SHANTIBHUANASHANTIBHUANA
Bot VerificationBot VerificationKinerja pegawai pada suatu organisasi merupakan cerminan dari kualitas organisasi itu sendiri. Sebagai wilayah terdepan dan terluar, puskesmas di wilayah perbatasan Kabupaten Bengkayang diharapkan dapat menghasilkan kinerja pegawai yang baik, agar kualitas dari puskesmas juga dinilai baik berdasarkan tingkat akreditasi yang telah ditetapkan oleh pemerintah. Hal ini dapat menjadi upaya pemerintah untuk mencerminkan kualitas pelayanan kesehatan di Indonesia yang baik kepada masyarakat sekitar maupun masyarakat di Malaysia. Penelitian ini mencoba untuk mengkaji eksplorasi Hubungan Budaya Kerja dan Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB). Partial Least Square diterapkan untuk menganalisis hasil dari data 104 kuesioner yang telah kembali, dengan SmartPLS 4.0 sebagai media alat analisisnya. Berdasarkan hasil penelitian memperlihatkan bahwa secara statistik keseluruhan hipotesis diterima. Adapun keterbatasan dalam penelitian ini hanya meneliti pada bidang kesehatan saja dengan terbatasnya variabel yang digunakan, sehingga belum dapat menggali informasi yang lebih urgensi di wilayah perbatasan.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dijabarkan sebelumnya, memperlihatkan bahwa budaya kerja dan kualitas kehidupan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai dan juga OCB, itu OCB berpengaruh terhadap kinerja pada tenaga kesehatan di puskesmas wilayah perbatasan.Berdasarkan hasil olahan data deskriptif menunjukkan masih banyak tenaga kesehatan yang merasa susah dalam mengambil cuti kerja, dimana terdapat pada variabel kualitas kehidupan kerja oleh sebab itu peneliti ingin menyarankan kepada pihak puskesmas yang berada di wilayah perbatasan yang mana adalah Puskesmas Siding dan Puskesmas Jagoi Babang agar dapat mengkaji ulang terkait kebijakan puskesmas atau dinas terkait dalam pemberian cuti yang tenaga kesehatan agar kepada para kualitas kehidupan kerja dari para tenaga kesehatan khususnya yang berada di wilayah terjaga sehingga dapat meningkatkan kinerja dari para pegawai kemudian juga akan berdampak pada kinerja puskesmas wilayah perbatasan.
Untuk penelitian selanjutnya, peneliti dapat mempertimbangkan variabel-variabel seperti kepuasan kerja, work life balance, work family conflict, stress, gaya kerja, motivasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja, yang mana variabel-variabel tersebut memiliki pengaruh yang besar terhadap kinerja dari layanan kesehatan baik itu puskesmas maupun rumah sakit. Selain itu, penelitian dapat dilakukan terhadap kinerja pegawai di wilayah perbatasan pada bidang pendidikan atau bidang terkait lainnya, sehingga dapat memberikan kontribusi kepada pemerintah dalam mengembangkan wilayah perbatasan.
- Vol. 2 No. 4 (2021): Dinasti International Journal of Management Science (March 2021) | Dinasti International... dinastipub.org/DIJMS/issue/view/37Vol 2 No 4 2021 Dinasti International Journal of Management Science March 2021 Dinasti International dinastipub DIJMS issue view 37
- THE INFLUENCES OF ORGANIZATIONAL CULTURE, QUALITY OF WORK LIFE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON EMPLOYEE... doi.org/10.31933/dijms.v2i4.794THE INFLUENCES OF ORGANIZATIONAL CULTURE QUALITY OF WORK LIFE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON EMPLOYEE doi 10 31933 dijms v2i4 794
- Vol. 5 No. 1 (2023): Journal of Management and Bussines (JOMB) | Journal of Management and Bussines (JOMB).... doi.org/10.31539/jomb.v5i1Vol 5 No 1 2023 Journal of Management and Bussines JOMB Journal of Management and Bussines JOMB doi 10 31539 jomb v5i1
| File size | 907.95 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
SHANTIBHUANASHANTIBHUANA Hasil menunjukkan bahwa seluruh variabel bebas—tangible, assurance, empathy, dan reliability—berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan.Hasil menunjukkan bahwa seluruh variabel bebas—tangible, assurance, empathy, dan reliability—berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan.
