UNIRAYAUNIRAYA
PARETO : Jurnal Riset Bisnis dan ManajemenPARETO : Jurnal Riset Bisnis dan ManajemenRuang lingkup penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kompensasi dan gaya kepemimpinan terhadap produktifitas kerja pegawai pada Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan. Penelitian ini termasuk penelitian sampel dengan jumlah 30 orang pegawai. Metode analisis data yang di gunakan adalah analisis korelasi berganda. Berdasarkan perhitungan yang dilakukan diperoleh nilai variabel kompensasi (X1) terhadap produktifitas kerja pegawai (Y) yaitu 0,773 berarti terdapat hubungan yang kuat sedangkan nilai signifikan sebesar 0,000 ≤ 0,05 berarti X1 dan Y memiliki hubungan yang signifikan pada Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan. Berdasarkan perhitungan diperoleh nilai antara gaya kepemimpinan (X2) dengan produktifitas kerja pegawai (Y) diperoleh nilai sebesar 0,769 artinya terdapat hubungan yang kuat sedangkan nilai signifikan sebesar 0,000 ≤ 0,05 berarti X2 dan Y memiliki hubungan yang signifikan pada Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan. Dari hasil pengolahan data diperoleh koefisien determinasi (R2) sebesar 0,697 (69,7%) sehingga dapat ditunjukkan bahwa 69,7% keragaman variabel terikat (produktivitas kerja pegawai) dapat dijelaskan variabel-variabel bebas (kompensasi dan gaya kepemimpinan) sedangkan sisanya 30,3% dijelaskan oleh variabel lain diluar model.
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah diuraikan, dapat ditarik kesimpulan bahwa kompensasi dan gaya kepemimpinan memiliki hubungan yang signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan.Berdasarkan perhitungan yang dilakukan diperoleh nilai variabel kompensasi (X1) terhadap produktivitas kerja pegawai (Y) yaitu 0,774 berarti terdapat hubungan yang kuat sedangkan nilai signifikan sebesar 0,000 ≤ 0,05 berarti X1 dan Y memiliki hubungan yang signifikan.Berdasarkan perhitungan diperoleh nilai antara gaya kepemimpinan (X2) dengan produktivitas kerja pegawai (Y) diperoleh nilai sebesar 0,769 artinya terdapat hubungan yang kuat sedangkan nilai signifikan sebesar 0,000 ≤ 0,05 berarti X2 dan Y memiliki hubungan yang signifikan.Dari hasil pengolahan data diperoleh koefisien determinasi (R2) sebesar 0,697 (69,7%) sehingga dapat ditunjukkan bahwa 69,7% keragaman variabel terikat (produktivitas kerja pegawai) dapat dijelaskan variabel-variabel bebas (kompensasi dan gaya kepemimpinan) sedangkan sisanya 30,3% dijelaskan oleh variabel lain diluar model.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja pegawai di instansi pemerintah lain dengan sampel yang lebih besar untuk memperkuat generalisasi hasil. Selain itu, studi dapat dilakukan untuk mengeksplorasi variabel tambahan seperti kepuasan kerja atau lingkungan kerja yang mungkin memengaruhi produktivitas. Terakhir, penelitian dapat mengembangkan pendekatan kualitatif untuk memahami persepsi pegawai terhadap sistem kompensasi dan gaya kepemimpinan dalam konteks budaya lokal yang berbeda.
