UNSURYAUNSURYA
JURNAL ILMIAH M-PROGRESSJURNAL ILMIAH M-PROGRESSTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. ISS Indonesia Divisi Cleaning Service, Jakarta Selatan baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu probability/random. Sampling menggunakan proses seleksi acak (random sampling/ probability) yang memberikan setiap anggota populasi kesempatan yang sama untuk diambil sebagai sampel dan diperoleh sampel dalam penelitian ini berjumlah 61 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan (X1) dan Motivasi Kerja (X2) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh persamaan regresi Y = 15.666 0.191X1 0.386X2. Nilai koefisien korelasi atau tingkat pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat diperoleh sebesar 0.598 artinya memiliki hubungan yang cukup erat. Nilai koefisien determinasi atau kontribusi pengaruh secara simutan sebesar 0.357 atau 35.7% sedangkan sisanya sebesar 64.3% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > Ftabel atau (16.106 > 2,760). Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. ISS Indonesia Divisi Cleaning Service Penempatan di PT. Jakarta Land, Jakarta Selatan.
Berdasarkan dari hasil analisis serta pembahasan mengenai pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan, dapat disimpulkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 26.434 artinya kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang rendah dengan koefisien determinasi sebesar 18.Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 20.536 artinya kedua memiliki tingkat hubungan yang cukup erat dengan koefisien determinasi sebesar 28.Kepemimpinan dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 15.598 artinya variabel bebas dengan variabel terikat memiliki tingkat hubungan yang cukup erat dengan koefisien determinasi atau pengaruh secara simultan sebesar 35.Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (16.Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima.Artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan di PT.ISS Indonesia Divisi Cleaning Service Penempatan di PT.
Berdasarkan temuan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti pengaruh faktor-faktor lain seperti lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan, karena faktor-faktor ini diketahui berkontribusi signifikan terhadap kinerja karyawan selain kepemimpinan dan motivasi kerja. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan lebih banyak responden dari berbagai divisi di PT. ISS Indonesia untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Ketiga, penelitian dapat menggunakan pendekatan kualitatif untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman dan persepsi karyawan terhadap kepemimpinan dan motivasi kerja, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan.
| File size | 431.42 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
LPKIALPKIA Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas produk dan promosi terhadap perilaku pembelian impulsif produk kosmetik Wardah di kalangan mahasiswaPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas produk dan promosi terhadap perilaku pembelian impulsif produk kosmetik Wardah di kalangan mahasiswa
IDID Evaluasi melalui wawancara menunjukkan peningkatan pemahaman dan keterampilan mitra dari sekitar 30% menjadi 85%, serta munculnya minat untuk mengembangkanEvaluasi melalui wawancara menunjukkan peningkatan pemahaman dan keterampilan mitra dari sekitar 30% menjadi 85%, serta munculnya minat untuk mengembangkan
PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Penelitian ini bertujuan menganalisis efek harga dan kualitas layanan terhadap keputusan sewa, dengan minat sewa sebagai variabel pengantara di kalanganPenelitian ini bertujuan menganalisis efek harga dan kualitas layanan terhadap keputusan sewa, dengan minat sewa sebagai variabel pengantara di kalangan
BSIBSI Hasil penelitian ini membuktikan bahwa algoritma Naive Bayes Classifier memiliki performa yang tinggi dalam menganalisis sentimen ulasan pengguna aplikasiHasil penelitian ini membuktikan bahwa algoritma Naive Bayes Classifier memiliki performa yang tinggi dalam menganalisis sentimen ulasan pengguna aplikasi
BSIBSI Namun, suhu tersebut belum mencapai standar optimal untuk pembakaran baja, yaitu 1150 °C untuk zone 1 dan 1250 °C untuk zone 2A dan 2B, sehingga diperlukanNamun, suhu tersebut belum mencapai standar optimal untuk pembakaran baja, yaitu 1150 °C untuk zone 1 dan 1250 °C untuk zone 2A dan 2B, sehingga diperlukan
METROMETRO Berdasarkan penelitian, dapat disimpulkan bahwa Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal (BPJPH) memiliki peran signifikan dalam mengembangkan industriBerdasarkan penelitian, dapat disimpulkan bahwa Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal (BPJPH) memiliki peran signifikan dalam mengembangkan industri
UBUB Kualitas layanan layanan memengaruhi kepuasan penumpang secara signifikan, dengan variabel Responsiveness, Assurance, dan Empathy memiliki koefisien signifikan.Kualitas layanan layanan memengaruhi kepuasan penumpang secara signifikan, dengan variabel Responsiveness, Assurance, dan Empathy memiliki koefisien signifikan.
UBUB Berdasar pendekatan Perhitungan NPV > 0, yaitu sebesar 68%, BEP per bulan 19 unit dan Payback period selama 241 hari. Dapat disimpulkan bahwa rencana bisnisBerdasar pendekatan Perhitungan NPV > 0, yaitu sebesar 68%, BEP per bulan 19 unit dan Payback period selama 241 hari. Dapat disimpulkan bahwa rencana bisnis
Useful /
BSIBSI Sistem ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dalam proses sortir tomat secara otomatis dan mengurangi kesalahan yang disebabkan oleh penilaian manual.Sistem ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dalam proses sortir tomat secara otomatis dan mengurangi kesalahan yang disebabkan oleh penilaian manual.
BSIBSI Penulis mengunakan metode penelitian PPDIOO. Hasil yang diharapkan, website ini bisa menjadi solusi yang efektif dalam pengelolaan data karyawan di PTPenulis mengunakan metode penelitian PPDIOO. Hasil yang diharapkan, website ini bisa menjadi solusi yang efektif dalam pengelolaan data karyawan di PT
BSIBSI Objek audit manajemen energi ini ditujukan pada pengurus Dewan Kemakmuran Masjid (DKM) Muttaqien Cibadak Sukabumi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masjidObjek audit manajemen energi ini ditujukan pada pengurus Dewan Kemakmuran Masjid (DKM) Muttaqien Cibadak Sukabumi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masjid
UBUB Desa Pagedangan Ilir perlu terus berupaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat, terutama bagi keluarga yang dikategorikan Miskin, dengan memanfaatkanDesa Pagedangan Ilir perlu terus berupaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat, terutama bagi keluarga yang dikategorikan Miskin, dengan memanfaatkan