SHANTIBHUANASHANTIBHUANA Security Privacy juga memiliki pengaruh positif terhadap Flow Experience serta Purchase Intention. Application Incentives tidak menunjukkan pengaruh signifikanSecurity Privacy juga memiliki pengaruh positif terhadap Flow Experience serta Purchase Intention. Application Incentives tidak menunjukkan pengaruh signifikan
SHANTIBHUANASHANTIBHUANA Dokumentasi dalam penelitian ini yaitu bahan-bahan tertulis yang berkenaan dengan keadaan dan keterangan yang berkaitan dengan. Berdasarkan hasil penelitian,Dokumentasi dalam penelitian ini yaitu bahan-bahan tertulis yang berkenaan dengan keadaan dan keterangan yang berkaitan dengan. Berdasarkan hasil penelitian,
SHANTIBHUANASHANTIBHUANA Penelitian ini mengkaji hubungan antara Orientasi Pelanggan (Customer Orientation), Orientasi Hubungan Pelanggan (Customer Relationship Orientation), InovasiPenelitian ini mengkaji hubungan antara Orientasi Pelanggan (Customer Orientation), Orientasi Hubungan Pelanggan (Customer Relationship Orientation), Inovasi
UNSURYAUNSURYA Hasil penelitian menunjukkan bahwa filosofi manajemen berbasis nilai, kepemimpinan transformasional, manajemen proses, dan manajemen risiko secara signifikanHasil penelitian menunjukkan bahwa filosofi manajemen berbasis nilai, kepemimpinan transformasional, manajemen proses, dan manajemen risiko secara signifikan
UNIKAMAUNIKAMA Dengan demikian, distribusi laba bank syariah lebih sejalan dengan prinsip keadilan sosial, sementara bank konvensional lebih fokus pada profitabilitasDengan demikian, distribusi laba bank syariah lebih sejalan dengan prinsip keadilan sosial, sementara bank konvensional lebih fokus pada profitabilitas
SHANTIBHUANASHANTIBHUANA Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel tunggal yaitu rasio solvabilitas, dengan aspek debt to asset ratio, debt to equity ratio,Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel tunggal yaitu rasio solvabilitas, dengan aspek debt to asset ratio, debt to equity ratio,
SHANTIBHUANASHANTIBHUANA Tingkat suku bunga memoderasi hubungan positif antara ROA dan LDR dengan return saham serta memperburuk dampak negatif NPL. Penelitian ini memberikan implikasiTingkat suku bunga memoderasi hubungan positif antara ROA dan LDR dengan return saham serta memperburuk dampak negatif NPL. Penelitian ini memberikan implikasi
Useful /
E SIBERE SIBER Collaborative-based learning in physical education proves to be a powerful approach not only for improving physical competence but also for fostering essentialCollaborative-based learning in physical education proves to be a powerful approach not only for improving physical competence but also for fostering essential
E SIBERE SIBER This study highlights the importance of adopting diverse and student-centered learning strategies in physical education to foster not only physical fitnessThis study highlights the importance of adopting diverse and student-centered learning strategies in physical education to foster not only physical fitness
POLTEKKES KEMENKES BENGKULUPOLTEKKES KEMENKES BENGKULU Sedangkan faktor yang menunjukkan kompetensi tinggi adalah faktor respon terhadap kekerasan dengan nilai 4,141, kognitif terhadap kekerasan dengan nilaiSedangkan faktor yang menunjukkan kompetensi tinggi adalah faktor respon terhadap kekerasan dengan nilai 4,141, kognitif terhadap kekerasan dengan nilai
POLTEKKES KEMENKES BENGKULUPOLTEKKES KEMENKES BENGKULU 1) Bentuk ungkapan emosional, 2) Perawatan Kesehatan lansia, 3) Membantu memenuhi kebutuhan lansia, 4) Penilaian keluarga kepada lansia. Anggota keluarga1) Bentuk ungkapan emosional, 2) Perawatan Kesehatan lansia, 3) Membantu memenuhi kebutuhan lansia, 4) Penilaian keluarga kepada lansia. Anggota keluarga