AIRAAIRA

Mumtaz: Jurnal Ekonomi dan Bisnis IslamMumtaz: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fluktuasi kepatuhan pelaporan arsip aktif di Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan (2023–2025), yang mengindikasikan adanya kesenjangan antara ketersediaan infrastruktur teknologi mutakhir dengan kompetensi teknis SDM serta melemahnya employee engagement. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi pengelola arsip, teknologi informasi, dan employee engagement terhadap kinerja organisasi guna mendukung pencapaian status Champion Office level 5. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan teknik quota sampling terhadap 100 responden di unit pengolah. Analisis data primer dilakukan melalui uji regresi linier berganda menggunakan SPSS, temuan penelitian membuktikan bahwa secara simultan ketiga variabel memberikan kontribusi signifikan sebesar 79,9% terhadap kinerja organisasi. Secara parsial, kompetensi pengelola arsip memberikan dampak paling dominan (44,1%), diikuti employee engagement (29,8%), sementara teknologi informasi tidak berpengaruh signifikan secara mandiri. Implikasi dari penelitian ini adalah organisasi perlu meredesain program pengembangan kapasitas arsiparis yang lebih aplikatif terhadap Jadwal Retensi Arsip (JRA) dan menyempurnakan integrasi sistem informasi guna meminimalisir beban administratif serta membentuk budaya kerja proaktif.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi pengelola arsip, teknologi informasi, dan employee engagement secara simultan memengaruhi kinerja organisasi sebesar 79,9%.Secara parsial, kompetensi berdampak paling dominan (44,1%), disusul engagement (29,8%), sementara teknologi informasi tidak signifikan secara mandiri tanpa diimbangi kapabilitas penggunanya.Keterbatasan studi ini terletak pada desain cross-sectional, ukuran sampel jenuh yang terbatas pada 100 pegawai Kemenkeu sehingga mempersempit generalisasi, serta menyisakan 20,1% variasi kinerja di luar model.Oleh karena itu, agenda penelitian lanjutan disarankan untuk memperluas lokus ke instansi lain, menggunakan metode mixed-methods atau longitudinal untuk meneliti secara mendalam tata kelola teknologi, serta menambahkan variabel baru seperti gaya kepemimpinan atau budaya organisasi guna menjelaskan sisa variasi 20,1% tersebut.

Berdasarkan hasil penelitian dan implikasinya, berikut adalah saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan: Pertama, perlu dilakukan penelitian lanjutan dengan desain yang lebih luas, seperti menggunakan metode mixed-methods atau longitudinal, untuk meneliti secara mendalam tata kelola teknologi dalam organisasi. Kedua, penelitian selanjutnya dapat fokus pada pengembangan kapasitas arsiparis yang lebih aplikatif terhadap Jadwal Retensi Arsip (JRA), dengan tujuan meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan arsip. Ketiga, penelitian dapat mengeksplorasi peran dan pengaruh gaya kepemimpinan dalam organisasi, serta bagaimana gaya kepemimpinan tersebut dapat mempengaruhi kinerja dan budaya kerja. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan kontribusi yang lebih komprehensif dalam memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja organisasi dan memberikan rekomendasi yang lebih spesifik untuk perbaikan dan pengembangan organisasi.

  1. Peran Arsiparis dalam Pengelolaan Otomasi Arsip di Era Digital | Putri | ABDI PUSTAKA: Jurnal Perpustakaan... journal.isi.ac.id/index.php/JAP/article/view/6928Peran Arsiparis dalam Pengelolaan Otomasi Arsip di Era Digital Putri ABDI PUSTAKA Jurnal Perpustakaan journal isi ac index php JAP article view 6928
  2. Peran arsiparis dalam optimalisasi kearsipan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Padjadjaran |... jurnal.unpad.ac.id/informatio/article/view/46319Peran arsiparis dalam optimalisasi kearsipan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Padjadjaran jurnal unpad ac informatio article view 46319
  3. Pengelolaan Surat Digital di Lembaga Pemerintahan: Kajian Efisiensi dan Etika dalam Perspektif Administrasi... doi.org/10.55537/mumtaz.v4i2.1224Pengelolaan Surat Digital di Lembaga Pemerintahan Kajian Efisiensi dan Etika dalam Perspektif Administrasi doi 10 55537 mumtaz v4i2 1224
  4. Patience and Work Engagement among Islamic Bank Employees | Jurnal Psikologi Islam dan Budaya. patience... doi.org/10.15575/jpib.v3i1.5922Patience and Work Engagement among Islamic Bank Employees Jurnal Psikologi Islam dan Budaya patience doi 10 15575 jpib v3i1 5922
Read online
File size736.09 KB
Pages15
DMCAReport

Related /

JURIS Perbandingan Kekuatan Musculus Flexores Ekstremitas Superior Terhadap Pra Lansia Laki Laki Dan Mahasiswa Laki Laki 2026More at 2026

UWKSUWKS Simpulan dari penelitian ini adalah kekuatan musculus flexores ekstremitas superior pada mahasiswa laki-laki terbukti lebih kuat dibandingkan dengan praSimpulan dari penelitian ini adalah kekuatan musculus flexores ekstremitas superior pada mahasiswa laki-laki terbukti lebih kuat dibandingkan dengan pra

JURIS Faktor Risiko Kanker Kolorektal dan Masa Survivalnya di RSUD Nganjuk 2026More at 2026

