STMIK ROYALSTMIK ROYAL
JUTSI: Jurnal Teknologi dan Sistem InformasiJUTSI: Jurnal Teknologi dan Sistem InformasiPuskesmas Sei Dadap memiliki peran sentral dalam memberikan layanan kesehatan di wilayahnya. Fokus pada kinerja pegawai sebagai penentu utama efektivitas dan kualitas layanan menjadi penting. Penelitian ini bertujuan mengembangkan sistem pendukung keputusan untuk mendukung pemimpin Puskesmas dalam memilih pegawai yang berprestasi. Metode penelitian meliputi identifikasi kriteria penilaian dengan pimpinan Puskesmas, pengumpulan data kinerja pegawai, dan penerapan sistem pendukung keputusan dengan Metode SMART untuk analisis data. Evaluasi hasil sistem dilakukan untuk memastikan konsistensi dan akurasi. Implementasi hasil penelitian diarahkan pada manajemen SDM Puskesmas, dengan pengakuan dan peningkatan bagi pegawai berprestasi, serta pembimbingan bagi yang membutuhkan. Penelitian ini memberikan landasan bagi pemimpin Puskesmas Sei Dadap dalam pengambilan keputusan terkait pegawai, sambil meningkatkan transparansi dan efansiensi manajemen SDM.Dalam sistem akan menampilkan hasil keputusan berupa peringkat pegawai berdasarkan ranking.
Penelitian ini bertujuan merekomendasikan pegawai berprestasi dengan menerapkan sistem pendukung keputusan berbasis metode SMART berdasarkan kriteria komunikasi, loyalitas, tanggung jawab, kedisiplinan, keahlian, dan lama kerja.Hasil perangkingan metode SMART merekomendasikan Sriwanti Puji Hastuti sebagai pegawai berprestasi peringkat pertama, yang dapat dijadikan masukan objektif bagi pimpinan puskesmas.Penerapan hasil ini untuk pengembangan karir dan penghargaan diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan kinerja keseluruhan pegawai, yang berdampak pada peningkatan kualitas layanan kesehatan kepada masyarakat.
Penelitian ini membuka peluang untuk dikembangkan lebih lanjut dengan menjawab beberapa pertanyaan penting. Pertama, apakah metode SMART yang dipilih karena kesederhanaannya ternyata memberikan hasil yang seakurat metode lebih kompleks seperti AHP jika diuji di lingkungan yang sama? Penelitian perbandingan ini akan membuktikan apakah kesederhanaan metode SMART tidak mengorbankan akurasi penilaian. Kedua, apa dampak jangka panjang dari penerapan sistem ini terhadap motivasi kerja, produktivitas, dan kualitas layanan pegawai di Puskesmas? Sebuah penelitian yang mengikuti perkembangan pegawai selama satu atau dua tahun setelah sistem diterapkan bisa memberikan bukti konkret akan manfaatnya. Ketiga, bisakah kerangka kerja sistem ini, termasuk kriteria dan bobotnya, disesuaikan dan divalidasi untuk digunakan di instansi publik lain? Mungkin saja model ini bisa diadopsi untuk menyeleksi staf administrasi terbaik di sekolah atau pegawai teladan di kantor pemerintah daerah dengan penyesuaian konteks. Menjawab ketiga arah penelitian ini akan memperluas manfaat dan kevalidan temuan awal.
- Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Perpanjangan Kontrak Kerja Karyawan dengan Metode SMART | MAMEN:... journal.literasisains.id/index.php/mamen/article/view/903Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Perpanjangan Kontrak Kerja Karyawan dengan Metode SMART MAMEN journal literasisains index php mamen article view 903
- Penerapan Metode SMART Pada Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Karyawan Baru | JURNAL MEDIA INFORMATIKA... doi.org/10.30865/mib.v7i1.5195Penerapan Metode SMART Pada Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Karyawan Baru JURNAL MEDIA INFORMATIKA doi 10 30865 mib v7i1 5195
| File size | 404.88 KB |
| Pages | 10 |
| Short Link | https://juris.id/p-24U |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
RAHARJARAHARJA Istilah tersebut dikenal dengan nama 4B. iLearning Media atau disingkat dengan nama iMe adalah aplikasi berupa site yang dibuat dan dapat digunakan olehIstilah tersebut dikenal dengan nama 4B. iLearning Media atau disingkat dengan nama iMe adalah aplikasi berupa site yang dibuat dan dapat digunakan oleh
UMKLAUMKLA Hasil eksperimen menunjukkan bahwa Random Forest memperoleh akurasi 90,50%, Naive Bayes memperoleh akurasi tertinggi sebesar 94,21%, sedangkan SVM memperolehHasil eksperimen menunjukkan bahwa Random Forest memperoleh akurasi 90,50%, Naive Bayes memperoleh akurasi tertinggi sebesar 94,21%, sedangkan SVM memperoleh
UNIDHAUNIDHA 5, mencakup aspek Usability, Information Quality, dan Service Interaction. Penelitian ini memberikan kontribusi pada pengembangan sistem informasi investasi5, mencakup aspek Usability, Information Quality, dan Service Interaction. Penelitian ini memberikan kontribusi pada pengembangan sistem informasi investasi
HOSTJOURNALSHOSTJOURNALS Implementasi Fuzzy Sugeno telah dilakukan untuk menganalisis stok abu batu dalam perencanaan kebutuhan infrastruktur.metode tersebut meliputi langkah pengumpulanImplementasi Fuzzy Sugeno telah dilakukan untuk menganalisis stok abu batu dalam perencanaan kebutuhan infrastruktur.metode tersebut meliputi langkah pengumpulan
HOSTJOURNALSHOSTJOURNALS Namun, telur memiliki kelemahan dalam hal ketahanan, mudah rusak akibat kerusakan alami, kimia dan mikroba yang dapat masuk melalui cangkangnya. Oleh karenaNamun, telur memiliki kelemahan dalam hal ketahanan, mudah rusak akibat kerusakan alami, kimia dan mikroba yang dapat masuk melalui cangkangnya. Oleh karena
STMIKJAYAKARTASTMIKJAYAKARTA Sistem dokumentasi elektronik ini dirancang dengan menggunakan metode pengembangan perangkat lunak Rapid Aplication Development (RAD). Hasilnya terbentukSistem dokumentasi elektronik ini dirancang dengan menggunakan metode pengembangan perangkat lunak Rapid Aplication Development (RAD). Hasilnya terbentuk
STMIKJAYAKARTASTMIKJAYAKARTA Penyampaian disposisi surat masih dilakukan secara fisik dan menjadi penghalang apabila penerima surat tidak berada di tempat. Hal ini menyebabkan pemborosanPenyampaian disposisi surat masih dilakukan secara fisik dan menjadi penghalang apabila penerima surat tidak berada di tempat. Hal ini menyebabkan pemborosan
STMIKLOMBOKSTMIKLOMBOK Aplikasi Sistem pendukung keputusan untuk mengevaluasi kinerja guru honorer dengan menggunaan Multi Objective Optimization On The Basic Of Ratio AnalysisAplikasi Sistem pendukung keputusan untuk mengevaluasi kinerja guru honorer dengan menggunaan Multi Objective Optimization On The Basic Of Ratio Analysis
Useful /
IAISKJ MALANGIAISKJ MALANG Temuan analisis regresi menunjukkan nilai F = 4,919 dengan p = 0,029 (p < 0,05), menandakan bahwa job insecurity berpengaruh signifikan terhadap turnoverTemuan analisis regresi menunjukkan nilai F = 4,919 dengan p = 0,029 (p < 0,05), menandakan bahwa job insecurity berpengaruh signifikan terhadap turnover
IAISKJ MALANGIAISKJ MALANG Hasil penelitian menunjukkan bahwa WH menjalankan peran pencegahan melalui tiga fungsi utama: (1) Edukasi dan Sosialisasi Qanun tentang ketertiban umumHasil penelitian menunjukkan bahwa WH menjalankan peran pencegahan melalui tiga fungsi utama: (1) Edukasi dan Sosialisasi Qanun tentang ketertiban umum
IAISKJ MALANGIAISKJ MALANG Teknik penguatan positif efektif dalam mengurangi perilaku membolos. Penguatan positif seperti pujian, penghargaan, dan pengakuan di hadapan kelas mampuTeknik penguatan positif efektif dalam mengurangi perilaku membolos. Penguatan positif seperti pujian, penghargaan, dan pengakuan di hadapan kelas mampu
POLBINHUSPOLBINHUS VIP Mobile Indonesia memberikan kontribusi yang positif terhadap nilai Customer Lifetime Value (CLV) pelanggan, terutama pada kategori produk iPhone danVIP Mobile Indonesia memberikan kontribusi yang positif terhadap nilai Customer Lifetime Value (CLV) pelanggan, terutama pada kategori produk iPhone dan