UTSUTS

Jurnal Ekonomi dan Bisnis IndonesiaJurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Kualitas Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Kontrak pada Sektor Perbankan di DKI Jakarta. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kontrak pada sektor perbankan di DKI Jakarta. Dengan total sampel sebanyak 85 responden. Menggunakan Teknik random sampling melalui penyebaran questioner dengan pengolahan data menggunakan SPSS.

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, maka dapat diambil kesimpulan bahwa.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan kontrak pada sektor perbankan di DKI Jakarta.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan kontrak pada sektor perbankan di DKI Jakarta.Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan kontrak pada sektor perbankan di DKI Jakarta.

Untuk meningkatkan kinerja karyawan kontrak pada sektor perbankan di DKI Jakarta, disarankan agar perusahaan memberikan kompensasi yang sesuai dan mengapresiasi loyalitas karyawan. Selain itu, perusahaan juga perlu mempertimbangkan kebutuhan hidup karyawan dalam menentukan gaji dan tunjangan. Penelitian selanjutnya dapat fokus pada objek yang berbeda, seperti perusahaan logistik atau industri, serta mempelajari dampak kompensasi finansial dan non-finansial terhadap kinerja karyawan.

  1. PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA SIKAP KERJA KARYAWAN PT MITRATANI DUA TUJUH | Mirzania | Competence... doi.org/10.21107/kompetensi.v16i1.14288PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA SIKAP KERJA KARYAWAN PT MITRATANI DUA TUJUH Mirzania Competence doi 10 21107 kompetensi v16i1 14288
  2. Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Determinasi Diri Terhadap Keterikatan Kerja Karyawan pada PT. Torabika... jurnal.umt.ac.id/index.php/senamu/en/article/view/3564Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Determinasi Diri Terhadap Keterikatan Kerja Karyawan pada PT Torabika jurnal umt ac index php senamu en article view 3564
  3. Analyzing the Relationship of Work Environment and Quality of Work Life on Employee Performance: The... doi.org/10.56225/jmsc.v1i3.140Analyzing the Relationship of Work Environment and Quality of Work Life on Employee Performance The doi 10 56225 jmsc v1i3 140
  4. Effect of Quality of Work Life on Performance Employees with Variables Work Commitments Intervening in... doi.org/10.21009/IJHCM.05.01.9Effect of Quality of Work Life on Performance Employees with Variables Work Commitments Intervening in doi 10 21009 IJHCM 05 01 9
Read online
File size650.32 KB
Pages18
DMCAReport

Related /

ads-block-test