STMIK ROYALSTMIK ROYAL
JUTSI: Jurnal Teknologi dan Sistem InformasiJUTSI: Jurnal Teknologi dan Sistem InformasiPuskesmas Sei Dadap memiliki peran sentral dalam memberikan layanan kesehatan di wilayahnya. Fokus pada kinerja pegawai sebagai penentu utama efektivitas dan kualitas layanan menjadi penting. Penelitian ini bertujuan mengembangkan sistem pendukung keputusan untuk mendukung pemimpin Puskesmas dalam memilih pegawai yang berprestasi. Metode penelitian meliputi identifikasi kriteria penilaian dengan pimpinan Puskesmas, pengumpulan data kinerja pegawai, dan penerapan sistem pendukung keputusan dengan Metode SMART untuk analisis data. Evaluasi hasil sistem dilakukan untuk memastikan konsistensi dan akurasi. Implementasi hasil penelitian diarahkan pada manajemen SDM Puskesmas, dengan pengakuan dan peningkatan bagi pegawai berprestasi, serta pembimbingan bagi yang membutuhkan. Penelitian ini memberikan landasan bagi pemimpin Puskesmas Sei Dadap dalam pengambilan keputusan terkait pegawai, sambil meningkatkan transparansi dan efansiensi manajemen SDM.Dalam sistem akan menampilkan hasil keputusan berupa peringkat pegawai berdasarkan ranking.
Penelitian ini bertujuan merekomendasikan pegawai berprestasi dengan menerapkan sistem pendukung keputusan berbasis metode SMART berdasarkan kriteria komunikasi, loyalitas, tanggung jawab, kedisiplinan, keahlian, dan lama kerja.Hasil perangkingan metode SMART merekomendasikan Sriwanti Puji Hastuti sebagai pegawai berprestasi peringkat pertama, yang dapat dijadikan masukan objektif bagi pimpinan puskesmas.Penerapan hasil ini untuk pengembangan karir dan penghargaan diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan kinerja keseluruhan pegawai, yang berdampak pada peningkatan kualitas layanan kesehatan kepada masyarakat.
Penelitian ini membuka peluang untuk dikembangkan lebih lanjut dengan menjawab beberapa pertanyaan penting. Pertama, apakah metode SMART yang dipilih karena kesederhanaannya ternyata memberikan hasil yang seakurat metode lebih kompleks seperti AHP jika diuji di lingkungan yang sama? Penelitian perbandingan ini akan membuktikan apakah kesederhanaan metode SMART tidak mengorbankan akurasi penilaian. Kedua, apa dampak jangka panjang dari penerapan sistem ini terhadap motivasi kerja, produktivitas, dan kualitas layanan pegawai di Puskesmas? Sebuah penelitian yang mengikuti perkembangan pegawai selama satu atau dua tahun setelah sistem diterapkan bisa memberikan bukti konkret akan manfaatnya. Ketiga, bisakah kerangka kerja sistem ini, termasuk kriteria dan bobotnya, disesuaikan dan divalidasi untuk digunakan di instansi publik lain? Mungkin saja model ini bisa diadopsi untuk menyeleksi staf administrasi terbaik di sekolah atau pegawai teladan di kantor pemerintah daerah dengan penyesuaian konteks. Menjawab ketiga arah penelitian ini akan memperluas manfaat dan kevalidan temuan awal.
- Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Perpanjangan Kontrak Kerja Karyawan dengan Metode SMART | MAMEN:... journal.literasisains.id/index.php/mamen/article/view/903Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Perpanjangan Kontrak Kerja Karyawan dengan Metode SMART MAMEN journal literasisains index php mamen article view 903
- Penerapan Metode SMART Pada Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Karyawan Baru | JURNAL MEDIA INFORMATIKA... doi.org/10.30865/mib.v7i1.5195Penerapan Metode SMART Pada Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Karyawan Baru JURNAL MEDIA INFORMATIKA doi 10 30865 mib v7i1 5195
| File size | 404.88 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
PUBLINEPUBLINE Title Application of Training and Career Development in PT. Kasai Teck See Indonesia. The respondents are managers and production staff. The populationTitle Application of Training and Career Development in PT. Kasai Teck See Indonesia. The respondents are managers and production staff. The population
PUBLINEPUBLINE PT La Vida Herculon telah menerapkan penilaian kinerja karyawan sebagai instrumen untuk mengukur kinerja karyawan. Penelitian ini melibatkan observasi,PT La Vida Herculon telah menerapkan penilaian kinerja karyawan sebagai instrumen untuk mengukur kinerja karyawan. Penelitian ini melibatkan observasi,
PUBLINEPUBLINE Temuan studi memberikan pemahaman yang lebih baik tentang hubungan antara bahasa dan prosedur akuntansi, serta menyoroti peran analisis genre dalam meningkatkanTemuan studi memberikan pemahaman yang lebih baik tentang hubungan antara bahasa dan prosedur akuntansi, serta menyoroti peran analisis genre dalam meningkatkan
PUBLINEPUBLINE Nirwana Furniture. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif komparatif. Pengumpulan data dilakukan melalui hasil wawancaraNirwana Furniture. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif komparatif. Pengumpulan data dilakukan melalui hasil wawancara
PUBLINEPUBLINE Hasil penelitian menunjukkan bahwa Return on Assets (ROA) memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap harga saham, Earnings per Share (EPS)Hasil penelitian menunjukkan bahwa Return on Assets (ROA) memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap harga saham, Earnings per Share (EPS)
POLTEKPELSULUTPOLTEKPELSULUT Disamping kebutuhan pengoperasian pompa, perancangan pompa yang dibuat dapat bekerja secara bergantian. Perancangan diaplikasikan untuk pengendalian tigaDisamping kebutuhan pengoperasian pompa, perancangan pompa yang dibuat dapat bekerja secara bergantian. Perancangan diaplikasikan untuk pengendalian tiga
STMIK DCISTMIK DCI Penelitian ini bertujuan mengembangkan sistem pakar berbasis web untuk menganalisis pengaruh penggunaan Instagram terhadap tingkat kepercayaan diri danPenelitian ini bertujuan mengembangkan sistem pakar berbasis web untuk menganalisis pengaruh penggunaan Instagram terhadap tingkat kepercayaan diri dan
POLTEKHARBERPOLTEKHARBER Tahapan kegiatan yang dilakukan yakni dengan melakukan assessment permasalahan, perencanaan kegiatan, pembangunan sistem, ujicoba sistem, implementasiTahapan kegiatan yang dilakukan yakni dengan melakukan assessment permasalahan, perencanaan kegiatan, pembangunan sistem, ujicoba sistem, implementasi
Useful /
STMIK DCISTMIK DCI Sistem presensi siswa menggunakan kartu RFID yang terintegrasi dengan aplikasi berbasis web dan notifikasi Telegram dapat meminimalisir manipulasi dataSistem presensi siswa menggunakan kartu RFID yang terintegrasi dengan aplikasi berbasis web dan notifikasi Telegram dapat meminimalisir manipulasi data
POLTEKHARBERPOLTEKHARBER Kegiatan penyuluhan meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang pemanfaatan susu kambing bagi bayi dan balita di Desa Pagongan. Peserta menunjukkan peningkatanKegiatan penyuluhan meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang pemanfaatan susu kambing bagi bayi dan balita di Desa Pagongan. Peserta menunjukkan peningkatan
POLTEKHARBERPOLTEKHARBER Hasil Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini mengsilkan kesimpulan akhir sebagai berikut: 1) Para Nelayan sangat antusias terhadapa sistem yang dibuatHasil Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini mengsilkan kesimpulan akhir sebagai berikut: 1) Para Nelayan sangat antusias terhadapa sistem yang dibuat
POLTEKHARBERPOLTEKHARBER Ungaran, Dieng, Slamet, Telomoyo, dan Lawu. Selain berpotensi sebagai sumber energi, daerah panasbumi juga berpotensi sebagai lokasi geowisata. SurveiUngaran, Dieng, Slamet, Telomoyo, dan Lawu. Selain berpotensi sebagai sumber energi, daerah panasbumi juga berpotensi sebagai lokasi geowisata. Survei