STMIK ROYALSTMIK ROYAL
JUTSI: Jurnal Teknologi dan Sistem InformasiJUTSI: Jurnal Teknologi dan Sistem InformasiPuskesmas Sei Dadap memiliki peran sentral dalam memberikan layanan kesehatan di wilayahnya. Fokus pada kinerja pegawai sebagai penentu utama efektivitas dan kualitas layanan menjadi penting. Penelitian ini bertujuan mengembangkan sistem pendukung keputusan untuk mendukung pemimpin Puskesmas dalam memilih pegawai yang berprestasi. Metode penelitian meliputi identifikasi kriteria penilaian dengan pimpinan Puskesmas, pengumpulan data kinerja pegawai, dan penerapan sistem pendukung keputusan dengan Metode SMART untuk analisis data. Evaluasi hasil sistem dilakukan untuk memastikan konsistensi dan akurasi. Implementasi hasil penelitian diarahkan pada manajemen SDM Puskesmas, dengan pengakuan dan peningkatan bagi pegawai berprestasi, serta pembimbingan bagi yang membutuhkan. Penelitian ini memberikan landasan bagi pemimpin Puskesmas Sei Dadap dalam pengambilan keputusan terkait pegawai, sambil meningkatkan transparansi dan efansiensi manajemen SDM.Dalam sistem akan menampilkan hasil keputusan berupa peringkat pegawai berdasarkan ranking.
Penelitian ini bertujuan merekomendasikan pegawai berprestasi dengan menerapkan sistem pendukung keputusan berbasis metode SMART berdasarkan kriteria komunikasi, loyalitas, tanggung jawab, kedisiplinan, keahlian, dan lama kerja.Hasil perangkingan metode SMART merekomendasikan Sriwanti Puji Hastuti sebagai pegawai berprestasi peringkat pertama, yang dapat dijadikan masukan objektif bagi pimpinan puskesmas.Penerapan hasil ini untuk pengembangan karir dan penghargaan diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan kinerja keseluruhan pegawai, yang berdampak pada peningkatan kualitas layanan kesehatan kepada masyarakat.
Penelitian ini membuka peluang untuk dikembangkan lebih lanjut dengan menjawab beberapa pertanyaan penting. Pertama, apakah metode SMART yang dipilih karena kesederhanaannya ternyata memberikan hasil yang seakurat metode lebih kompleks seperti AHP jika diuji di lingkungan yang sama? Penelitian perbandingan ini akan membuktikan apakah kesederhanaan metode SMART tidak mengorbankan akurasi penilaian. Kedua, apa dampak jangka panjang dari penerapan sistem ini terhadap motivasi kerja, produktivitas, dan kualitas layanan pegawai di Puskesmas? Sebuah penelitian yang mengikuti perkembangan pegawai selama satu atau dua tahun setelah sistem diterapkan bisa memberikan bukti konkret akan manfaatnya. Ketiga, bisakah kerangka kerja sistem ini, termasuk kriteria dan bobotnya, disesuaikan dan divalidasi untuk digunakan di instansi publik lain? Mungkin saja model ini bisa diadopsi untuk menyeleksi staf administrasi terbaik di sekolah atau pegawai teladan di kantor pemerintah daerah dengan penyesuaian konteks. Menjawab ketiga arah penelitian ini akan memperluas manfaat dan kevalidan temuan awal.
- Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Perpanjangan Kontrak Kerja Karyawan dengan Metode SMART | MAMEN:... journal.literasisains.id/index.php/mamen/article/view/903Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Perpanjangan Kontrak Kerja Karyawan dengan Metode SMART MAMEN journal literasisains index php mamen article view 903
- Penerapan Metode SMART Pada Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Karyawan Baru | JURNAL MEDIA INFORMATIKA... doi.org/10.30865/mib.v7i1.5195Penerapan Metode SMART Pada Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Karyawan Baru JURNAL MEDIA INFORMATIKA doi 10 30865 mib v7i1 5195
| File size | 404.88 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
POLBANPOLBAN Adapun untuk pengembangan lebih lanjut, disarankan agar sistem monitoring dibuat lebih responsif dengan meminimalkan delay pengambilan data dan notifikasi,Adapun untuk pengembangan lebih lanjut, disarankan agar sistem monitoring dibuat lebih responsif dengan meminimalkan delay pengambilan data dan notifikasi,
UNIPOLUNIPOL Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Research and Development (R&D), yang mencakup beberapa tahapan utama seperti: potensi dan masalah, pengumpulanMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Research and Development (R&D), yang mencakup beberapa tahapan utama seperti: potensi dan masalah, pengumpulan
UNIDHAUNIDHA Keamanan siber menjadi isu krusial dalam sistem informasi akademik yang menyimpan data sensitif seperti nilai, identitas mahasiswa, dan dokumen administrasi.Keamanan siber menjadi isu krusial dalam sistem informasi akademik yang menyimpan data sensitif seperti nilai, identitas mahasiswa, dan dokumen administrasi.
