UNTARUNTAR
Phronesis: Jurnal Psikologi Industri/OrganisasiPhronesis: Jurnal Psikologi Industri/OrganisasiIndividu yang mengalami fenomena Fear of Missing Out (FoMO) cenderung merasa takut akan tertinggal mengenai informasi, tren, dan pengalaman menyenangkan yang dialami oleh orang-orang di sekitarnya. Akibatnya, individu yang mengalami hal tersebut tidak dapat menahan diri dari keinginan untuk terus terhubung dengan orang lain, terutama melalui media sosial. Salah satu faktor utama yang dapat menyebabkan hal ini adalah rendahnya harga diri individu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self-esteem dengan Fear of Missing Out (FoMO) pada generasi Z yang menggunakan media sosial. Alat ukur self-esteem yang digunakan telah diadaptasi oleh Fakultas Psikologi Universitas Tarumanagara, sedangkan untuk mengukur FoMO digunakan teori Rosenberg dan Online Fear of Missing Out (On-FoMO). Data diolah menggunakan SPSS versi 25, dan hasilnya menunjukkan adanya hubungan yang kuat dan signifikan antara self-esteem dan Fear of Missing Out (FoMO) pada generasi Z yang aktif menggunakan media sosial.
Berdasarkan hasil analisis variabel self-esteem dan Fear of Missing Out (FOMO) pada Generasi Z usia 18 hingga 25 tahun, ditemukan hubungan yang signifikan antara self-esteem dan Fear of Missing Out (FOMO).Temuan ini mendukung hipotesis penelitian, yaitu adanya hubungan antara self-esteem dan Fear of Missing Out (FOMO) pada generasi Z yang aktif menggunakan media sosial.
Saran penelitian lanjutan: 1. Mempelajari lebih lanjut faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi Fear of Missing Out (FOMO) pada generasi Z, seperti pengaruh budaya dan lingkungan sosial. 2. Meneliti efek jangka panjang dari penggunaan media sosial yang berlebihan terhadap self-esteem dan Fear of Missing Out (FOMO) pada generasi Z. 3. Mengembangkan strategi intervensi dan edukasi untuk membantu generasi Z mengelola Fear of Missing Out (FOMO) dan meningkatkan self-esteem mereka.
- Pengaruh Self-Esteem Terhadap Fear Of Missing Out (Fomo) pada Generasi Z Pengguna Media Sosial | Jurnal... doi.org/10.47134/pjp.v1i4.2823Pengaruh Self Esteem Terhadap Fear Of Missing Out Fomo pada Generasi Z Pengguna Media Sosial Jurnal doi 10 47134 pjp v1i4 2823
- Jurnal Psikologi Teori dan Terapan. peran harga fear missing remaja pengguna jejaring sosial jurnal psikologi... doi.org/10.26740/jptt.v10n2.p127-138Jurnal Psikologi Teori dan Terapan peran harga fear missing remaja pengguna jejaring sosial jurnal psikologi doi 10 26740 jptt v10n2 p127 138
| File size | 188.27 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
STIKESPANTIWALUYASTIKESPANTIWALUYA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan RME menggunakan metode Human-Organization-Technology Fit (HOT-Fit). Hasil penelitian menunjukkanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan RME menggunakan metode Human-Organization-Technology Fit (HOT-Fit). Hasil penelitian menunjukkan
IKMIIKMI Implementasi sistem terbukti meningkatkan keandalan dan efisiensi operasional pendinginan, mempercepat respons teknis terhadap kegagalan sistem, sertaImplementasi sistem terbukti meningkatkan keandalan dan efisiensi operasional pendinginan, mempercepat respons teknis terhadap kegagalan sistem, serta
AMIKLPSAMIKLPS Pengolahan arsip secara manual di lingkungan kesekretariatan SDM PT. Taspen Cabang Bukittinggi masih menghadapi berbagai kendala, seperti keterbatasanPengolahan arsip secara manual di lingkungan kesekretariatan SDM PT. Taspen Cabang Bukittinggi masih menghadapi berbagai kendala, seperti keterbatasan
AMIKLPSAMIKLPS Penelitian ini menggunakan metode usability testing dengan pendekatan task-based testing, di mana partisipan diminta menyelesaikan tugas tertentu padaPenelitian ini menggunakan metode usability testing dengan pendekatan task-based testing, di mana partisipan diminta menyelesaikan tugas tertentu pada
STTDBSTTDB Tidak ditemukan kesalahan besar dalam proses login, penambahan dan penghapusan alat, serta dalam melihat laporan sewa-menyewa. Sistem ini telah sesuaiTidak ditemukan kesalahan besar dalam proses login, penambahan dan penghapusan alat, serta dalam melihat laporan sewa-menyewa. Sistem ini telah sesuai
NINETYJOURNALNINETYJOURNAL Penelitian ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih baik kepada penyedia layanan terkait kebutuhan dan ekspektasi pelanggan, sehingga dapatPenelitian ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih baik kepada penyedia layanan terkait kebutuhan dan ekspektasi pelanggan, sehingga dapat
UMPPUMPP Tenaga Kesehatan memerlukan Surat Rekomendasi Tenaga Kesehatan dari Dinas Kesehatan untuk mendapatkan izin praktik. Profesional kesehatan yang tidak memilikiTenaga Kesehatan memerlukan Surat Rekomendasi Tenaga Kesehatan dari Dinas Kesehatan untuk mendapatkan izin praktik. Profesional kesehatan yang tidak memiliki
UMPPUMPP Hasil analisa menunjukkan bahwa kualitas interaksi dan kualitas kemudahan penggunaan tidak memberikan pengaruh terhadap kepuasan penggunaan skadda. SedangkanHasil analisa menunjukkan bahwa kualitas interaksi dan kualitas kemudahan penggunaan tidak memberikan pengaruh terhadap kepuasan penggunaan skadda. Sedangkan
Useful /
UNTARUNTAR Mematuhi standar PRISMA-P dan terdaftar di jaringan PROSPERO, tinjauan ini akan mencari tiga basis data online utama (PubMed, PsycInfo, dan Scopus) untukMematuhi standar PRISMA-P dan terdaftar di jaringan PROSPERO, tinjauan ini akan mencari tiga basis data online utama (PubMed, PsycInfo, dan Scopus) untuk
AMIKLPSAMIKLPS Hasil pengujian menunjukkan keberhasilan 100 % pada semua skenario Black Box dan White Box, sedangkan uji validasi menghasilkan tingkat kelayakanHasil pengujian menunjukkan keberhasilan 100 % pada semua skenario Black Box dan White Box, sedangkan uji validasi menghasilkan tingkat kelayakan
UNTARUNTAR Dalam penelitian ini juga ditemukan bahwa dimensi kualitas kehidupan kerja berperan penting dalam motivasi kerja. Dimensi working conditions (WCS) merupakanDalam penelitian ini juga ditemukan bahwa dimensi kualitas kehidupan kerja berperan penting dalam motivasi kerja. Dimensi working conditions (WCS) merupakan
UNTARUNTAR 150) = 39.945, p < 0. 05. Besar peranan perceived social support terhadap work engagement adalah 20. 1%. Dapat disimpulkan bahwa semakin banyak social150) = 39.945, p < 0. 05. Besar peranan perceived social support terhadap work engagement adalah 20. 1%. Dapat disimpulkan bahwa semakin banyak social