UWKSUWKS Tujuan: Untuk menganalisis hubungan antara berbagai faktor risiko (riwayat merokok, riwayat obesitas, riwayat konsumsi alkohol, riwayat kanker pada keluarga,Tujuan: Untuk menganalisis hubungan antara berbagai faktor risiko (riwayat merokok, riwayat obesitas, riwayat konsumsi alkohol, riwayat kanker pada keluarga,

JURIS Pengaruh Usia Terhadap Kekuatan Genggaman Tangan Pada Lansia Di Desa Kedanyang Kecamatan Kebomas Kabupaten Gresik 2026More at 2026

UWKSUWKS Latar belakang: Menurut United Nations International Children Fund (UNICEF), Indonesia merupakan negara dengan struktur penduduk usia lanjut yang meningkat,Latar belakang: Menurut United Nations International Children Fund (UNICEF), Indonesia merupakan negara dengan struktur penduduk usia lanjut yang meningkat,

JURIS Hubungan Tingkat Kepatuhan Penggunaan Obat terhadap Keberhasilan Terapi Hipertensi di RSUD Waru Pamekasan pada Tahun 2024 2026More at 2026

UWKSUWKS Hasil: Ditemukan bahwa tingkat kepatuhan dalam mengonsumsi obat memiliki keterkaitan yang bermakna dengan keberhasilan terapi hipertensi, yang diperkuatHasil: Ditemukan bahwa tingkat kepatuhan dalam mengonsumsi obat memiliki keterkaitan yang bermakna dengan keberhasilan terapi hipertensi, yang diperkuat

JURIS Pengaruh Gaya Kepemimpinan Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Marketing Eiger Adventure 2026More at 2026

KOMPETIFKOMPETIF Employees, particularly in the marketing division, play a strategic role as the main drivers of value creation and in maintaining a positive corporateEmployees, particularly in the marketing division, play a strategic role as the main drivers of value creation and in maintaining a positive corporate

JURIS Pengaruh Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Everbright ABC Padang 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Metode yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan SmartPLS 3. 0 dengan seluruh populasi 70 karyawan sebagai sampel. Hasil penelitianMetode yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan SmartPLS 3. 0 dengan seluruh populasi 70 karyawan sebagai sampel. Hasil penelitian

JURIS Profil Pelatih Pencak Silat pada Perguruan Pencak Silat di Kabupaten Jepara Tahun 2023 2025More at 2025

UnwahasUnwahas Kesimpulan dari penelitian ini adalah profil kualitas pelatih perguruan pencak silat di Jepara dikategorikan cukup baik, baik dari aspek kategori yangKesimpulan dari penelitian ini adalah profil kualitas pelatih perguruan pencak silat di Jepara dikategorikan cukup baik, baik dari aspek kategori yang

JURIS PENGARUH FASILITAS DAN KEMAMPUAN KERJA PETUGAS TERHADAP EFEKTIVITAS PERGUDANGAN PT ARDHYA BUMI PERSADA JAKARTA TIMUR 2024More at 2024

UNSURYAUNSURYA Ardhya Bumi Persada di Bandar Udara Halim Perdanakusuma Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan asosiatif kausal dengan metode surveiArdhya Bumi Persada di Bandar Udara Halim Perdanakusuma Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan asosiatif kausal dengan metode survei

Useful /

JURIS Peran Entrepreneurial Self Efficacy dalam Hubungan Digital Competence dan Opportunity Recognition Capacity terhadap Nascent Entrepreneurial Behavior 2026More at 2026

UWMYUWMY Hasil menunjukkan ORC berpengaruh signifikan pada ESE dan NEB, sedangkan DC hanya memengaruhi ESE; ESE tidak memengaruhi NEB dan tidak memediasi pengaruhHasil menunjukkan ORC berpengaruh signifikan pada ESE dan NEB, sedangkan DC hanya memengaruhi ESE; ESE tidak memengaruhi NEB dan tidak memediasi pengaruh

JURIS Pengaruh Kompetensi Organisasi Kompetensi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Perkebunan Nusantara Iv Regional 1 Kebun Sei Silau Kabupaten Asahan 2026More at 2026

AIRAAIRA Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi, kompetensi, dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan,Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi, kompetensi, dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan,

JURIS Logistik LOGISTIK TANPA MUBAZIR MENGGAGAS MODEL JUST IN TIME BERBASIS ETIKA ZUHUD DALAM RANTAI PASOK UMKM MUSLIM 2026More at 2026

AIRAAIRA Latar belakang penelitian ini adalah fenomena inefisiensi logistik yang sering dihadapi UMKM, di mana mereka terjebak dalam pola pikir Just-In-Case, yangLatar belakang penelitian ini adalah fenomena inefisiensi logistik yang sering dihadapi UMKM, di mana mereka terjebak dalam pola pikir Just-In-Case, yang

JURIS Identifikasi Faktor 7P terhadap Kepuasan Pelanggan di Kedai Kopi Korporat 2025More at 2025

UWKSUWKS Hasil yang diperoleh pada penelitian ini adalah variabel produk tidak memiliki hubungan terhadap kepuasan pelanggan, harga memiliki hubungan yang tidakHasil yang diperoleh pada penelitian ini adalah variabel produk tidak memiliki hubungan terhadap kepuasan pelanggan, harga memiliki hubungan yang tidak

ads-block-test