UNRIUNRI
Jurnal Administrasi Politik dan SosialJurnal Administrasi Politik dan SosialPresiden Republik Indonesia telah meluncurkan core values (nilai-nilai dasar) ASN BerAKHLAK. Nilai-nilai dasar BerAKHLAK menjadi dasar penguatan budaya kerja di instansi pemerintah untuk mendukung pencapaian kinerja individu dan tujuan instansi. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis berbagai hambatan dan mengidentifikasi cara yang efektif menerapkan budaya kerja BerAKHLAK yang berdampak pada pencapaian kinerja individu dan tujuan instansi. Melalui studi kasus di Perwakilan BKKBN Provinsi Kepulauan Riau, dilakukan analisis faktor pendukung dan penghambat penguatan budaya organisasi. Temuan menunjukkan bahwa faktor penghambat dan faktor pendukung penguatan budaya organisasi telah dinilai dalam pembangunan zona integritas khususnya pada area perubahan manajemen perubahan. Semakin tinggi pemenuhan nilai pada area perubahan manajemen perubahan, maka faktor penghambat penguatan budaya organisasi dapat dihilangkan dan faktor pendukung penguatan budaya organisasi dapat diimplementasikan. Dengan begitu, penguatan budaya kerja BerAKHLAK dapat diwujudkan melalui pembangunan Zona Integritas.
Hasil penelitian ini menyatakan bahwa reformasi birokrasi, khususnya pembangunan zona integritas, memiliki dampak yang signifikan terhadap peningkatan budaya kerja BERAKHLAK, kinerja organisasi, dan kualitas pelayanan publik.Untuk meningkatkan budaya kerja, pembangunan zona integritas membutuhkan komitmen manajemen yang dinilai, keteladanan pimpinan, dan program perubahan dari agen perubahan.Penelitian menunjukkan bahwa pemimpin yang menunjukkan contoh dalam menerapkan budaya kerja BERAKHLAK membantu seluruh staf menerapkannya.Dengan program perubahannya, agen perubahan dapat menjadi motor penggerak penerapan budaya kerja baru dan inovasi untuk meningkatkan kinerja.Selain itu, untuk memastikan penerapan budaya kerja dalam pekerjaan sehari-hari, komitmen manajemen sangat penting.Secara keseluruhan, penelitian ini meningkatkan pemahaman kita tentang penguatan budaya kerja melalui reformasi birokrasi dan pembangunan ZI.Untuk menilai area perubahan manajemen perubahan pembangunan ZI, faktor pendukung dan penghambat penguatan budaya kerja dimasukkan.Ini menunjukkan bahwa area perubahan manajemen perubahan memiliki banyak nilai yang menunjukkan penguatan budaya kerja.
Untuk memperkuat budaya kerja BerAKHLAK, diperlukan pendekatan komprehensif yang melibatkan berbagai strategi. Pertama, perlu ada komitmen kuat dari manajemen puncak untuk menjadi role model dalam menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK. Kedua, pengembangan sistem dan teknologi yang mendukung budaya kerja adaptif dan inovatif sangat penting. Ketiga, agen perubahan harus terus mengembangkan program perubahan yang terintegrasi dengan sistem manajemen, sehingga dapat mendorong inovasi dan peningkatan kinerja. Dengan menggabungkan ketiga strategi ini, pembangunan zona integritas dapat menjadi katalisator yang efektif dalam memperkuat budaya kerja BerAKHLAK dan meningkatkan kinerja organisasi.
| File size | 136.19 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UWKSUWKS Platform SurvivalIndonesia.id berpotensi menjadi pionir dalam ekosistem digital yang menggabungkan edukasi keselamatan alam bebas dan penyediaan perlengkapanPlatform SurvivalIndonesia.id berpotensi menjadi pionir dalam ekosistem digital yang menggabungkan edukasi keselamatan alam bebas dan penyediaan perlengkapan
UWKSUWKS Pemilihan kompetensi keahlian yang sesuai bagi calon siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) menjadi faktor penting dalam keberhasilan proses pembelajaranPemilihan kompetensi keahlian yang sesuai bagi calon siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) menjadi faktor penting dalam keberhasilan proses pembelajaran
UWKSUWKS Dengan sistem ini, pelanggan dapat memantau status cucian secara real-time melalui link yang dikirim via WhatsApp tanpa harus login ke dalam sistem. SelainDengan sistem ini, pelanggan dapat memantau status cucian secara real-time melalui link yang dikirim via WhatsApp tanpa harus login ke dalam sistem. Selain
UWKSUWKS Serangan Distributed Denial of Service (DDoS) merupakan ancaman yang signifikan bagi jaringan modern dengan berusaha mengganggu layanan melalui banjirSerangan Distributed Denial of Service (DDoS) merupakan ancaman yang signifikan bagi jaringan modern dengan berusaha mengganggu layanan melalui banjir
UWKSUWKS Al-Quran sebagai pedoman hidup umat Islam mengandung nilai-nilai universal yang berlaku sepanjang masa. Namun, perkembangan aplikasi Al-Quran digital saatAl-Quran sebagai pedoman hidup umat Islam mengandung nilai-nilai universal yang berlaku sepanjang masa. Namun, perkembangan aplikasi Al-Quran digital saat
UWKSUWKS Temuan ini dapat menjadi dasar pengembangan sistem pemetaan lahan yang adaptif terhadap kebutuhan pengguna dan kondisi lapangan, sekaligus memberi kontribusiTemuan ini dapat menjadi dasar pengembangan sistem pemetaan lahan yang adaptif terhadap kebutuhan pengguna dan kondisi lapangan, sekaligus memberi kontribusi
UWKSUWKS Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem monitoring yang dapat diakses melalui website, sehingga pengguna dapat memantauPenelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem monitoring yang dapat diakses melalui website, sehingga pengguna dapat memantau
UWKSUWKS Penelitian ini berhasil membangun aplikasi pembelajaran bahasa Korea berbasis Android dengan menerapkan elemen gamifikasi untuk meningkatkan motivasi danPenelitian ini berhasil membangun aplikasi pembelajaran bahasa Korea berbasis Android dengan menerapkan elemen gamifikasi untuk meningkatkan motivasi dan
Useful /
UWKSUWKS Dengan fitur Multiplayer dan leaderboard, Game ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman siswa tentang budaya Indonesia secara menyenangkan. Game iniDengan fitur Multiplayer dan leaderboard, Game ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman siswa tentang budaya Indonesia secara menyenangkan. Game ini
UNRIUNRI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas program pelayanan pembayaran pajak berbasis digital e-samsat melalui aplikasi signal. PenelitianPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas program pelayanan pembayaran pajak berbasis digital e-samsat melalui aplikasi signal. Penelitian
UNRIUNRI Rekomendasi yang diajukan berupa pencabutan peraturan sebelumnya dan penggantian dengan kebijakan baru, serta penegasan bahwa implementasi kebijakan yangRekomendasi yang diajukan berupa pencabutan peraturan sebelumnya dan penggantian dengan kebijakan baru, serta penegasan bahwa implementasi kebijakan yang
UNRIUNRI Hasil yang di temukan menujukkan bahwa sistem akuntabilitas yang kuat dalam pendanaan partai politik dapat meningkatkan transparansi dan kepercayaan publik.Hasil yang di temukan menujukkan bahwa sistem akuntabilitas yang kuat dalam pendanaan partai politik dapat meningkatkan transparansi dan kepercayaan publik.