IJAR IAIKAPDIJAR IAIKAPD

The Indonesian Journal of Accounting ResearchThe Indonesian Journal of Accounting Research

Penelitian ini menyelidiki dampak komposisi dewan perusahaan (CBC) terhadap pengeluaran filantropi perusahaan (CPE) sebelum dan selama pandemi COVID-19. Hal ini juga menguji bagaimana profitabilitas perusahaan memoderasi hubungan antara CBC dan CPE. Dengan menggunakan kumpulan data panel yang terdiri dari 264 observasi tahunan perusahaan dari bank-bank yang terdaftar di Bangladesh dari tahun 2015 hingga 2022, penelitian ini menemukan bahwa ukuran dewan direksi dan independensi dewan direksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap CPE sebelum dan selama pandemi COVID-19. Sebaliknya, keberagaman gender di dewan mempunyai pengaruh negatif yang signifikan terhadap CPE sebelum dan selama pandemi. Hasil-hasil ini tetap kuat ketika langkah-langkah dan model-model alternatif diterapkan untuk mengatasi potensi permasalahan endogenitas. Selain itu, pengaruh interaksi profitabilitas perusahaan dengan independensi dewan dan keragaman gender terhadap CPE adalah positif dan signifikan secara statistik. Khususnya, interaksi positif antara keterwakilan dewan perempuan dengan profitabilitas perusahaan menyoroti peran penting perempuan dalam menjembatani kepentingan pemegang saham dengan kebutuhan sosial komunitas. Penelitian ini adalah penelitian pertama yang mengeksplorasi peran kinerja perusahaan dalam hubungan CBC-CPE, dan menawarkan wawasan baru tentang bagaimana kinerja keuangan perusahaan dan atribut dewan direksi secara bersama-sama mempengaruhi CPE. Hal ini juga mengadvokasi inisiatif global untuk meningkatkan keterwakilan perempuan di dewan perusahaan, menggarisbawahi peran penting direktur perempuan dalam mengevaluasi kontribusi perusahaan, menjaga nilai investor, mencegah kesalahan alokasi sumber daya, dan memastikan dukungan keuangan untuk kegiatan filantropi ketika profitabilitas perusahaan memungkinkan.

Penelitian ini menemukan bahwa ukuran dewan direksi dan independensi dewan direksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap CPE sebelum dan selama pandemi COVID-19.Sebaliknya, keberagaman gender di dewan mempunyai pengaruh negatif yang signifikan terhadap CPE sebelum dan selama pandemi.Hasil-hasil ini tetap kuat ketika langkah-langkah dan model-model alternatif diterapkan untuk mengatasi potensi permasalahan endogenitas.Selain itu, pengaruh interaksi profitabilitas perusahaan dengan independensi dewan dan keragaman gender terhadap CPE adalah positif dan signifikan secara statistik.Penelitian ini memberikan kontribusi pada pemahaman tentang bagaimana atribut dewan direksi mempengaruhi pengeluaran filantropi perusahaan, terutama dalam konteks pandemi COVID-19.Hasil penelitian ini juga dapat digunakan sebagai dasar untuk merancang kebijakan yang mendorong keterlibatan perusahaan dalam kegiatan filantropi dan memastikan alokasi sumber daya yang efektif untuk kegiatan tersebut.

Berdasarkan temuan penelitian ini, berikut adalah beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan:. . 1. Mengkaji lebih lanjut peran perempuan dalam dewan direksi dan pengaruhnya terhadap pengeluaran filantropi perusahaan, terutama dalam konteks pandemi COVID-19. Penelitian ini dapat fokus pada bagaimana perempuan di dewan direksi dapat mendorong perusahaan untuk lebih terlibat dalam kegiatan filantropi dan memastikan alokasi sumber daya yang efektif.. . 2. Menganalisis dampak interaksi antara profitabilitas perusahaan dan atribut dewan direksi terhadap pengeluaran filantropi perusahaan. Penelitian ini dapat menyelidiki bagaimana perusahaan dengan profitabilitas yang kuat dapat mengalokasikan sumber daya secara lebih efektif untuk kegiatan filantropi, dan bagaimana atribut dewan direksi dapat memengaruhi keputusan tersebut.. . 3. Meneliti bagaimana kebijakan pemerintah dan regulasi dapat mempengaruhi hubungan antara komposisi dewan direksi dan pengeluaran filantropi perusahaan. Penelitian ini dapat mengeksplorasi bagaimana kebijakan pemerintah yang mendorong keterlibatan perusahaan dalam kegiatan filantropi dapat berdampak pada keputusan perusahaan dalam mengalokasikan sumber daya untuk kegiatan tersebut.. . Dengan melakukan penelitian lanjutan ini, kita dapat memperoleh pemahaman yang lebih dalam tentang bagaimana atribut dewan direksi, profitabilitas perusahaan, dan kebijakan pemerintah dapat mempengaruhi pengeluaran filantropi perusahaan, terutama dalam konteks pandemi COVID-19. Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai dasar untuk merancang kebijakan yang lebih efektif dalam mendorong keterlibatan perusahaan dalam kegiatan filantropi dan memastikan alokasi sumber daya yang optimal.

  1. Three decades of research on corporate governance and R&D investments: a systematic review and research... doi.org/10.1111/radm.12432Three decades of research on corporate governance and R D investments a systematic review and research doi 10 1111 radm 12432
  2. Does Board Structure Matter in CSR Spending of Commercial Banks? Empirical Evidence from an Emerging... intechopen.com/chapters/82405Does Board Structure Matter in CSR Spending of Commercial Banks Empirical Evidence from an Emerging intechopen chapters 82405
  3. A Meta-Analytic Review of Corporate Social Responsibility and Corporate Financial Performance - Qian... doi.org/10.1177/0007650315584317A Meta Analytic Review of Corporate Social Responsibility and Corporate Financial Performance Qian doi 10 1177 0007650315584317
  4. Women Directors on Corporate Boards: A Review and Research Agenda - Terjesen - 2009 - Corporate Governance:... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1467-8683.2009.00742.xWomen Directors on Corporate Boards A Review and Research Agenda Terjesen 2009 Corporate Governance onlinelibrary wiley doi 10 1111 j 1467 8683 2009 00742 x
Read online
File size641.32 KB
Pages36
DMCAReport

Related /

ads-block-test