UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI
JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa EkonomiJIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa EkonomiPenelitian ini menguji apakah kepuasan kerja berperan sebagai mediator selektif yang menghubungkan penilaian kinerja, motivasi kerja, dan kompetensi dengan kinerja pegawai di KPP Pratama Kepanjen. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif eksplanatori dengan 76 pegawai yang dilibatkan melalui pendekatan sensus. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner terstruktur berskala Likert lima tingkat dan dianalisis dengan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Penilaian kinerja (β = 0,746; p = 0,001) dan motivasi kerja (β = 0,576; p < 0,001) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan kompetensi tidak berpengaruh signifikan (β = -0,473; p = 0,061). Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (β = 0,326; p = 0,034), sementara pengaruh langsung penilaian kinerja, motivasi kerja, dan kompetensi terhadap kinerja tidak signifikan. Pengaruh tidak langsung hanya signifikan pada jalur motivasi kerja melalui kepuasan kerja (β = 0,188; p = 0,039). Dengan demikian, kepuasan kerja bukan mediator universal, melainkan jalur psikologis tidak langsung yang mengubah motivasi kerja menjadi kinerja. Temuan ini membedakan dampak sikap dari sistem penilaian formal dan mekanisme motivasional yang mendukung kinerja pegawai sektor publik.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa penilaian kinerja dan motivasi kerja meningkatkan kepuasan kerja, dan kepuasan kerja meningkatkan kinerja pegawai.Namun, penilaian kinerja, motivasi kerja, dan kompetensi tidak langsung meningkatkan kinerja pegawai.Kepuasan kerja hanya memediasi efek motivasi kerja terhadap kinerja pegawai.tidak memediasi hubungan antara penilaian kinerja dan kinerja, atau kompetensi dan kinerja.Kesimpulan utama adalah kepuasan kerja adalah jalur psikologis selektif, bukan mediator universal.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk menyelidiki lebih lanjut bagaimana penilaian kinerja dapat dihubungkan dengan pengembangan individu dan tindakan pengembangan yang terstruktur. Selain itu, penting untuk mengeksplorasi bagaimana motivasi kerja dapat diubah menjadi kepuasan kerja melalui pengakuan, supervisi yang mendukung, dan peluang pengembangan yang transparan. Terakhir, studi selanjutnya dapat fokus pada bagaimana kompetensi dapat diaktifkan melalui peran yang selaras, tugas yang ditargetkan, dan pengembangan berbasis kompetensi. Rekomendasi ini harus diimplementasikan dengan indikator follow-up yang dapat diukur, bukan sebagai inisiatif sumber daya manusia umum.
- HRMARS - Motivation to Learn Online: An Analysis From Mcclelland’s Theory of Needs. hrmars motivation... doi.org/10.6007/IJARBSS/v13-i3/16471HRMARS Motivation to Learn Online An Analysis From McclellandAos Theory of Needs hrmars motivation doi 10 6007 IJARBSS v13 i3 16471
- Determination of Work Motivation, Leadership Style, Employee Competence on Job Satisfaction and Employee... doi.org/10.52970/grhrm.v2i1.160Determination of Work Motivation Leadership Style Employee Competence on Job Satisfaction and Employee doi 10 52970 grhrm v2i1 160
- Business Perspectives - Effect of work motivation and job satisfaction on employee performance: Mediating... doi.org/10.21511/ppm.19(3).2021.14Business Perspectives Effect of work motivation and job satisfaction on employee performance Mediating doi 10 21511 ppm 19 3 2021 14
| File size | 398.12 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis niat perilaku (behavioral intention) mahasiswa Generasi Z dalam menggunakan perangkat lunak akuntansi AccuratePenelitian ini bertujuan untuk menganalisis niat perilaku (behavioral intention) mahasiswa Generasi Z dalam menggunakan perangkat lunak akuntansi Accurate
