UNDIKMAUNDIKMA

Jurnal Pengabdian UNDIKMAJurnal Pengabdian UNDIKMA

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi kepemimpinan transformasional pengelola lembaga pendidikan anak usia dini dalam menghadapi era VUCA. Metode yang digunakan adalah pendekatan pelatihan berbasis model GROW (Goal, Reality, Options, Will). Data diperoleh dari 22 pengelola taman kanak-kanak di Kecamatan Driyorejo yang dilatih oleh konsultan manajemen pendidikan dengan fokus pada kepemimpinan transformasional. Materi pelatihan mencakup tiga topik: organisasi pendidikan sebagai organisasi belajar, kepemimpinan transformasional di era VUCA, dan aplikasi praktis. Evaluasi dilakukan melalui kuesioner Likert 5-poin yang mengukur dimensi idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, dan individualized consideration. Hasil menunjukkan sebagian besar pengelola telah menerapkan kepemimpinan transformasional efektif, khususnya dalam mendukung inovasi dan kolaborasi. Namun, keterlibatan orang tua tetap menjadi tantangan yang memerlukan strategi yang lebih sistematis.

Pengelola taman kanak-kanak di Driyorejo telah menerapkan kepemimpinan transformasional secara efektif, terbukti dari skor tinggi pada hampir semua indikator, seperti motivasi inspirasional, stimulasi intelektual, dan perhatian individual terhadap guru.Namun, keterlibatan orang tua masih rendah dan memerlukan peningkatan strategi partisipasi.Kepemimpinan transformasional ini berkontribusi pada budaya sekolah yang mendorong pengembangan profesional guru, kolaborasi, dan inovasi dalam pembelajaran.

Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi secara mendalam efektivitas berbagai strategi keterlibatan orang tua dalam meningkatkan kualitas pendidikan anak usia dini, misalnya melalui program kemitraan sekolah-orang tua. Selain itu, perbandingan model pelatihan kepemimpinan (seperti GROW dengan model lain) dalam membangun kapasitas organisasi sekolah dapat menjadi arah studi yang menarik. Topik lain yang relevan adalah analisis dampak jangka panjang penerapan kepemimpinan transformasional terhadap keberlanjutan inovasi dan kinerja lembaga pendidikan.

  1. Empowering Kindergarten Principals : A Transformational Leadership Approach to Improve Organizational... e-journal.undikma.ac.id/index.php/jpu/article/view/15656Empowering Kindergarten Principals A Transformational Leadership Approach to Improve Organizational e journal undikma ac index php jpu article view 15656
  2. Transformational leadership in education: How PLCs, self-efficacy, and motivation drive innovative teaching... malque.pub/ojs/index.php/mr/article/view/7007Transformational leadership in education How PLCs self efficacy and motivation drive innovative teaching malque pub ojs index php mr article view 7007
  3. Transformational school leadership for large-scale reform: Effects on students, teachers, and their classroom... tandfonline.com/doi/abs/10.1080/09243450600565829Transformational school leadership for large scale reform Effects on students teachers and their classroom tandfonline doi abs 10 1080 09243450600565829
  4. Comparing empowering, transformational, and transactional leadership on supervisory coaching and job... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/pchj.345Comparing empowering transformational and transactional leadership on supervisory coaching and job onlinelibrary wiley doi 10 1002 pchj 345
  1. #pengelolaan limbah#pengelolaan limbah
  2. #budidaya ikan#budidaya ikan
Read online
File size668.86 KB
Pages9
Short Linkhttps://juris.id/p-217
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

ads-block-test