UMPARUMPAR
Economos : Jurnal Ekonomi dan BisnisEconomos : Jurnal Ekonomi dan BisnisSumber daya manusia merupakan aset utama dalam organisasi yang menentukan keberhasilan pencapaian tujuan, termasuk dalam instansi pemerintahan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Gantarang, Kabupaten Bulukumba. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan melibatkan seluruh populasi sebanyak 40 pegawai sebagai responden melalui teknik purposive sampling, dengan pertimbangan bahwa seluruh anggota populasi memenuhi kriteria penelitian. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis melalui regresi linear sederhana serta uji parsial (uji-t) dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, yang mengindikasikan bahwa peningkatan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai berkontribusi langsung terhadap hasil kinerja yang lebih baik. Temuan ini memperkuat perspektif teoretis bahwa modal manusia merupakan faktor sentral dalam meningkatkan efektivitas organisasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa upaya untuk memperkuat kompetensi pegawai, memberikan pelatihan, dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung merupakan strategi penting untuk meningkatkan kinerja pelayanan publik pada lembaga pemerintahan seperti Kantor Kecamatan Gantarang.
Berdasarkan hasil penelitian dengan judul Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Gantarang Kabupaten Bulukumba dapat diambil kesimpulan, Variabel bebas Kualitas Sumber Saya Manusia berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (variabel terikat) pada Kantor Camat Gantarang Kabupaten Bulukumba.Dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu komponen keberhasilan dari kinerja pegawai, semakin baik kualitas sumber daya manusia maka kinerja pegawai juga akan semakin meningkat, begitupun sebaliknya jika kualitas sumber daya manusia kurang maksimal maka kinerja pegawai akan menurun.
Untuk meningkatkan kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Gantarang, diperlukan strategi manajemen sumber daya manusia yang komprehensif. Pertama, perlu dilakukan peningkatan kompetensi pegawai melalui pelatihan dan pendidikan berkelanjutan. Kedua, pemberian insentif yang adil dan menarik dapat menjadi motivasi bagi pegawai untuk meningkatkan kinerja. Ketiga, menciptakan budaya kerja yang inovatif dan disiplin akan mendorong pegawai untuk selalu mengembangkan diri dan memberikan pelayanan yang lebih baik. Dengan menggabungkan ketiga strategi ini, diharapkan kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Gantarang dapat ditingkatkan secara signifikan, sehingga pelayanan publik yang cepat, tepat, dan berkualitas dapat terwujud.
| File size | 302.04 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
IKHAFIIKHAFI Dalam melaksanakan aksi kemanusiaan ini PMI selalu memegang teguhan prinsip dasar gerakan international Palang Merah dan Bulan Sabit Merah Yaitu: Kemanusiaan,Dalam melaksanakan aksi kemanusiaan ini PMI selalu memegang teguhan prinsip dasar gerakan international Palang Merah dan Bulan Sabit Merah Yaitu: Kemanusiaan,
UPHUPH Penelitian ini bertujuan untuk meninjau secara sistematis hubungan antara WFH dan WFC guna menjawab pertanyaan apakah WFH benar-benar memberikan fleksibilitasPenelitian ini bertujuan untuk meninjau secara sistematis hubungan antara WFH dan WFC guna menjawab pertanyaan apakah WFH benar-benar memberikan fleksibilitas
UMPARUMPAR Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi keragaman tenaga kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Kabupaten Gowa. Hasil penelitianPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi keragaman tenaga kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Kabupaten Gowa. Hasil penelitian
IKHAFIIKHAFI Kegiatan ini diharapkan menjadi langkah awal dalam mengembangkan produk ramah lingkungan sekaligus meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pemanfaatanKegiatan ini diharapkan menjadi langkah awal dalam mengembangkan produk ramah lingkungan sekaligus meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pemanfaatan
IKHAFIIKHAFI Metode yang digunakan adalah Participatory Action Research (PAR) dengan tahapan persiapan, implementasi, dan evaluasi. Pendampingan dilakukan melalui observasiMetode yang digunakan adalah Participatory Action Research (PAR) dengan tahapan persiapan, implementasi, dan evaluasi. Pendampingan dilakukan melalui observasi
UMPARUMPAR Kesimpulan menunjukkan bahwa manajemen produksi dan biaya produksi secara positif dan signifikan mempengaruhi pendapatan usaha UMKM sektor produk kreatifKesimpulan menunjukkan bahwa manajemen produksi dan biaya produksi secara positif dan signifikan mempengaruhi pendapatan usaha UMKM sektor produk kreatif
IKHAFIIKHAFI Pengimplementasian website ini melibatkan serangkaian fitur, mulai dari Menu Home yang meningkatkan akses informasi hingga pembuatan data siswa dan kategoriPengimplementasian website ini melibatkan serangkaian fitur, mulai dari Menu Home yang meningkatkan akses informasi hingga pembuatan data siswa dan kategori
IKHAFIIKHAFI Penerapan standar nasional pendidikan terpenuhi tanpa kendala. Need assessment antara sekolah dan mitra belum selesai karena belum ada standar. PengembanganPenerapan standar nasional pendidikan terpenuhi tanpa kendala. Need assessment antara sekolah dan mitra belum selesai karena belum ada standar. Pengembangan
Useful /
UPHUPH Kepuasan kerja ditemukan sebagai prediktor dengan pengaruh terkuat. Selain itu, penelitian ini menemukan bahwa kepuasan kerja secara signifikan memperkuatKepuasan kerja ditemukan sebagai prediktor dengan pengaruh terkuat. Selain itu, penelitian ini menemukan bahwa kepuasan kerja secara signifikan memperkuat
STT KADESISTT KADESI Gereja dapat mengakomodasi upacara adat Suku Tengger, khususnya upacara unan-unan, melalui penerapan kontekstualisasi Injil tanpa menghilangkan prinsip-prinsipGereja dapat mengakomodasi upacara adat Suku Tengger, khususnya upacara unan-unan, melalui penerapan kontekstualisasi Injil tanpa menghilangkan prinsip-prinsip
UMPARUMPAR Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh faktor pelayanan dan efektivitas operasional terhadap kinerja manajemen perusahaan PT. Wira Eka Persadatama CabangPenelitian ini bertujuan menguji pengaruh faktor pelayanan dan efektivitas operasional terhadap kinerja manajemen perusahaan PT. Wira Eka Persadatama Cabang
UPHUPH This study uses multiple linear regression. Involvement of organizational commitment, organizational justice, and trust as factors that influence the OCB.This study uses multiple linear regression. Involvement of organizational commitment, organizational justice, and trust as factors that influence the OCB.