STIE YADIKASTIE YADIKA
Jurnal Transparan Institut Teknologi dan Bisnis YadikaJurnal Transparan Institut Teknologi dan Bisnis YadikaPeran distributor dalam berbagai industri sangatlah penting khususnya dalam perusahaan makanan dan minuman. Makanan dan minuman sudah menjadi kebutuhan yang paling pokok dari aspek kehidupan dalam dunia bisnis yang terus berkembang. CV Segoro Kidul adalah distributor food dan non-food yang memenuhi kebutuhan pokok di Pasuruan melalui layanan distribusi dan general supplier. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh talent management dan rotasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel mediasi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian survey dengan menggunakan metode kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa talent management berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan secara langsung, tetapi berpengaruh positif melalui motivasi sebagai mediasi. Rotasi kerja berdampak positif langsung dan signifikan pada kinerja karyawan, serta berpengaruh positif melalui motivasi. Motivasi sendiri terbukti meningkatkan kinerja karyawan dan menjadi mediator yang memperkuat pengaruh terhadap kinerja. Kesimpulannya, talent management dan rotasi kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan jika berhasil memotivasi mereka.
Kesimpulannya, talent management dan rotasi kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan jika berhasil memotivasi mereka.
Berdasarkan hasil penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikembangkan. Pertama, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi dampak jangka panjang dari talent management dan rotasi kerja terhadap kinerja karyawan dalam industri yang berbeda, seperti sektor teknologi atau jasa. Kedua, studi lebih lanjut diperlukan untuk mengkaji peran faktor eksternal, seperti kondisi ekonomi makro atau kebijakan pemerintah, dalam memperkuat atau melemahkan hubungan antara variabel-variabel yang diteliti. Ketiga, penelitian dapat fokus pada pengembangan model prediksi kinerja karyawan yang memadukan data kualitatif dan kuantitatif untuk memberikan wawasan yang lebih holistik. Saran-saran ini bertujuan untuk memperluas pemahaman tentang dinamika manajemen sumber daya manusia dan memberikan dasar untuk strategi yang lebih efektif.
| File size | 631.72 KB |
| Pages | 18 |
| DMCA | Report |
Related /
MEDIAZAYNAMEDIAZAYNA Tujuan mereka mencari ilmu ialah hanya mengharapkan rida dari Allah SWT. Setelah diadakannya program Pelatihan kitab Al-Mabadi al-Fiqhiyyah bagi para santriTujuan mereka mencari ilmu ialah hanya mengharapkan rida dari Allah SWT. Setelah diadakannya program Pelatihan kitab Al-Mabadi al-Fiqhiyyah bagi para santri
DIM UNPASDIM UNPAS Mengadopsi alat digital ini dapat meningkatkan pelaporan keuangan yang lebih akurat dan kepatuhan pajak yang lebih tinggi, memberikan wawasan berhargaMengadopsi alat digital ini dapat meningkatkan pelaporan keuangan yang lebih akurat dan kepatuhan pajak yang lebih tinggi, memberikan wawasan berharga
DIM UNPASDIM UNPAS Temuan menunjukkan bahwa Lombok, khususnya daerah Gili Trawangan dan Senggigi, memiliki daya tarik kuat sebagai destinasi wellness tourism. Namun, pengembanganTemuan menunjukkan bahwa Lombok, khususnya daerah Gili Trawangan dan Senggigi, memiliki daya tarik kuat sebagai destinasi wellness tourism. Namun, pengembangan
DIM UNPASDIM UNPAS Penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas sistem, efektivitas pelatihan, dan penggunaan sistem yang dimoderasi oleh Dukungan Kepemimpinan berkontribusiPenelitian ini menunjukkan bahwa kualitas sistem, efektivitas pelatihan, dan penggunaan sistem yang dimoderasi oleh Dukungan Kepemimpinan berkontribusi
DIM UNPASDIM UNPAS Melalui analisis literatur dari jurnal, buku, dan artikel ilmiah terkini, penelitian menyoroti bagaimana teknologi AI—seperti algoritma prediktif, personalisasi,Melalui analisis literatur dari jurnal, buku, dan artikel ilmiah terkini, penelitian menyoroti bagaimana teknologi AI—seperti algoritma prediktif, personalisasi,
DIM UNPASDIM UNPAS Penelitian ini mengkaji strategi untuk meningkatkan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada guru dengan memperkuat Servant Leadership, Budaya Organisasi,Penelitian ini mengkaji strategi untuk meningkatkan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada guru dengan memperkuat Servant Leadership, Budaya Organisasi,
DIM UNPASDIM UNPAS The results of this research are different from the proposition that has been proposed, namely that managerial function and human resource (HR) competenceThe results of this research are different from the proposition that has been proposed, namely that managerial function and human resource (HR) competence
DIM UNPASDIM UNPAS Penelitian ini secara empiris menguji pengaruh pengetahuan akuntansi, efikasi diri, dan faktor interpersonal individu terhadap minat karir mahasiswa sebagaiPenelitian ini secara empiris menguji pengaruh pengetahuan akuntansi, efikasi diri, dan faktor interpersonal individu terhadap minat karir mahasiswa sebagai
Useful /
STIE YADIKASTIE YADIKA Temuan ini memberikan implikasi bagi pengelolaan sumber daya manusia dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan berkelanjutan. Terdapat hubunganTemuan ini memberikan implikasi bagi pengelolaan sumber daya manusia dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan berkelanjutan. Terdapat hubungan
MEDIAZAYNAMEDIAZAYNA Terdapat peningkatan signifikan pada tingkat pengetahuan ibu tentang pemberian MP-ASI yang tepat setelah dilakukan edukasi.media edukasi berupa video animasiTerdapat peningkatan signifikan pada tingkat pengetahuan ibu tentang pemberian MP-ASI yang tepat setelah dilakukan edukasi.media edukasi berupa video animasi
STAIMADIUNSTAIMADIUN Situs-situs suci seperti Gunung Kawi memainkan peran penting dalam membina kohesi sosial dan mempromosikan kerukunan antarumat beragama. Studi ini mengungkapkanSitus-situs suci seperti Gunung Kawi memainkan peran penting dalam membina kohesi sosial dan mempromosikan kerukunan antarumat beragama. Studi ini mengungkapkan
UPI YAIUPI YAI Eco-enzyme hasil dari proses fermentasi selama 35 hari dengan memanfaatkan 3 (tiga) jenis sampah kulit jeruk memiliki nilai pH rata-rata sebesar 5,71,Eco-enzyme hasil dari proses fermentasi selama 35 hari dengan memanfaatkan 3 (tiga) jenis sampah kulit jeruk memiliki nilai pH rata-rata sebesar 5,71,