STIKESBUDILUHURCIMAHISTIKESBUDILUHURCIMAHI
JKBLJKBLPerubahan merupakan komitmen berkelanjutan yang melibatkan penyebaran ide. Perubahan selalu terjadi dalam layanan kesehatan, baik pembaruan kebijakan rumah sakit maupun penerapan teknik praktik berbasis bukti. Pemimpin perawat perlu bertindak sebagai agen perubahan untuk menerapkan perubahan yang menguntungkan praktik keperawatan dan meningkatkan kualitas perawatan pasien. Model Kurt Lewin terdiri dari tiga langkah: meleburkan, mengubah, dan membekukan ulang. Alternatif lain adalah model ADKAR yang melibatkan lima tonggak: Kesadaran, Niat, Pengetahuan, Kemampuan, dan Penguatan.
Proses perubahan selalu ada dalam kehidupan organisasi.Pemimpin memiliki peran penting dalam memimpin perubahan untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.Penerapan perubahan harus dilakukan secara bertahap sesuai kondisi organisasi.Model Kurt Lewin dan ADKAR dapat menjadi referensi dalam implementasi perubahan.
Penelitian lanjutan dapat fokus pada pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap keberhasilan implementasi model perubahan dalam organisasi kesehatan. Studi tentang integrasi teknologi digital dalam memfasilitasi proses perubahan di lingkungan pendidikan keperawatan juga layak diteliti untuk meningkatkan efisiensi pelatihan staf. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi perbandingan model perubahan (Lewin vs ADKAR) dalam konteks budaya organisasi yang berbeda untuk mengidentifikasi pendekatan terbaik di sektor kesehatan.
| File size | 529.16 KB |
| Pages | 5 |
| Short Link | https://juris.id/p-20m |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
ITNITN Sedangkan faktor-faktor yang mempengaruhi secara signifikan tidak tercapainya target mutu adalah Faktor Target Waktu, Faktor Keuangan, SDM dan lingkunganSedangkan faktor-faktor yang mempengaruhi secara signifikan tidak tercapainya target mutu adalah Faktor Target Waktu, Faktor Keuangan, SDM dan lingkungan
ISNJBENGKALISISNJBENGKALIS Hasil penelitian ini memberikan saran kepada perusahaan milik negara tentang cara mengimplementasikan AI dan menjaga kesepakatan nilai antara kandidatHasil penelitian ini memberikan saran kepada perusahaan milik negara tentang cara mengimplementasikan AI dan menjaga kesepakatan nilai antara kandidat
LLDIKTI4LLDIKTI4 Analisis dimulai dengan menganalisis kondisi eksternal dan internal perusahaan dan kemudian disajikan dalam SWOT yang meliputi kekuatan, kelemahan, peluang,Analisis dimulai dengan menganalisis kondisi eksternal dan internal perusahaan dan kemudian disajikan dalam SWOT yang meliputi kekuatan, kelemahan, peluang,
LLDIKTI4LLDIKTI4 Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif verifikatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan dan fintech baik secara parsialMetode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif verifikatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan dan fintech baik secara parsial
LLDIKTI4LLDIKTI4 Pada studi awal yang dianalisa secara grafis menunjukan trend profitabilitas tidak seluruhnya menunjukan hubungan yang relevan terhadap variabilitas hargaPada studi awal yang dianalisa secara grafis menunjukan trend profitabilitas tidak seluruhnya menunjukan hubungan yang relevan terhadap variabilitas harga
DIM UNPASDIM UNPAS (4) seberapa besar kepemimpinan situasional dan budaya organisasi berpengaruh terhadap team work. (5) seberapa besar implikasi team work terhadap kinerja(4) seberapa besar kepemimpinan situasional dan budaya organisasi berpengaruh terhadap team work. (5) seberapa besar implikasi team work terhadap kinerja
DIM UNPASDIM UNPAS Budaya kerja dan komitmen kerja secara bersama-sama berpengaruh positif kuat terhadap kinerja dosen, dimana budaya kerja menyumbang 48,5% dan komitmenBudaya kerja dan komitmen kerja secara bersama-sama berpengaruh positif kuat terhadap kinerja dosen, dimana budaya kerja menyumbang 48,5% dan komitmen
DIM UNPASDIM UNPAS 3. Tingkat penghunian kamar hotel-hotel nonberbintang tahun 2010 di Wilayah Priangan Timur menurut pelanggan adalah cukup. 4. Terdapat pengaruh simultan3. Tingkat penghunian kamar hotel-hotel nonberbintang tahun 2010 di Wilayah Priangan Timur menurut pelanggan adalah cukup. 4. Terdapat pengaruh simultan
Useful /
STAKATNPONTIANAKSTAKATNPONTIANAK Aktivitas mengajar di sekolah hanyalah formalitas semata sehingga tidak memberikan pengaruh positif dalam diri peserta didik. Guru Agama Katolik kurangAktivitas mengajar di sekolah hanyalah formalitas semata sehingga tidak memberikan pengaruh positif dalam diri peserta didik. Guru Agama Katolik kurang
POLIBANPOLIBAN Upaya ini akan diperkuat dengan penerapan pendekatan operasional yang lebih adaptif dan disederhanakan berupa Agile Project Management dengan metodologiUpaya ini akan diperkuat dengan penerapan pendekatan operasional yang lebih adaptif dan disederhanakan berupa Agile Project Management dengan metodologi
POLIBANPOLIBAN Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sentimen masyarakat terhadap kesehatan mental di Indonesia melalui media sosial Twitter serta menguji keefektifanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui sentimen masyarakat terhadap kesehatan mental di Indonesia melalui media sosial Twitter serta menguji keefektifan
STIM YKPNSTIM YKPN The study demonstrates that the new location is considered strategic and accessible, thereby increasing tourists willingness to shop. Furthermore, theThe study demonstrates that the new location is considered strategic and accessible, thereby increasing tourists willingness to shop. Furthermore, the