UNRIKAUNRIKA
JURNAL DIMENSIJURNAL DIMENSIPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan, untuk menguji dan menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan, untuk menguji dan menganalisis pengaruh etos kerja terhadap kinerja karyawan, untuk menguji dan menganalisis pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja karyawan dan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi, pelatihan, etos kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian korelasi dengan metode kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan Yayasan Al Muhajirin Dotamana Indah Batam yang berjumlah 52 orang. Sampel penelitian sebanyak 52 orang, yang diambil dengan teknik sampling jenuh. Data diperoleh dengan metode menyebarkan kuesioner kemudian dianalisa dengan menggunakan uji regresi linier berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini adalah: (1) gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) komunikasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) pelatihan secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (4) etos kerja secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, (5) karakteristik individu secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta (6) gaya kepemimpinan, komunikasi, pelatihan, etos kerja dan karakteristik individu secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Yayasan Al Muhajirin Dotamana Indah.Komunikasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan pelatihan berpengaruh positif tetapi tidak signifikan.Etos kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan, sementara karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan.Secara bersama-sama, semua variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pertama, perlu diteliti lebih lanjut mengapa pelatihan justru berdampak negatif terhadap kinerja karyawan, dengan fokus pada desain, durasi, dan relevansi pelatihan terhadap tugas sehari-hari, agar dapat diketahui apakah pelatihan yang diberikan kurang sesuai atau menyita waktu kerja secara berlebihan. Kedua, perlu dilakukan penelitian mengenai pengaruh usia dan latar belakang pendidikan terhadap persepsi terhadap gaya kepemimpinan, mengingat terdapat dominasi usia muda dan latar belakang pendidikan S1 di lingkungan yayasan, untuk memahami apakah gaya kepemimpinan tertentu lebih efektif bagi generasi tertentu. Ketiga, penting untuk mengeksplorasi faktor-faktor di luar variabel yang diteliti, seperti motivasi intrinsik, keseimbangan kerja-hidup, dan iklim organisasi, yang mungkin turut memengaruhi kinerja karyawan, terutama karena hasil uji R-squared menunjukkan masih ada 5% variasi yang tidak dijelaskan oleh model regresi saat ini. Penelitian lanjutan dapat menggunakan pendekatan kualitatif seperti wawancara mendalam untuk menangkap nuansa-nuansa tersebut secara lebih mendalam.
| File size | 619.03 KB |
| Pages | 19 |
| DMCA | Report |
Related /
ESC IDESC ID Berdasarkan analisis dan pembahasan yang telah diuraikan pada bab sebelumnya, penelitian ini telah berhasil menunjukkan pengaruh signifikan dari komunikasiBerdasarkan analisis dan pembahasan yang telah diuraikan pada bab sebelumnya, penelitian ini telah berhasil menunjukkan pengaruh signifikan dari komunikasi
LITERASIKITAINDONESIALITERASIKITAINDONESIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa Islam menekankan pentingnya komunikasi yang baik, jujur, dan penuh kasih sayang. Prinsip-prinsip komunikasi Islam meliputiHasil penelitian menunjukkan bahwa Islam menekankan pentingnya komunikasi yang baik, jujur, dan penuh kasih sayang. Prinsip-prinsip komunikasi Islam meliputi
LLDIKTI12LLDIKTI12 Penelitian ini menggunakan metode Narrative Literature Review untuk menyintesis wawasan teoretis dan metodologis, membangun tautan konseptual antara ketelitianPenelitian ini menggunakan metode Narrative Literature Review untuk menyintesis wawasan teoretis dan metodologis, membangun tautan konseptual antara ketelitian
LINTASBUDAYANUSANTARALINTASBUDAYANUSANTARA Komunikasi politik yang dilakukan oleh Dedi Mulyadi menimbulkan polarisasi opini publik di ruang digital. pendukung yang merasa terwakili secara nilaiKomunikasi politik yang dilakukan oleh Dedi Mulyadi menimbulkan polarisasi opini publik di ruang digital. pendukung yang merasa terwakili secara nilai
UnlaUnla Bagian Darurat (ED) memainkan peran sentral sebagai titik pertama kontak untuk pasien sakit kritis, membentuk persepsi awal mereka terhadap kualitas layananBagian Darurat (ED) memainkan peran sentral sebagai titik pertama kontak untuk pasien sakit kritis, membentuk persepsi awal mereka terhadap kualitas layanan
UPBUPB Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh store atmosphere terhadap minat berkunjung kembali, untuk mengetahui pengaruh social media marketingPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh store atmosphere terhadap minat berkunjung kembali, untuk mengetahui pengaruh social media marketing
STIEPARISTIEPARI Komunikasi verbal yang efektif ditunjukkan melalui kemampuan guru dalam menyampaikan pesan dengan nada suara yang bervariasi dan memperhatikan kondisiKomunikasi verbal yang efektif ditunjukkan melalui kemampuan guru dalam menyampaikan pesan dengan nada suara yang bervariasi dan memperhatikan kondisi
UNRIKAUNRIKA Sebagai bagian dari sistim demokrasi, peran dan fungsi partai-politik harus sejalan dengan sistim demokrasi itu sendiri. Amandemen UUD 1945 telah meletakkanSebagai bagian dari sistim demokrasi, peran dan fungsi partai-politik harus sejalan dengan sistim demokrasi itu sendiri. Amandemen UUD 1945 telah meletakkan
Useful /
UnlaUnla Profitabilitas merupakan indikator kunci dari kinerja keuangan perusahaan, mempengaruhi kepercayaan investor dan valuasi pasar. Namun, dampaknya terhadapProfitabilitas merupakan indikator kunci dari kinerja keuangan perusahaan, mempengaruhi kepercayaan investor dan valuasi pasar. Namun, dampaknya terhadap
UnlaUnla Skor ESG tidak menunjukkan efek signifikan pada risiko likuiditas. Hasil ini memberikan implikasi penting bagi para pembuat kebijakan, manajer bank, danSkor ESG tidak menunjukkan efek signifikan pada risiko likuiditas. Hasil ini memberikan implikasi penting bagi para pembuat kebijakan, manajer bank, dan
POLTEKKESKUPANGPOLTEKKESKUPANG W. Z. Johannes Kupang. People with chronic kidney disease who are performing Hemodialysis suffer from anemia. Blood loss during the hemodialysis processW. Z. Johannes Kupang. People with chronic kidney disease who are performing Hemodialysis suffer from anemia. Blood loss during the hemodialysis process
UBAYAUBAYA Other results obtained from the additional analysis, instrumental assistance, and verbal encouragement were able to influence the CDSE directly, but emotionalOther results obtained from the additional analysis, instrumental assistance, and verbal encouragement were able to influence the CDSE directly, but emotional