STIAAMUNTAISTIAAMUNTAI
Jurnal MSDM Manajemen Sumber Daya ManusiaJurnal MSDM Manajemen Sumber Daya ManusiaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan tipe deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen administrasi kepegawaian di Kantor Camat Pematang Karau kurang efektif, dengan beberapa faktor penghambat seperti kurangnya sarana dan prasarana, jumlah pegawai yang kurang, dan kedisiplinan pegawai yang rendah. Faktor pendorong yang ditemukan adalah pelatihan pegawai dan komunikasi pegawai. Disarankan untuk meningkatkan disiplin pegawai dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, serta meningkatkan responsivitas terhadap masalah operasional dan partisipasi masyarakat dalam memberikan masukan dan evaluasi.
Hal ini terlihat dari beberapa aspek, yaitu perencanaan tenaga kerja yang baik dalam analisis kebutuhan kerja, tetapi kurang baik dalam peramalan tenaga kerja dan pengembangan kebijakan ketenagakerjaan.Rekrutmen calon pegawai juga baik dalam pencarian, tetapi kurang baik dalam seleksi dan penyusunan daftar calon terpilih.Penempatan pegawai kurang baik karena kurangnya kompetensi, sedangkan penyusunan kontrak kerja sudah baik.Pembinaan melalui pelatihan dan pengembangan sudah baik, tetapi evaluasi kinerja kurang baik karena kurangnya sarana.Pengawasan melalui monitoring kinerja dan pengendalian disiplin juga kurang baik karena kurangnya sanksi.Faktor penghambat adalah kurangnya sarana dan prasarana, jumlah pegawai, serta kedisiplinan pegawai.Faktor pendorong adalah pelatihan dan komunikasi pegawai.Disarankan untuk meningkatkan disiplin pegawai dan responsivitas terhadap masalah operasional, serta melibatkan partisipasi masyarakat dalam memberikan masukan dan evaluasi.
Untuk meningkatkan efektivitas manajemen administrasi kepegawaian, disarankan untuk melakukan penelitian lebih lanjut mengenai strategi peningkatan disiplin pegawai, termasuk penerapan sanksi yang tegas dan adil. Selain itu, perlu dilakukan kajian tentang cara-cara meningkatkan partisipasi masyarakat dalam memberikan masukan dan evaluasi terhadap kinerja pegawai, serta strategi untuk meningkatkan responsivitas pegawai dalam menangani masalah operasional. Penelitian lanjutan juga dapat fokus pada pengembangan sistem rekrutmen dan seleksi yang lebih transparan dan adil, serta peningkatan kompetensi pegawai melalui pelatihan dan pengembangan yang terstruktur.
| File size | 259.24 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
UKITORAJAUKITORAJA Namun, meskipun kebijakan pendidikan terdapat kendala dalam implementasinya di lapangan, terutama terkait dengan keterbatasan sumber daya, pemahaman yangNamun, meskipun kebijakan pendidikan terdapat kendala dalam implementasinya di lapangan, terutama terkait dengan keterbatasan sumber daya, pemahaman yang
UNRAMUNRAM Setiap responden menilai 11 aspek fungsionalitas sistem menggunakan skala Likert. Hasil pengujian menunjukkan nilai rata-rata penerimaan sebesar 86,45%Setiap responden menilai 11 aspek fungsionalitas sistem menggunakan skala Likert. Hasil pengujian menunjukkan nilai rata-rata penerimaan sebesar 86,45%
STAI YPBWISTAI YPBWI Hasil penelitian diharapkan dapat meningkatkan kesadaran orang tua, pendidik, dan masyarakat mengenai pentingnya istirahat bagi anak usia dini untuk mendukungHasil penelitian diharapkan dapat meningkatkan kesadaran orang tua, pendidik, dan masyarakat mengenai pentingnya istirahat bagi anak usia dini untuk mendukung
LLILLI Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus, melibatkan wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan studi dokumentasiPendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus, melibatkan wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan studi dokumentasi
STAI IUSTAI IU Pengetahuan, teori pembelajaran, dan keterampilan jangka panjang. Artinya, para tenaga administrasi dan administrasi dapat lebih mengembangkan ilmu yangPengetahuan, teori pembelajaran, dan keterampilan jangka panjang. Artinya, para tenaga administrasi dan administrasi dapat lebih mengembangkan ilmu yang
PSEBPSEB Tujuan umum dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah Memberikan pelatihan dan pengetahuan mengenai digital marketing melalui Marketplace (Shopee)Tujuan umum dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah Memberikan pelatihan dan pengetahuan mengenai digital marketing melalui Marketplace (Shopee)
IAIDAIAIDA Program peserta didik, mengikuti jadwal yang telah ditentukan oleh SPM mengacu pada keputuan yayasan dan Kementrian Agama, jumlah siswa yang diterima,Program peserta didik, mengikuti jadwal yang telah ditentukan oleh SPM mengacu pada keputuan yayasan dan Kementrian Agama, jumlah siswa yang diterima,
POLTEKBANGPLGPOLTEKBANGPLG Hasil pelatihan administrasi ini terciptanya website sekolah, video profil sekolah, pengetahuan akan manajemen laporan pendidikan K13 melalui aplikasiHasil pelatihan administrasi ini terciptanya website sekolah, video profil sekolah, pengetahuan akan manajemen laporan pendidikan K13 melalui aplikasi
Useful /
STIAAMUNTAISTIAAMUNTAI Sumber data yang diambil melalui teknik penarikan sumber data secara purposive sampling berjumlah 10 orang. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa belumSumber data yang diambil melalui teknik penarikan sumber data secara purposive sampling berjumlah 10 orang. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa belum
PROSCIENCESPROSCIENCES Hasil penelitian menunjukkan bahwa program health tourism di RS Premier Bintaro memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien. ImplementasiHasil penelitian menunjukkan bahwa program health tourism di RS Premier Bintaro memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien. Implementasi
STAI YPBWISTAI YPBWI Penerapan pembelajaran berbasis proyek di RA Al-Mubarok Mayang terbukti mampu meningkatkan minat belajar anak usia 5–6 tahun secara signifikan. Anak-anakPenerapan pembelajaran berbasis proyek di RA Al-Mubarok Mayang terbukti mampu meningkatkan minat belajar anak usia 5–6 tahun secara signifikan. Anak-anak
STAI YPBWISTAI YPBWI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh. Kemampuan motorik halus merupakan salah satu aspek perkembangan yang penting untuk menunjang kesiapanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh. Kemampuan motorik halus merupakan salah satu aspek perkembangan yang penting untuk menunjang kesiapan