UNDIKMAUNDIKMA
Jurnal Pengabdian UNDIKMAJurnal Pengabdian UNDIKMAPengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi kepemimpinan transformasional pengelola lembaga pendidikan anak usia dini dalam menghadapi era VUCA. Metode yang digunakan adalah pendekatan pelatihan berbasis model GROW (Goal, Reality, Options, Will). Data diperoleh dari 22 pengelola taman kanak-kanak di Kecamatan Driyorejo yang dilatih oleh konsultan manajemen pendidikan dengan fokus pada kepemimpinan transformasional. Materi pelatihan mencakup tiga topik: organisasi pendidikan sebagai organisasi belajar, kepemimpinan transformasional di era VUCA, dan aplikasi praktis. Evaluasi dilakukan melalui kuesioner Likert 5-poin yang mengukur dimensi idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, dan individualized consideration. Hasil menunjukkan sebagian besar pengelola telah menerapkan kepemimpinan transformasional efektif, khususnya dalam mendukung inovasi dan kolaborasi. Namun, keterlibatan orang tua tetap menjadi tantangan yang memerlukan strategi yang lebih sistematis.
Pengelola taman kanak-kanak di Driyorejo telah menerapkan kepemimpinan transformasional secara efektif, terbukti dari skor tinggi pada hampir semua indikator, seperti motivasi inspirasional, stimulasi intelektual, dan perhatian individual terhadap guru.Namun, keterlibatan orang tua masih rendah dan memerlukan peningkatan strategi partisipasi.Kepemimpinan transformasional ini berkontribusi pada budaya sekolah yang mendorong pengembangan profesional guru, kolaborasi, dan inovasi dalam pembelajaran.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi secara mendalam efektivitas berbagai strategi keterlibatan orang tua dalam meningkatkan kualitas pendidikan anak usia dini, misalnya melalui program kemitraan sekolah-orang tua. Selain itu, perbandingan model pelatihan kepemimpinan (seperti GROW dengan model lain) dalam membangun kapasitas organisasi sekolah dapat menjadi arah studi yang menarik. Topik lain yang relevan adalah analisis dampak jangka panjang penerapan kepemimpinan transformasional terhadap keberlanjutan inovasi dan kinerja lembaga pendidikan.
- Empowering Kindergarten Principals : A Transformational Leadership Approach to Improve Organizational... e-journal.undikma.ac.id/index.php/jpu/article/view/15656Empowering Kindergarten Principals A Transformational Leadership Approach to Improve Organizational e journal undikma ac index php jpu article view 15656
- Transformational leadership in education: How PLCs, self-efficacy, and motivation drive innovative teaching... malque.pub/ojs/index.php/mr/article/view/7007Transformational leadership in education How PLCs self efficacy and motivation drive innovative teaching malque pub ojs index php mr article view 7007
- Transformational school leadership for large-scale reform: Effects on students, teachers, and their classroom... tandfonline.com/doi/abs/10.1080/09243450600565829Transformational school leadership for large scale reform Effects on students teachers and their classroom tandfonline doi abs 10 1080 09243450600565829
- Comparing empowering, transformational, and transactional leadership on supervisory coaching and job... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/pchj.345Comparing empowering transformational and transactional leadership on supervisory coaching and job onlinelibrary wiley doi 10 1002 pchj 345
| File size | 668.86 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
IAINTAKENGONIAINTAKENGON (2) Mutu pelayanan kearsipan dan hambatannya dalam meningkatkan mutu pelayanan pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Aceh Tengah dapat dikatakan(2) Mutu pelayanan kearsipan dan hambatannya dalam meningkatkan mutu pelayanan pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Aceh Tengah dapat dikatakan
