UNBARIUNBARI
Legalitas: Jurnal HukumLegalitas: Jurnal HukumPerseroan Terbatas Nilam Sari Cipta Amrizal adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang Kontraktor Listrik yang berkedudukan di Jambi. Berdasarkan jenis kegiatan usahanya, perusahaan ini memiliki risiko tinggi terhadap Keselamatan & Kesehatan Kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan , kendala yang dihadapi, dan upaya penyelesaiannya. Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan salah satu hak pekerja yang harus dipenuhi sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012.
Berdasarkan penelitian yang telah dilaksanakan, dapat diambil sebuah kesimpulan dari pembahasan penelitian ini adalah sebagai berikut.Pelaksanaan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja bagi pekerja di Perseroan Terbatas Nilam Sari Cipta Amrizal adalah dengan melaksanakan upaya pencegahan kecelakaan kerja, yaitu dengan menyediakan alat perlengkapan K3 dengan jumlah yang memadai.Hal tersebut merupakan bentuk pemenuhan dari salah satu hak pekerja yang tercantum dalam pasal 87 ayat (1) Undang - Udang No.Namun pelaksanaan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja perusahaan belum memiliki SOP secara tertulis.Kendala yang dihadapi oleh Perseroan Terbatas Nilam Sari Cipta Amrizal dalam melaksanakan sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, masih ada pekerja yang belum sepenuhnya memahami tentang penggunaan peralatan K3 dengan benar.Hal ini kemungkinan dikarenakan belum dibuatnya SOP secara tertulis karena selama ini sudah berjalan dengan baik walaupun dilakukan petunjuk secara lisan saja.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif antara perusahaan yang telah menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja secara tertulis dengan perusahaan yang belum menerapkan SOP secara tertulis. Studi ini dapat mengeksplorasi dampak penerapan SOP terhadap tingkat kesadaran dan kepatuhan pekerja dalam menggunakan peralatan K3, serta bagaimana hal tersebut mempengaruhi produktivitas dan efisiensi kerja. Selain itu, penelitian juga dapat mengidentifikasi tantangan dan manfaat yang dihadapi perusahaan dalam proses penerapan SOP, serta strategi-strategi yang dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas penerapan sistem manajemen K3 secara tertulis.
| File size | 636.81 KB |
| Pages | 12 |
| Short Link | https://juris.id/p-2JC |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
STIKES KESDAM UDAYANASTIKES KESDAM UDAYANA Nilai gula darah sewaktu peserta sebelum kegiatan menunjukan hasil lebih dari normal dan ada yang masuk dalam kategori gula darah tidak terkontrol (Mean:Nilai gula darah sewaktu peserta sebelum kegiatan menunjukan hasil lebih dari normal dan ada yang masuk dalam kategori gula darah tidak terkontrol (Mean:
DIM UNPASDIM UNPAS (3) seberapa besar budaya organisasi berpengaruh terhadap team work. (4) seberapa besar kepemimpinan situasional dan budaya organisasi berpengaruh terhadap(3) seberapa besar budaya organisasi berpengaruh terhadap team work. (4) seberapa besar kepemimpinan situasional dan budaya organisasi berpengaruh terhadap
DIM UNPASDIM UNPAS Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode diskriptif dan verifikatif. Adapun teknik sampling yang digunakan adalah Cluster Random Sampling, denganPenelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode diskriptif dan verifikatif. Adapun teknik sampling yang digunakan adalah Cluster Random Sampling, dengan
DIM UNPASDIM UNPAS 4. Terdapat pengaruh simultan dan parsial implementasi strategi promosi (tarik), strategi promosi (dorong), dan kualitas pelayanan terhadap nilai pelanggan4. Terdapat pengaruh simultan dan parsial implementasi strategi promosi (tarik), strategi promosi (dorong), dan kualitas pelayanan terhadap nilai pelanggan
DIM UNPASDIM UNPAS Dari hasil pengumpulan dan analisis data dan informasi dapat diketahui bahwa: 1) Sebagai pedoman dan dasar dalam penyusunan dan pelaksanaan program yangDari hasil pengumpulan dan analisis data dan informasi dapat diketahui bahwa: 1) Sebagai pedoman dan dasar dalam penyusunan dan pelaksanaan program yang
DIM UNPASDIM UNPAS Kelemahan yang ditemukan pada aspek manajerial dan supervisi akademik kepala sekolah, kualitas lingkungan kerja dan imbalan pekerjaan guru, kompetensiKelemahan yang ditemukan pada aspek manajerial dan supervisi akademik kepala sekolah, kualitas lingkungan kerja dan imbalan pekerjaan guru, kompetensi
DIM UNPASDIM UNPAS Pengaruh nilai pelanggan terhadap kepuasan pelanggan adalah 32,3% positif dan signifikan. Dan pengaruh customer relationship marketing terhadap kepuasanPengaruh nilai pelanggan terhadap kepuasan pelanggan adalah 32,3% positif dan signifikan. Dan pengaruh customer relationship marketing terhadap kepuasan
DIM UNPASDIM UNPAS Namun demikian selain sikap masih terdapat beberapa variabel lain penggunaan sistem informasi akademi seperti infrastuktur teknologi dan komitmen pengambilNamun demikian selain sikap masih terdapat beberapa variabel lain penggunaan sistem informasi akademi seperti infrastuktur teknologi dan komitmen pengambil
Useful /
UNBARIUNBARI Tulisan ini dibuat untuk memberikan kajian di Indonesia. Meskipun secara umum pembahasan tersebut telah diatur dalam berbagai peraturan perundang-undangan,Tulisan ini dibuat untuk memberikan kajian di Indonesia. Meskipun secara umum pembahasan tersebut telah diatur dalam berbagai peraturan perundang-undangan,
UNBARIUNBARI Pemerintah sebagai lembaga yang memimpin jalannya pemerintah juga seharusnya memberikan arahan serta penjelasan kepada masyarakat mengenai RUU Cipta KerjaPemerintah sebagai lembaga yang memimpin jalannya pemerintah juga seharusnya memberikan arahan serta penjelasan kepada masyarakat mengenai RUU Cipta Kerja
UNBARIUNBARI Disarankan agar pemerintah mengawasi dan bertindak tegas terhadap perusahaan yang memperkerjakan tenaga kerja wanita. Kebijakan perusahaan yang melakukanDisarankan agar pemerintah mengawasi dan bertindak tegas terhadap perusahaan yang memperkerjakan tenaga kerja wanita. Kebijakan perusahaan yang melakukan
UNBARIUNBARI Selain itu, tantangan dalam pelaksanaan pemilihan kepala desa yaitu terdapat perbedaan persyaratan administrasi calon kepala desa di masing-masing daerah,Selain itu, tantangan dalam pelaksanaan pemilihan kepala desa yaitu terdapat perbedaan persyaratan administrasi calon kepala desa di masing-masing daerah,