UntikaUntika
Jurnal Media HukumJurnal Media HukumKodifikasi tindak pidana dan pertanggungjawaban pidana Korporasi dalam KUHP di Indonesia merupakan sesuatu yang baru. Sebab dalam KUHP yang berlaku saat ini, tindak pidana dan Pertanggungjawaban Pidana Korporasi tidak dikenal di dalamnya, melainkan melalui UU Pidana diluar KUHP. Namun demikian, Politik Hukum Pidana melalui KUHP Nasional yang baru saja disahkan oleh legislatif dan eksekutif untuk berlaku pada tanggal 2 Januari tahun 2026, telah memuat rumusan tindak pidana dan pertanggungjawaban pidana Korporasi. Dalam rumusan tindak pidana dan rumusan pertanggungjawaban pidana pada KUHP Nasional, mengadopsi yang namanya Asas Tiada Pidana Tanpa Kesalahan. Berlakunya asas ini memberi konsekwensi terhadap model penegakan hukum Pidana Korporasi di Indonesia.
Pasal 49 mengatur bahwa pertanggungjawaban pidana korporasi bagi pemegang saham meliputi perbuatan yang memenuhi unsur Pasal 45, 46, dan 48 baik dalam UU a quo maupun UU pidana di luar KUHP Nasional, termasuk tindakan fungsional, pembantuan, sengaja, atau kelalaian.Meskipun teori pertanggungjawaban pidana biasanya membatasi pada pengurus korporasi, KUHP Nasional membuka kemungkinan pemegang saham dapat dipidana jika berpartisipasi dalam tindak pidana.Hal ini berlandaskan asas tiada pidana tanpa kesalahan, sehingga partisipasi pemegang saham dalam tindakan pidana atau pembantuan dapat menimbulkan pertanggungjawaban pidana sesuai Pasal 45‑48 KUHP Nasional.
Penelitian selanjutnya dapat mengkaji secara empiris bagaimana penerapan asas Tiada Pidana Tanpa Kesalahan memengaruhi proses penuntutan pemegang saham dalam praktik peradilan Indonesia setelah berlakunya KUHP Nasional, dengan mengumpulkan data kasus dan wawancara para hakim serta jaksa. Selain itu, studi perbandingan komparatif dapat dilakukan antara kerangka pertanggungjawaban pidana korporasi di Indonesia dan negara‑negara hukum sipil lainnya, seperti Belanda atau Jerman, untuk mengidentifikasi praktik terbaik serta rekomendasi reformasi yang relevan dengan konteks domestik. Selanjutnya, peneliti dapat merancang model kuantitatif yang mengukur dampak penerapan pertanggungjawaban pidana korporasi terhadap tata kelola perusahaan dan perilaku kepatuhan, khususnya pada perusahaan publik yang terdaftar di bursa efek, dengan memanfaatkan variabel keuangan dan indikator kepatuhan sebagai variabel dependen. Pendekatan mixed‑methods yang menggabungkan analisis dokumen hukum dengan survei praktik korporasi dapat meningkatkan validitas temuan. Hasilnya dapat membantu regulator merancang mekanisme pengawasan yang lebih efektif serta menyesuaikan sanksi dengan tingkat risiko perusahaan.
| File size | 382.56 KB |
| Pages | 17 |
| Short Link | https://juris.id/p-366 |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
IBI DarmajayaIBI Darmajaya Variabel independen dalam penelitian ini adalah Intellectual Capital dan variabel dependen adalah Nilai Perusahaan yang diproksikan dengan Tobins Q, PBVVariabel independen dalam penelitian ini adalah Intellectual Capital dan variabel dependen adalah Nilai Perusahaan yang diproksikan dengan Tobins Q, PBV
STIEPARISTIEPARI Penelitian selanjutnya dapat mengkaji bagaimana pengaruh desain kemasan yang dapat didaur ulang terhadap loyalitas konsumen, karena kemasan yang ramahPenelitian selanjutnya dapat mengkaji bagaimana pengaruh desain kemasan yang dapat didaur ulang terhadap loyalitas konsumen, karena kemasan yang ramah
UKIPUKIP Analisis statistik deskriptif, uji pra-syarat, dan regresi linier berganda digunakan untuk menguji hipotesis dengan bantuan IBM SPSS Statistics 21 untukAnalisis statistik deskriptif, uji pra-syarat, dan regresi linier berganda digunakan untuk menguji hipotesis dengan bantuan IBM SPSS Statistics 21 untuk
AFEBIAFEBI Kepemimpinan transformasional secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan di universitas Lebanon, sejalan dengan temuan penelitian sebelumnya. KecerdasanKepemimpinan transformasional secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan di universitas Lebanon, sejalan dengan temuan penelitian sebelumnya. Kecerdasan
UNISTIUNISTI Variabel Motivasi dan Disiplin secara bersama-sama memengaruhi Kinerja Karyawan, ditunjukkan oleh nilai F sebesar 13,989 yang lebih besar dari F tabelVariabel Motivasi dan Disiplin secara bersama-sama memengaruhi Kinerja Karyawan, ditunjukkan oleh nilai F sebesar 13,989 yang lebih besar dari F tabel
DINASTIPUBDINASTIPUB Hasil penelitian menunjukkan bahwa NIM tidak berperan sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara NPL dan ROA. NPL pada bank pemerintah berpengaruhHasil penelitian menunjukkan bahwa NIM tidak berperan sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara NPL dan ROA. NPL pada bank pemerintah berpengaruh
KOMPETIFKOMPETIF Metode statistik yang digunakan adalah Analisis Diskriminan dengan pendekatan Enter Independents Together untuk menguji hipotesis secara simultan. HasilMetode statistik yang digunakan adalah Analisis Diskriminan dengan pendekatan Enter Independents Together untuk menguji hipotesis secara simultan. Hasil
STIKES MAJAPAHITSTIKES MAJAPAHIT Jika tidak ditangani dengan benar dalam jangka waktu lama dapat menimbulkan kegagalan tumbuh serta keterlambatan dalam pertumbuhan dan perkembangan. PenelitianJika tidak ditangani dengan benar dalam jangka waktu lama dapat menimbulkan kegagalan tumbuh serta keterlambatan dalam pertumbuhan dan perkembangan. Penelitian
Useful /
UMSBUMSB Permasalahan dalam penelitian ini adalah implementasi kebijakan soal dana PIK (Peningkatan Infrastruktur Kelurahan) dijumpai pada kurangnya dana yang diperolehPermasalahan dalam penelitian ini adalah implementasi kebijakan soal dana PIK (Peningkatan Infrastruktur Kelurahan) dijumpai pada kurangnya dana yang diperoleh
UntikaUntika Faktor utama yang mempengaruhi disiplin meliputi ketepatan waktu, pemanfaatan sarana kerja, tanggung jawab tinggi, dan ketaatan terhadap regulasi instansi.Faktor utama yang mempengaruhi disiplin meliputi ketepatan waktu, pemanfaatan sarana kerja, tanggung jawab tinggi, dan ketaatan terhadap regulasi instansi.
KOMPETIFKOMPETIF Strategi pengembangan ekowisata di TNNP meliputi pembentukan pengelolaan kolaboratif di zona pemanfaatan untuk kegiatan ekowisata berbasis masyarakat danStrategi pengembangan ekowisata di TNNP meliputi pembentukan pengelolaan kolaboratif di zona pemanfaatan untuk kegiatan ekowisata berbasis masyarakat dan
UPERTISUPERTIS Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan status gizi. Desain penelitian adalah analitik dengan pendekatan CrossPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan status gizi. Desain penelitian adalah analitik dengan pendekatan Cross