| File size | 44.93 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
UNBITAGOUNBITAGO Kondisi ini diperburuk oleh keberadaan misinformasi dan kekosongan pengetahuan yang membentuk ketakutan, meskipun tidak selalu didasarkan pada pengalamanKondisi ini diperburuk oleh keberadaan misinformasi dan kekosongan pengetahuan yang membentuk ketakutan, meskipun tidak selalu didasarkan pada pengalaman
STIT ALKIFAYAHRIAUSTIT ALKIFAYAHRIAU Agar penelitian tindakan kelas ini berhasil dengan baik tanpa hambatan yang mengganggu kelancaran penelitian, peneliti menyusun tahapan-tahapan yang dilaluiAgar penelitian tindakan kelas ini berhasil dengan baik tanpa hambatan yang mengganggu kelancaran penelitian, peneliti menyusun tahapan-tahapan yang dilalui
HARPRESSIDHARPRESSID Komunikasi tidak sekadar mentransmisikan informasi melainkan proses kolaboratif yang dibentuk oleh peran hierarkis, prosedur organisasi, umpan balik, danKomunikasi tidak sekadar mentransmisikan informasi melainkan proses kolaboratif yang dibentuk oleh peran hierarkis, prosedur organisasi, umpan balik, dan
ULUMUNAULUMUNA Puluhan ribu warga terdampak di pinggiran kota harus menghadapi sengketa lahan. Meskipun demikian, agama memainkan peran penting dalam membangun ketahananPuluhan ribu warga terdampak di pinggiran kota harus menghadapi sengketa lahan. Meskipun demikian, agama memainkan peran penting dalam membangun ketahanan
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Dari hasil analisis, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan di mana suku bunga dan nilai tukar memiliki pengaruh positif yang berarti terhadap hargaDari hasil analisis, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan di mana suku bunga dan nilai tukar memiliki pengaruh positif yang berarti terhadap harga
STIT ALKIFAYAHRIAUSTIT ALKIFAYAHRIAU Kemampuan berbicara pada anak di kelompok A di RA Widuri Asy-Syifa sebelum diterapkan media pop-up book masih terbilang rendah. Selama proses pelaksanaanKemampuan berbicara pada anak di kelompok A di RA Widuri Asy-Syifa sebelum diterapkan media pop-up book masih terbilang rendah. Selama proses pelaksanaan
STTAASTTAA Praxis way of knowing dapat difungsikan sebagai proses mengenal dan memahami dalam pendidikan Kristen. Perlu perubahan paradigma dan praktek metode mengajarPraxis way of knowing dapat difungsikan sebagai proses mengenal dan memahami dalam pendidikan Kristen. Perlu perubahan paradigma dan praktek metode mengajar
MARANATHAMARANATHA Penelitian kualitatif mengidentifikasi empat faktor yang berperan besar dalam kesiapan penerapan SDL mahasiswa yaitu karakteristik mahasiswa, proses pembelajaran,Penelitian kualitatif mengidentifikasi empat faktor yang berperan besar dalam kesiapan penerapan SDL mahasiswa yaitu karakteristik mahasiswa, proses pembelajaran,
Useful /
BINUSBINUS Oleh karena itu, diperlukan upaya serius untuk meningkatkan kualitas publikasi dan memperkuat komunitas epistimik HI di Indonesia agar dapat memberikanOleh karena itu, diperlukan upaya serius untuk meningkatkan kualitas publikasi dan memperkuat komunitas epistimik HI di Indonesia agar dapat memberikan
ITGITG Hasil pengujian menunjukkan bahwa aplikasi mampu mengurangi waktu pelayanan dari rata-rata 8 menit menjadi 4 menit per pasien. Uji Penerimaan PenggunaHasil pengujian menunjukkan bahwa aplikasi mampu mengurangi waktu pelayanan dari rata-rata 8 menit menjadi 4 menit per pasien. Uji Penerimaan Pengguna
ITGITG Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, penerapan metode Rational Unified Process (RUP) dalam merancang dan membangun sistem informasi pemesanan antreanBerdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, penerapan metode Rational Unified Process (RUP) dalam merancang dan membangun sistem informasi pemesanan antrean
BINUSBINUS Penelitian ini menelusuri evolusi kajian kebijakan luar negeri Indonesia, menyoroti tren teoretis dan metodologis utama yang membentuk bentuknya saat ini.Penelitian ini menelusuri evolusi kajian kebijakan luar negeri Indonesia, menyoroti tren teoretis dan metodologis utama yang membentuk bentuknya saat ini.