link | https://juris.id/p-3jd |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
AHMADDAHLANAHMADDAHLAN Pendekatan yang digunakan adalah studi kepustakaan dengan menelaah secara kritis artikel jurnal nasional dan internasional, dokumen regulasi, serta publikasiPendekatan yang digunakan adalah studi kepustakaan dengan menelaah secara kritis artikel jurnal nasional dan internasional, dokumen regulasi, serta publikasi
UDBUDB Dalam penyelesaian masalah adalah koordinator bagian kemudian manager unit serta bagain PPSDM. Tindakan dan solusi yang telah dilakukan adalah mendapatkanDalam penyelesaian masalah adalah koordinator bagian kemudian manager unit serta bagain PPSDM. Tindakan dan solusi yang telah dilakukan adalah mendapatkan
PKTJPKTJ Hasil menunjukkan bahwa sebanyak 461 bus (89,86%) dinyatakan laik jalan, sementara 52 bus (10,14%) tidak memenuhi persyaratan kelayakan karena berbagaiHasil menunjukkan bahwa sebanyak 461 bus (89,86%) dinyatakan laik jalan, sementara 52 bus (10,14%) tidak memenuhi persyaratan kelayakan karena berbagai
MYJOURNALMYJOURNAL Moya Indonesia. Selain itu, studi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat literasi keuangan pada PT. Moya Indonesia memengaruhi tingkat pemahamanMoya Indonesia. Selain itu, studi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat literasi keuangan pada PT. Moya Indonesia memengaruhi tingkat pemahaman
IDEREACHIDEREACH Dengan memadukan perspektif reformasi birokrasi, digitalisasi administrasi, dan kritik terhadap pendekatan struktural-institusional dalam studi kebijakanDengan memadukan perspektif reformasi birokrasi, digitalisasi administrasi, dan kritik terhadap pendekatan struktural-institusional dalam studi kebijakan
STIAPANCAMARGAPALUSTIAPANCAMARGAPALU Penelitian ini merekomendasikan penguatan SDM, peningkatan koordinasi internal, pemanfaatan teknologi, serta rebranding citra Propam agar pengawasan menjadiPenelitian ini merekomendasikan penguatan SDM, peningkatan koordinasi internal, pemanfaatan teknologi, serta rebranding citra Propam agar pengawasan menjadi
IKMEDIAIKMEDIA Penelitian ini dilaksanakan di wilayah Kabupaten Jepara Provinsi Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan metode Logical Framework Analysis (LFA). MetodePenelitian ini dilaksanakan di wilayah Kabupaten Jepara Provinsi Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan metode Logical Framework Analysis (LFA). Metode
STIEPANCASETIASTIEPANCASETIA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh: Kompetensi Penyidik dan Responsivitas terhadap Kualitas Pelayanan melalui PenangananPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh: Kompetensi Penyidik dan Responsivitas terhadap Kualitas Pelayanan melalui Penanganan
Useful /
PKTJPKTJ Penelitian dilakukan melalui survei, observasi lapangan, wawancara, dan analisis data. Dibuat matriks identifikasi risiko sebagai dasar untuk menentukanPenelitian dilakukan melalui survei, observasi lapangan, wawancara, dan analisis data. Dibuat matriks identifikasi risiko sebagai dasar untuk menentukan
STIEPARISTIEPARI Variabel lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Work life balance juga menunjukkan pengaruh Variabel lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Work life balance juga menunjukkan pengaruh
ABHINAYAABHINAYA Temuan penelitian ini adalah prevalensi stunting yang tinggi disebabkan oleh perpotongan/interkoneksi antara tiga bentuk kekerasan Galtung. Kekerasan langsungTemuan penelitian ini adalah prevalensi stunting yang tinggi disebabkan oleh perpotongan/interkoneksi antara tiga bentuk kekerasan Galtung. Kekerasan langsung
UNAIUNAI Penelitian ini mengungkap garis tipis antara stigma singlehood dan realitas pengalaman peserta. Stigma seperti kesepian dan persepsi ketidakmenarikan dapatPenelitian ini mengungkap garis tipis antara stigma singlehood dan realitas pengalaman peserta. Stigma seperti kesepian dan persepsi ketidakmenarikan dapat