KOMPETIFKOMPETIF
Jurnal Daya SaingJurnal Daya SaingMeningkatnya kesadaran masyarakat terhadap penyelenggaraan pemerintahan memicu gejolak yang berasal dari ketidakpuasan terhadap pertanggungjawaban yang diberikan oleh penyelenggara negara atas kepercayaan yang telah diamanatkan rakyat. Akibatnya, kinerja instansi pemerintah kini mendapat sorotan lebih karena masyarakat mulai mempertanyakan manfaat yang dapat diperoleh atas pelayanan yang diberikan. Oleh karena itu, hal ini mendorong peningkatan kebutuhan terhadap pengukuran kinerja penyelenggaraan negara. Pengukuran kinerja merupakan proses penilaian kemajuan pekerjaan terhadap tujuan dan sasaran yang telah ditentukan, termasuk informasi tentang efisiensi penggunaan sumberdaya, kualitas barang dan jasa, serta kegiatan yang diinginkan. Melalui pengukuran kinerja, keberhasilan satuan organisasi/kerja akan lebih dinilai dari kemampuannya mencapai hasil sesuai rencana strategis. Penelitian ini bertujuan membuktikan faktor-faktor yang diduga mempengaruhi pengembangan sistem pengukuran kinerja, dengan populasi OPD Pekanbaru yang meraih peringkat zona hijau dari Ombudsman periode 2016. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada pejabat eselon 2, 3, dan 4, serta analisis data menggunakan regresi berganda.
Hasil penelitian membuktikan bahwa komitmen manajemen dan otoritas pengambilan keputusan berpengaruh positif terhadap pengembangan ukuran kinerja di lingkungan instansi pemerintah Kota Pekanbaru.Komitmen manajemen yang tinggi serta pendelegasian wewenang pengambilan keputusan sangat berguna dalam menetapkan dan mengembangkan indikator kinerja secara efektif dan efisien.Faktor-faktor ini membantu proses penetapan sasaran kinerja yang lebih tepat sasaran.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana partisipasi aktif pegawai tingkat lapangan memengaruhi keberlanjutan implementasi sistem pengukuran kinerja di instansi pemerintah. Perlu juga diteliti perbandingan efektivitas sistem pengukuran kinerja antara pemerintah daerah kabupaten dan kota dengan karakteristik administrasi yang berbeda. Studi mendalam tentang integrasi teknologi informasi dalam meningkatkan akurasi dan transparansi data kinerja akan memberikan kontribusi signifikan terhadap perbaikan sistem yang ada. Dengan menggabungkan aspek partisipatif, perbandingan hierarki pemerintahan, serta teknologi digital, penelitian ini dapat mengidentifikasi model implementasi yang adaptif terhadap dinamika birokrasi lokal. Hasilnya diharapkan mampu menjawab tantangan rendahnya akuntabilitas kinerja yang masih di bawah standar, seperti yang terlihat dari rata-rata nilai LAKIP kabupaten/kota yang stagnan di kategori C. Pendekatan komprehensif ini akan melengkapi temuan penelitian sebelumnya yang terbatas pada faktor manajemen dan otoritas semata.
| File size | 54.61 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
POLTEKPELSULUTPOLTEKPELSULUT Disamping kebutuhan pengoperasian pompa, perancangan pompa yang dibuat dapat bekerja secara bergantian. Perancangan diaplikasikan untuk pengendalian tigaDisamping kebutuhan pengoperasian pompa, perancangan pompa yang dibuat dapat bekerja secara bergantian. Perancangan diaplikasikan untuk pengendalian tiga
HOSTJOURNALSHOSTJOURNALS Solusi yang dihasilkan untuk masalah tersebut dirancanglah sebuah sistem pelaporan harian dengan menggunakan metode SDLC (System Development Life Cycle).Solusi yang dihasilkan untuk masalah tersebut dirancanglah sebuah sistem pelaporan harian dengan menggunakan metode SDLC (System Development Life Cycle).
STMIK ROYALSTMIK ROYAL Penelitian ini bertujuan merekomendasikan pegawai berprestasi dengan menerapkan sistem pendukung keputusan berbasis metode SMART berdasarkan kriteria komunikasi,Penelitian ini bertujuan merekomendasikan pegawai berprestasi dengan menerapkan sistem pendukung keputusan berbasis metode SMART berdasarkan kriteria komunikasi,
MARQCHAINSTITUTEMARQCHAINSTITUTE Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuat aplikasi bagi karyawan perawat di Rumah Sakit Grandmed. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dibahas,Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuat aplikasi bagi karyawan perawat di Rumah Sakit Grandmed. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dibahas,
KOMPETIFKOMPETIF Secara simultan, kemampuan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Secara parsial, kemampuan berpengaruh positifSecara simultan, kemampuan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Secara parsial, kemampuan berpengaruh positif
KOMPETIFKOMPETIF Sedangkan sampel diambil sebanyak 72 orang dengan menggunakan rumus Slovin dan data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang disusun berdasarkan operasionalisasiSedangkan sampel diambil sebanyak 72 orang dengan menggunakan rumus Slovin dan data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang disusun berdasarkan operasionalisasi
KOMPETIFKOMPETIF Sementara itu, dalam aspek keseimbangan manajemen keuangan, Fakultas Pertanian dan Fakultas Kehutanan menjadi yang paling efektif dan efisien di antaraSementara itu, dalam aspek keseimbangan manajemen keuangan, Fakultas Pertanian dan Fakultas Kehutanan menjadi yang paling efektif dan efisien di antara
KOMPETIFKOMPETIF Penelitian ini menggunakan metode eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif, serta teknik pengumpulan data melalui wawancara, kuesioner, dan dokumentasi.Penelitian ini menggunakan metode eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif, serta teknik pengumpulan data melalui wawancara, kuesioner, dan dokumentasi.
Useful /
IAISKJ MALANGIAISKJ MALANG Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya motivasi belajar, kebiasaan begadang, serta hubungan yang kurang baik antara konseli dan guru BK, sehinggaLatar belakang penelitian ini adalah rendahnya motivasi belajar, kebiasaan begadang, serta hubungan yang kurang baik antara konseli dan guru BK, sehingga
HOSTJOURNALSHOSTJOURNALS Salah satu tantangan utama dalam perencanaan ini adalah ketidakpastian dalam prediksi pasokan dan permintaan abu batu. Untuk mengatasi masalah tersebut,Salah satu tantangan utama dalam perencanaan ini adalah ketidakpastian dalam prediksi pasokan dan permintaan abu batu. Untuk mengatasi masalah tersebut,
ALMAATAALMAATA Latar Belakang: Faktor risiko anemia pada remaja obesitas meningkat dengan adanya gangguan homeostasis besi yang terjadi, ditandai dengan kadar feritinLatar Belakang: Faktor risiko anemia pada remaja obesitas meningkat dengan adanya gangguan homeostasis besi yang terjadi, ditandai dengan kadar feritin
ALMAATAALMAATA Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara asupan zat besi dan kalsium sebelum dan sesudah intervensi pada kelompok eksperimen.Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara asupan zat besi dan kalsium sebelum dan sesudah intervensi pada kelompok eksperimen.