PANCASILAPANCASILA
JIMP : Jurnal Ilmiah Manajemen PancasilaJIMP : Jurnal Ilmiah Manajemen PancasilaTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Direktorat Jenderal Perkebunan Kementerian Pertanian Republik Indonesia Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 91 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda dengan aplikasi SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja secara simultan dan parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa disiplin kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Direktorat Jenderal Perkebunan Kementerian Pertanian Republik Indonesia Jakarta Selatan.Selain itu, ketiga variabel tersebut secara simultan juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.Hasil penelitian ini menunjukkan pentingnya memperhatikan disiplin kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja untuk meningkatkan kinerja pegawai.
Penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan variabel yang mempengaruhi kinerja pegawai, seperti dengan menambahkan variabel pelatihan, pengembangan karir, atau beban kerja. Selain itu, penelitian dapat dilakukan dengan objek yang berbeda, misalnya pada sektor swasta atau instansi pemerintah lainnya, untuk menguji generalisasi temuan penelitian ini. Penting juga untuk meneliti lebih lanjut mengenai bagaimana cara meningkatkan disiplin kerja, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, dan meningkatkan motivasi kerja pegawai secara efektif. Penelitian ini dapat menggunakan metode kualitatif untuk menggali lebih dalam persepsi dan pengalaman pegawai terkait faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja mereka. Dengan demikian, hasil penelitian dapat memberikan rekomendasi yang lebih komprehensif dan relevan bagi organisasi dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai secara berkelanjutan. Penelitian lanjutan juga dapat fokus pada pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai di lingkungan Sekretariat Direktorat Jenderal Perkebunan, mengingat peran penting pemimpin dalam menciptakan iklim kerja yang positif dan memotivasi.
| File size | 386.83 KB |
| Pages | 12 |
| Short Link | https://juris.id/p-3gu |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
YWNRYWNR Masalahnya adalah perusahaan selalu menghitung biaya produksi dan harga jual dengan metode yang sangat sederhana. Metode ini tidak sepenuhnya memasukkanMasalahnya adalah perusahaan selalu menghitung biaya produksi dan harga jual dengan metode yang sangat sederhana. Metode ini tidak sepenuhnya memasukkan
STIEKIASTIEKIA Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan dan menerapkan green accounting serta meningkatkan green intellectual capital dan pengungkapan CSR untukOleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan dan menerapkan green accounting serta meningkatkan green intellectual capital dan pengungkapan CSR untuk
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Penelitian ini menemukan bahwa Social Media Marketing dan Lifestyle secara signifikan memengaruhi Purchase Decision konsumen CW Coffee di Pontianak, baikPenelitian ini menemukan bahwa Social Media Marketing dan Lifestyle secara signifikan memengaruhi Purchase Decision konsumen CW Coffee di Pontianak, baik
INDOPUBLISHINGINDOPUBLISHING Komunitas Bakery, sebuah bisnis bakery premium yang didirikan oleh sepasang suami istri di Surabaya sejak 2022, merupakan contoh UKM dengan potensi pengembanganKomunitas Bakery, sebuah bisnis bakery premium yang didirikan oleh sepasang suami istri di Surabaya sejak 2022, merupakan contoh UKM dengan potensi pengembangan
UNIVERSITASPUTRABANGSAUNIVERSITASPUTRABANGSA Kepercayaan merek, diskon, dan kualitas layanan merupakan faktor-faktor yang penting dalam meningkatkan loyalitas pelanggan pada Minimarket NU Mart diKepercayaan merek, diskon, dan kualitas layanan merupakan faktor-faktor yang penting dalam meningkatkan loyalitas pelanggan pada Minimarket NU Mart di
INDOPUBLISHINGINDOPUBLISHING Pengabdian ini telah memberikan dampak signifikan dalam peningkatan kemampuan digital marketing anggota Karang Taruna Cinta Rakyat.melalui pelatihan yangPengabdian ini telah memberikan dampak signifikan dalam peningkatan kemampuan digital marketing anggota Karang Taruna Cinta Rakyat.melalui pelatihan yang
POLIBATAMPOLIBATAM Penelitian ini berfokus pada pembuatan konten promosi berupa video untuk didistribusikan melalui media sosial dan kemudian menganalisis peningkatan pengunjungPenelitian ini berfokus pada pembuatan konten promosi berupa video untuk didistribusikan melalui media sosial dan kemudian menganalisis peningkatan pengunjung
UPI YAIUPI YAI Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa Jam Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja, hal ini terbukti karena hasil pengujian hipotesisBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa Jam Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja, hal ini terbukti karena hasil pengujian hipotesis
Useful /
UNIGRESUNIGRES Latar belakang penelitian berangkat dari fenomena global pascapandemi yang telah menggeser pola kerja tradisional ke model fleksibel, serta permasalahanLatar belakang penelitian berangkat dari fenomena global pascapandemi yang telah menggeser pola kerja tradisional ke model fleksibel, serta permasalahan
UNIGRESUNIGRES Namun, efektivitasnya masih sering dipertanyakan dalam praktik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain potong lintang. Data dikumpulkanNamun, efektivitasnya masih sering dipertanyakan dalam praktik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain potong lintang. Data dikumpulkan
INDOPUBLISHINGINDOPUBLISHING Kegiatan pengabdian masyarakat yang dilaksanakan di Desa Tanjung Lago telah memberikan kontribusi nyata dalam mendukung transformasi digital desa melaluiKegiatan pengabdian masyarakat yang dilaksanakan di Desa Tanjung Lago telah memberikan kontribusi nyata dalam mendukung transformasi digital desa melalui
INDOPUBLISHINGINDOPUBLISHING Namun, sebagian besar peserta masih membutuhkan pendampingan lanjutan untuk mengatasi kendala teknis, sehingga diperlukan program pendampingan berkelanjutanNamun, sebagian besar peserta masih membutuhkan pendampingan lanjutan untuk mengatasi kendala teknis, sehingga diperlukan program pendampingan berkelanjutan