STPI PAJAKSTPI PAJAK
Journal of Tax and BusinessJournal of Tax and BusinessPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis . Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan populasi seluruh karyawan PT Telkom Witel Riau Daratan Pekanbaru berjumlah 31 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus sehingga jumlah sampel adalah 31 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan analisis data dengan analisis deskriptif kuantitatif menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mutasi dan promosi jabatan secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Telkom Witel Riau Daratan Pekanbaru. Kontribusi mutasi dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan sebesar 55,4% dengan sisanya sebesar 44,6% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa mutasi dan promosi jabatan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Telkom Witel Riau Daratan Pekanbaru.Mutasi terbukti berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan, begitu juga dengan promosi jabatan yang turut mempengaruhi kinerja secara positif.Selain itu, kombinasi antara mutasi dan promosi jabatan memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan perusahaan tersebut.Secara keseluruhan, kontribusi gabungan antara mutasi dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan mencapai 55,4%, sementara 44,6% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Untuk meningkatkan kinerja karyawan, perusahaan dapat mempertimbangkan beberapa strategi. Pertama, perusahaan dapat mendorong kolaborasi yang lebih baik antar karyawan dan tim kerja dengan mendorong pertukaran ide dan solusi yang lebih efektif serta evaluasi dan perbaikan proses kerja. Kedua, perusahaan perlu menetapkan kebijakan mutasi yang jelas dan transparan agar karyawan tidak merasa terkejut dengan keputusan mutasi yang tidak terduga. Ketiga, perusahaan dapat memfokuskan pelatihan, pendidikan, dan program pengembangan karir untuk menciptakan loyalitas karyawan. Selain itu, komunikasi yang terbuka dan transparan antara manajemen dan karyawan perlu ditingkatkan untuk menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan produktif.
- The Influence of Work Family Conflict and Work Life Balance on Employee Performance at PT. Samudera Pastry... jurnal.dim-unpas.web.id/index.php/implikasi/article/view/453The Influence of Work Family Conflict and Work Life Balance on Employee Performance at PT Samudera Pastry jurnal dim unpas index php implikasi article view 453
- Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Berbasis Kreatifitas Individu Di Era Digital | Journal... doi.org/10.55336/jpb.v5i2.239Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia MSDM Berbasis Kreatifitas Individu Di Era Digital Journal doi 10 55336 jpb v5i2 239
| File size | 253.17 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
BINAMANDIRIBINAMANDIRI Namun, variabel online review (X3) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian. Halal awareness tidak dapat memoderasi variabel independenNamun, variabel online review (X3) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian. Halal awareness tidak dapat memoderasi variabel independen
UMWUMW Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara keselamatan dan kesehatan kerja serta disiplin kerja dengan kinerja karyawan di PT MatlombPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara keselamatan dan kesehatan kerja serta disiplin kerja dengan kinerja karyawan di PT Matlomb
IkopinIkopin Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecepatan pengiriman yang tepat waktu dan ketersediaan produk yang terjaga berkontribusi positif terhadap peningkatanHasil penelitian menunjukkan bahwa kecepatan pengiriman yang tepat waktu dan ketersediaan produk yang terjaga berkontribusi positif terhadap peningkatan
IkopinIkopin Rating Google terbukti berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Dalam era digital, konsumen cenderung mengandalkan ulasan online sebagai bahan pertimbanganRating Google terbukti berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Dalam era digital, konsumen cenderung mengandalkan ulasan online sebagai bahan pertimbangan
IkopinIkopin Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi promosi yang meliputi periklanan, promosi penjualan, hubungan masyarakat, dan penjualan personal terbukti berperanHasil penelitian menunjukkan bahwa strategi promosi yang meliputi periklanan, promosi penjualan, hubungan masyarakat, dan penjualan personal terbukti berperan
SPS PERBANASSPS PERBANAS Penelitian ini menunjukkan bahwa strategi bisnis di sektor perbankan bukan hanya konsep teoritis, tetapi dapat diterapkan secara bersamaan selama satuPenelitian ini menunjukkan bahwa strategi bisnis di sektor perbankan bukan hanya konsep teoritis, tetapi dapat diterapkan secara bersamaan selama satu
STPI PAJAKSTPI PAJAK Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus, sehingga jumlah sampel adalah 156 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan analisis dataTeknik pengambilan sampel menggunakan sensus, sehingga jumlah sampel adalah 156 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan analisis data
STPI PAJAKSTPI PAJAK Tujuan penelitian ini dilakukan guna mengetahui dengan melihat permasalahan yang muncul pada sektor sumber daya yang ada belum dikelola dengan optimal,Tujuan penelitian ini dilakukan guna mengetahui dengan melihat permasalahan yang muncul pada sektor sumber daya yang ada belum dikelola dengan optimal,
Useful /
IkopinIkopin Tujuan kajian ini adalah untuk mencari tahu pengaruh ukuran perusahaan, leverage dan modal kerja terhadap nilai perusahaan pada sektor industri bahan dasarTujuan kajian ini adalah untuk mencari tahu pengaruh ukuran perusahaan, leverage dan modal kerja terhadap nilai perusahaan pada sektor industri bahan dasar
UNJAUNJA Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Sampel yang digunakan berjumlah 409 responden, rentang usia 12-21 tahun yangPenelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Sampel yang digunakan berjumlah 409 responden, rentang usia 12-21 tahun yang
STPI PAJAKSTPI PAJAK Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Instrumen penelitianMetode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Instrumen penelitian
STPI PAJAKSTPI PAJAK Namun, meskipun terdapat banyak peluang dalam digital marketing, tantangan besar tetap ada, termasuk masalah privasi data, perubahan algoritma platformNamun, meskipun terdapat banyak peluang dalam digital marketing, tantangan besar tetap ada, termasuk masalah privasi data, perubahan algoritma platform