IAINTAKENGONIAINTAKENGON Formulir wawancara semi terstruktur dan formulir observasi digunakan sebagai alat pengumpulan data. Data disebarkan kepada dua guru, dua kepala sekolah;Formulir wawancara semi terstruktur dan formulir observasi digunakan sebagai alat pengumpulan data. Data disebarkan kepada dua guru, dua kepala sekolah;
YAYASANASSYIFAYAYASANASSYIFA Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mendampingi proses edukasi kebiasaan hidup sehat pada anak usia dini melalui pemanfaatan media videoKegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mendampingi proses edukasi kebiasaan hidup sehat pada anak usia dini melalui pemanfaatan media video
UNIPEMUNIPEM Peserta didik berusia 4 hingga 5 tahun yang mengikuti kegiatan pembelajaran berbasis seni di lembaga paud adalah subjek penelitian ini. Observasi partisipatifPeserta didik berusia 4 hingga 5 tahun yang mengikuti kegiatan pembelajaran berbasis seni di lembaga paud adalah subjek penelitian ini. Observasi partisipatif
UNDIKMAUNDIKMA Hasilnya menunjukkan peningkatan kesadaran peserta sebesar 35%. Program ini berhasil meningkatkan literasi digital dan berkontribusi pada ekosistem digitalHasilnya menunjukkan peningkatan kesadaran peserta sebesar 35%. Program ini berhasil meningkatkan literasi digital dan berkontribusi pada ekosistem digital
UNRUNR Untuk mengatasi permasalahan tersebut, kami melaksanakan pengabdian yang berfokus pada pengelolaan sampah organik melalui pembuatan Teba Modern. KegiatanUntuk mengatasi permasalahan tersebut, kami melaksanakan pengabdian yang berfokus pada pengelolaan sampah organik melalui pembuatan Teba Modern. Kegiatan
UNIAUNIA Pondok pesantren adalah lembaga pendidikan tradisional dan asli Indonesia yang mampu bertahan di era ini dengan berbagai tantangan dan persaingan. LembagaPondok pesantren adalah lembaga pendidikan tradisional dan asli Indonesia yang mampu bertahan di era ini dengan berbagai tantangan dan persaingan. Lembaga
POLTEKHARBERPOLTEKHARBER Optimalisasi dan Peningkatan Penjualan Pisau gagang Plastik pada UMKM Industri Kreatif Logam di Desa Hadipolo berbasis Web dengan Software as a ServicesOptimalisasi dan Peningkatan Penjualan Pisau gagang Plastik pada UMKM Industri Kreatif Logam di Desa Hadipolo berbasis Web dengan Software as a Services
Useful /
IAINTAKENGONIAINTAKENGON Perencanaan karir merupakan proses individu melakukan penilaian terhadap diri dan dunia kerja, merencanakan langkah-langkah untuk mencapai pilihan karir,Perencanaan karir merupakan proses individu melakukan penilaian terhadap diri dan dunia kerja, merencanakan langkah-langkah untuk mencapai pilihan karir,
SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Model penguatan kelembagaan yang diusulkan bertujuan meningkatkan kinerja kelembagaan melalui pengembangan aspek organisasi, sumber daya manusia, layanan,Model penguatan kelembagaan yang diusulkan bertujuan meningkatkan kinerja kelembagaan melalui pengembangan aspek organisasi, sumber daya manusia, layanan,
STIMSUKMAMEDANSTIMSUKMAMEDAN Penelitian ini dilakukan di PT. Mulia Utama Medan yang bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan ditinjau dari aspek solvabilitas dan profitabilitasPenelitian ini dilakukan di PT. Mulia Utama Medan yang bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan ditinjau dari aspek solvabilitas dan profitabilitas
UNMUNM Uji coba model di kelas Speaking menunjukkan peningkatan signifikan pada kompetensi lisan mahasiswa, terlihat dari pergeseran nilai dominan kategori DUji coba model di kelas Speaking menunjukkan peningkatan signifikan pada kompetensi lisan mahasiswa, terlihat dari pergeseran nilai dominan kategori D