KOMPETIFKOMPETIF
Jurnal Daya SaingJurnal Daya SaingMeningkatnya kesadaran masyarakat terhadap penyelenggaraan pemerintahan memicu gejolak yang berasal dari ketidakpuasan terhadap pertanggungjawaban yang diberikan oleh penyelenggara negara atas kepercayaan yang telah diamanatkan rakyat. Akibatnya, kinerja instansi pemerintah kini mendapat sorotan lebih karena masyarakat mulai mempertanyakan manfaat yang dapat diperoleh atas pelayanan yang diberikan. Oleh karena itu, hal ini mendorong peningkatan kebutuhan terhadap pengukuran kinerja penyelenggaraan negara. Pengukuran kinerja merupakan proses penilaian kemajuan pekerjaan terhadap tujuan dan sasaran yang telah ditentukan, termasuk informasi tentang efisiensi penggunaan sumberdaya, kualitas barang dan jasa, serta kegiatan yang diinginkan. Melalui pengukuran kinerja, keberhasilan satuan organisasi/kerja akan lebih dinilai dari kemampuannya mencapai hasil sesuai rencana strategis. Penelitian ini bertujuan membuktikan faktor-faktor yang diduga mempengaruhi pengembangan sistem pengukuran kinerja, dengan populasi OPD Pekanbaru yang meraih peringkat zona hijau dari Ombudsman periode 2016. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada pejabat eselon 2, 3, dan 4, serta analisis data menggunakan regresi berganda.
Hasil penelitian membuktikan bahwa komitmen manajemen dan otoritas pengambilan keputusan berpengaruh positif terhadap pengembangan ukuran kinerja di lingkungan instansi pemerintah Kota Pekanbaru.Komitmen manajemen yang tinggi serta pendelegasian wewenang pengambilan keputusan sangat berguna dalam menetapkan dan mengembangkan indikator kinerja secara efektif dan efisien.Faktor-faktor ini membantu proses penetapan sasaran kinerja yang lebih tepat sasaran.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana partisipasi aktif pegawai tingkat lapangan memengaruhi keberlanjutan implementasi sistem pengukuran kinerja di instansi pemerintah. Perlu juga diteliti perbandingan efektivitas sistem pengukuran kinerja antara pemerintah daerah kabupaten dan kota dengan karakteristik administrasi yang berbeda. Studi mendalam tentang integrasi teknologi informasi dalam meningkatkan akurasi dan transparansi data kinerja akan memberikan kontribusi signifikan terhadap perbaikan sistem yang ada. Dengan menggabungkan aspek partisipatif, perbandingan hierarki pemerintahan, serta teknologi digital, penelitian ini dapat mengidentifikasi model implementasi yang adaptif terhadap dinamika birokrasi lokal. Hasilnya diharapkan mampu menjawab tantangan rendahnya akuntabilitas kinerja yang masih di bawah standar, seperti yang terlihat dari rata-rata nilai LAKIP kabupaten/kota yang stagnan di kategori C. Pendekatan komprehensif ini akan melengkapi temuan penelitian sebelumnya yang terbatas pada faktor manajemen dan otoritas semata.
| File size | 54.61 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
UNUKALTIMUNUKALTIM Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan pelayan berperan penting dalam proses pembentukan karakter santri di pesantren, dan merekomendasikan pendekatanPenelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan pelayan berperan penting dalam proses pembentukan karakter santri di pesantren, dan merekomendasikan pendekatan
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa baik pelayanan jasa pengiriman paket pada PT. Pos (Persero) Cabang Bima. Jenis penelitian adalah deskriptifPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa baik pelayanan jasa pengiriman paket pada PT. Pos (Persero) Cabang Bima. Jenis penelitian adalah deskriptif
KOMPETIFKOMPETIF Suka Fajar Duri dengan tingkat signifikan 0,001 lebih kecil dari α 5%. Sementara faktor kemampuan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawanSuka Fajar Duri dengan tingkat signifikan 0,001 lebih kecil dari α 5%. Sementara faktor kemampuan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
KOMPETIFKOMPETIF Hasil penelitian menunjukkan bahwa modal sosial berpengaruh signifikan terhadap tata kelola tim penggerak PKK Kelurahan di Kota Pekanbaru. Dari penelitianHasil penelitian menunjukkan bahwa modal sosial berpengaruh signifikan terhadap tata kelola tim penggerak PKK Kelurahan di Kota Pekanbaru. Dari penelitian
KOMPETIFKOMPETIF Namun, dari perspektif penghasilan cadangan, Fakultas Hukum dan Fakultas Ilmu Budaya menjadi yang tertinggi. Sementara itu, dalam aspek keseimbangan manajemenNamun, dari perspektif penghasilan cadangan, Fakultas Hukum dan Fakultas Ilmu Budaya menjadi yang tertinggi. Sementara itu, dalam aspek keseimbangan manajemen
KOMPETIFKOMPETIF Penelitian ini menggunakan metode eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif, serta teknik pengumpulan data melalui wawancara, kuesioner, dan dokumentasi.Penelitian ini menggunakan metode eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif, serta teknik pengumpulan data melalui wawancara, kuesioner, dan dokumentasi.
KOMPETIFKOMPETIF Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari catatan biaya dan penjualan kelompok tani. Hasil penelitian menunjukkan bahwa usaha keripikData yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari catatan biaya dan penjualan kelompok tani. Hasil penelitian menunjukkan bahwa usaha keripik
KOMPETIFKOMPETIF Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keselamatanMetode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keselamatan
Useful /
UNUKALTIMUNUKALTIM Namun keberhasilan manajemen perubahan didukung oleh kepemimpinan kepala sekolah yang kuat, partisipasi aktif komite sekolah dan orang tua, serta pemantauanNamun keberhasilan manajemen perubahan didukung oleh kepemimpinan kepala sekolah yang kuat, partisipasi aktif komite sekolah dan orang tua, serta pemantauan
STAIMTASTAIMTA Artikel ini menganalisis fungsi-fungsi pendidikan Islam yang berfokus pada pengembangan peserta didik. Tujuan analisis ini adalah untuk meningkatkan kesadaranArtikel ini menganalisis fungsi-fungsi pendidikan Islam yang berfokus pada pengembangan peserta didik. Tujuan analisis ini adalah untuk meningkatkan kesadaran
KOMPETIFKOMPETIF 03 < 0. 05, yang berarti kompensasi finansial secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji kedua menunjukkan bahwa nilai03 < 0. 05, yang berarti kompensasi finansial secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji kedua menunjukkan bahwa nilai
ITENASITENAS Tujuan penelitian ini untuk mempelajari pertumbuhan H. Pluvialis. Sebagai variabel dalam penelitian ini adalah (1) konsentrasi inoculum awal yang berbedaTujuan penelitian ini untuk mempelajari pertumbuhan H. Pluvialis. Sebagai variabel dalam penelitian ini adalah (1) konsentrasi inoculum awal yang berbeda