UnlaUnla Hasil persamaan regresi menunjukkan bahwa jika variabel penilaian kinerja perusahaan yang diproksi dengan rasio PER turun, maka return saham akan naik,Hasil persamaan regresi menunjukkan bahwa jika variabel penilaian kinerja perusahaan yang diproksi dengan rasio PER turun, maka return saham akan naik,
PSEBPSEB Oleh karena itu, diperlukan penelitian lanjutan untuk mengoptimalkan metode produksi, memperluas diversifikasi produk, serta mengevaluasi dampak ekonomiOleh karena itu, diperlukan penelitian lanjutan untuk mengoptimalkan metode produksi, memperluas diversifikasi produk, serta mengevaluasi dampak ekonomi
UKIPUKIP Hasil penelitian ini memiliki implikasi bagi pelaku UMKM, pemerintah daerah, serta lembaga keuangan dalam meningkatkan akses layanan keuangan dan edukasiHasil penelitian ini memiliki implikasi bagi pelaku UMKM, pemerintah daerah, serta lembaga keuangan dalam meningkatkan akses layanan keuangan dan edukasi
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Temuan menunjukkan bahwa keberhasilan pelatihan tidak hanya bergantung pada transfer keterampilan teknis, tetapi juga pada kesesuaian kurikulum denganTemuan menunjukkan bahwa keberhasilan pelatihan tidak hanya bergantung pada transfer keterampilan teknis, tetapi juga pada kesesuaian kurikulum dengan
ARCHIVEARCHIVE Studi ini merekomendasikan mengintegrasikan instruksi eksplisit tentang teknik anotasi ke dalam kurikulum membaca EFL untuk memperkuat siswa sebagai pembacaStudi ini merekomendasikan mengintegrasikan instruksi eksplisit tentang teknik anotasi ke dalam kurikulum membaca EFL untuk memperkuat siswa sebagai pembaca
PSEBPSEB Kegiatan ini dihadiri oleh 41 orang masyarakat dan melibatkan 2 mahasiswa Jurusan Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah. Hasil pelaksanaan kegiatanKegiatan ini dihadiri oleh 41 orang masyarakat dan melibatkan 2 mahasiswa Jurusan Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah. Hasil pelaksanaan kegiatan
PSEBPSEB Perhatian pada soft skill yang meliputi kemampuan personal dan interpersonal santri juga dilakukan. Soft skill merupakan ketrampilan seperti komunikasi,Perhatian pada soft skill yang meliputi kemampuan personal dan interpersonal santri juga dilakukan. Soft skill merupakan ketrampilan seperti komunikasi,
Useful /
ETDCIETDCI Analisis menunjukkan adanya kesamaan yang signifikan dengan sumber luaran, yang menunjukkan potensi pelanggaran integritas akademik. Revisi dokumen diperlukanAnalisis menunjukkan adanya kesamaan yang signifikan dengan sumber luaran, yang menunjukkan potensi pelanggaran integritas akademik. Revisi dokumen diperlukan
IAINGAWIIAINGAWI Penelitian dilaksanakan dalam dua siklus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada siklus I aktivitas pembelajaran yang dilakukan oleh pengajar berada padaPenelitian dilaksanakan dalam dua siklus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada siklus I aktivitas pembelajaran yang dilakukan oleh pengajar berada pada
IAINGAWIIAINGAWI Variabel makroekonomi inflasi, indeks persepsi korupsi, dan nilai tukar secara bersama‑sama berpengaruh positif signifikan terhadap Foreign Direct InvestmentVariabel makroekonomi inflasi, indeks persepsi korupsi, dan nilai tukar secara bersama‑sama berpengaruh positif signifikan terhadap Foreign Direct Investment
IAINGAWIIAINGAWI Inflasi adalah kondisi di mana terjadi kenaikan umum dan terus-menerus pada harga barang dan jasa dalam suatu ekonomi, yang mengakibatkan penurunan dayaInflasi adalah kondisi di mana terjadi kenaikan umum dan terus-menerus pada harga barang dan jasa dalam suatu ekonomi, yang mengakibatkan penurunan daya