APTIKOMAPTIKOM Kriteria yang digunakan dalam penilaian adalah Delivery On Time, Delivery On Budget, Team Satisfaction, dan soft skill. Evaluasi yang dilakukan dalam artikelKriteria yang digunakan dalam penilaian adalah Delivery On Time, Delivery On Budget, Team Satisfaction, dan soft skill. Evaluasi yang dilakukan dalam artikel
STEKOMSTEKOM Sistem informasi manajemen aset kategori elektronik berbasis web dengan metode Agile telah dikembangkan. Sistem ini terbukti meningkatkan efisiensi danSistem informasi manajemen aset kategori elektronik berbasis web dengan metode Agile telah dikembangkan. Sistem ini terbukti meningkatkan efisiensi dan
STEKOMSTEKOM Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) dalam memilih perguruan tinggi terbaik di Kabupaten Kotawaringin Timur menggunakanPenelitian ini bertujuan untuk mengembangkan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) dalam memilih perguruan tinggi terbaik di Kabupaten Kotawaringin Timur menggunakan
STEKOMSTEKOM Transportasi merupakan suatu gerak perpindahan berupa suatu benda atau orang dari satu tempat ke tempat lain yang dituju. Memilih diantara beberapa alternatifTransportasi merupakan suatu gerak perpindahan berupa suatu benda atau orang dari satu tempat ke tempat lain yang dituju. Memilih diantara beberapa alternatif
UIRUIR Variabel BOPO berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROA. Kemampuan prediksi dari ketiga variabel tersebut terhadap ROA dalam penelitian ini sebesarVariabel BOPO berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROA. Kemampuan prediksi dari ketiga variabel tersebut terhadap ROA dalam penelitian ini sebesar
Useful /
UNIVEDUNIVED Hasil penelitian menunjukkan bahwa GrosirOne menerapkan lima elemen komunikasi pemasaran terintegrasi yaitu, periklanan, promosi penjualan, hubungan masyarakat,Hasil penelitian menunjukkan bahwa GrosirOne menerapkan lima elemen komunikasi pemasaran terintegrasi yaitu, periklanan, promosi penjualan, hubungan masyarakat,
IAIN MADURAIAIN MADURA Studi ini menemukan bahwa perdebatan tentang maqāṣid harus dikontekstualisasikan dengan memahami tujuan-tujuan Al-Quran (maqāṣid al-Qurān) yangStudi ini menemukan bahwa perdebatan tentang maqāṣid harus dikontekstualisasikan dengan memahami tujuan-tujuan Al-Quran (maqāṣid al-Qurān) yang
STMIK ROYALSTMIK ROYAL PN IV Tinjowan yang memperoleh rangking 1 dengan nilai sebesar 0,570 adalah karyawan dengan nama Arditya, rangking 2 dengan nilai sebesar 0,553 adalahPN IV Tinjowan yang memperoleh rangking 1 dengan nilai sebesar 0,570 adalah karyawan dengan nama Arditya, rangking 2 dengan nilai sebesar 0,553 adalah
STMIK ROYALSTMIK ROYAL Kriteria yang digunakan dalam penelitian ini adalah rasa, harga, dan tampilan. Penelitian ini menunjukkan bahwa jenis kopi dengan nilai MOORA tertinggiKriteria yang digunakan dalam penelitian ini adalah rasa, harga, dan tampilan. Penelitian ini menunjukkan bahwa jenis kopi dengan nilai MOORA tertinggi