UNIRAYAUNIRAYA
PARETO : Jurnal Riset Bisnis dan ManajemenPARETO : Jurnal Riset Bisnis dan ManajemenRuang lingkup penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kompensasi dan gaya kepemimpinan terhadap produktifitas kerja pegawai pada Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan. Penelitian ini termasuk penelitian sampel dengan jumlah 30 orang pegawai. Metode analisis data yang di gunakan adalah analisis korelasi berganda. Berdasarkan perhitungan yang dilakukan diperoleh nilai variabel kompensasi (X1) terhadap produktifitas kerja pegawai (Y) yaitu 0,773 berarti terdapat hubungan yang kuat sedangkan nilai signifikan sebesar 0,000 ≤ 0,05 berarti X1 dan Y memiliki hubungan yang signifikan pada Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan. Berdasarkan perhitungan diperoleh nilai antara gaya kepemimpinan (X2) dengan produktifitas kerja pegawai (Y) diperoleh nilai sebesar 0,769 artinya terdapat hubungan yang kuat sedangkan nilai signifikan sebesar 0,000 ≤ 0,05 berarti X2 dan Y memiliki hubungan yang signifikan pada Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan. Dari hasil pengolahan data diperoleh koefisien determinasi (R2) sebesar 0,697 (69,7%) sehingga dapat ditunjukkan bahwa 69,7% keragaman variabel terikat (produktivitas kerja pegawai) dapat dijelaskan variabel-variabel bebas (kompensasi dan gaya kepemimpinan) sedangkan sisanya 30,3% dijelaskan oleh variabel lain diluar model.
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah diuraikan, dapat ditarik kesimpulan bahwa kompensasi dan gaya kepemimpinan memiliki hubungan yang signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan.Berdasarkan perhitungan yang dilakukan diperoleh nilai variabel kompensasi (X1) terhadap produktivitas kerja pegawai (Y) yaitu 0,774 berarti terdapat hubungan yang kuat sedangkan nilai signifikan sebesar 0,000 ≤ 0,05 berarti X1 dan Y memiliki hubungan yang signifikan.Berdasarkan perhitungan diperoleh nilai antara gaya kepemimpinan (X2) dengan produktivitas kerja pegawai (Y) diperoleh nilai sebesar 0,769 artinya terdapat hubungan yang kuat sedangkan nilai signifikan sebesar 0,000 ≤ 0,05 berarti X2 dan Y memiliki hubungan yang signifikan.Dari hasil pengolahan data diperoleh koefisien determinasi (R2) sebesar 0,697 (69,7%) sehingga dapat ditunjukkan bahwa 69,7% keragaman variabel terikat (produktivitas kerja pegawai) dapat dijelaskan variabel-variabel bebas (kompensasi dan gaya kepemimpinan) sedangkan sisanya 30,3% dijelaskan oleh variabel lain diluar model.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja pegawai di instansi pemerintah lain dengan sampel yang lebih besar untuk memperkuat generalisasi hasil. Selain itu, studi dapat dilakukan untuk mengeksplorasi variabel tambahan seperti kepuasan kerja atau lingkungan kerja yang mungkin memengaruhi produktivitas. Terakhir, penelitian dapat mengembangkan pendekatan kualitatif untuk memahami persepsi pegawai terhadap sistem kompensasi dan gaya kepemimpinan dalam konteks budaya lokal yang berbeda.
| File size | 44.93 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
USBYPKPUSBYPKP Diharapkan dengan kegiatan pengabdian ini, akan ada peningkatan kemampuan komunikasi antar anggota karang taruna. Pengabdian kepada masyarakat melaluiDiharapkan dengan kegiatan pengabdian ini, akan ada peningkatan kemampuan komunikasi antar anggota karang taruna. Pengabdian kepada masyarakat melalui
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Analisis dilakukan menggunakan perangkat lunak EViews 12. Temuan analisis menunjukkan bahwa ketiga variabel independen tidak berdampak signifikan padaAnalisis dilakukan menggunakan perangkat lunak EViews 12. Temuan analisis menunjukkan bahwa ketiga variabel independen tidak berdampak signifikan pada
UBUB Mengetahui hal ini diperlukan literasi gaya pola asuh yang ditinjau dari komunikasi gender serta media bagi para orang tua peserta dan remaja. KegiatanMengetahui hal ini diperlukan literasi gaya pola asuh yang ditinjau dari komunikasi gender serta media bagi para orang tua peserta dan remaja. Kegiatan
ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif, adapun pendekatan penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif, namun bertujuan untukPenelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif, adapun pendekatan penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif, namun bertujuan untuk
YALAMQAYALAMQA Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran pelaksanaan kultum dalam meningkatkan pemahaman makna sholat Tarawih di Masjid Jami Bulurejo, Jombang,Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran pelaksanaan kultum dalam meningkatkan pemahaman makna sholat Tarawih di Masjid Jami Bulurejo, Jombang,
UYPUYP Peneliti melihat pola komunikasi primer yang timbul pada proses belajar mengajar secara daring tidak terlepas dari bagaimana penggunaan komunikasi verbalPeneliti melihat pola komunikasi primer yang timbul pada proses belajar mengajar secara daring tidak terlepas dari bagaimana penggunaan komunikasi verbal
DINASTIREVDINASTIREV Penelitian lanjutan diperlukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain seperti loyalitas, pengawasan, dan budaya kerja yang juga dapat memengaruhi kinerjaPenelitian lanjutan diperlukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain seperti loyalitas, pengawasan, dan budaya kerja yang juga dapat memengaruhi kinerja
UINMADURAUINMADURA Penelitian ini termasuk penelitian kualitatif deskriptif karena penelitian ini mempunyai tujuan untuk memperoleh jawaban yang terkait analisis pengaruhPenelitian ini termasuk penelitian kualitatif deskriptif karena penelitian ini mempunyai tujuan untuk memperoleh jawaban yang terkait analisis pengaruh
Useful /
UM SURABAYAUM SURABAYA Pertimbangan hakim dalam memutus perkara Nomor 1523/Pdt. Sby, berdasarkan atas P-1 hingga P-4 serta pasal 165 HIR dan pasal 2 ayat 3 Undang-undang NomorPertimbangan hakim dalam memutus perkara Nomor 1523/Pdt. Sby, berdasarkan atas P-1 hingga P-4 serta pasal 165 HIR dan pasal 2 ayat 3 Undang-undang Nomor
UNIRA MALANGUNIRA MALANG 2). Assessment instruments are carried out by student competencies. 3). Use of a problem-based learning model (Problem-Based Learning) which was developed2). Assessment instruments are carried out by student competencies. 3). Use of a problem-based learning model (Problem-Based Learning) which was developed
NEWINERANEWINERA Apabila aborsi dilakukan oleh perempuan hamil dan menyebabkan kematian bayi, maka Pasal 346 KUHP diterapkan. bila dilakukan oleh pihak lain yang menyebabkanApabila aborsi dilakukan oleh perempuan hamil dan menyebabkan kematian bayi, maka Pasal 346 KUHP diterapkan. bila dilakukan oleh pihak lain yang menyebabkan
NEWINERANEWINERA Negara berdaulat akan menerapkan hukum nasionalnya kepada warganya di wilayah teritorialnya. Selain itu, yang berlaku adalah ketentuan hukum negara lainNegara berdaulat akan menerapkan hukum nasionalnya kepada warganya di wilayah teritorialnya. Selain itu, yang berlaku adalah ketentuan hukum negara lain