STIALANSTIALAN
Jurnal Good GovernanceJurnal Good GovernanceProgram Makan Bergizi Gratis (MBG) merupakan kebijakan strategis pemerintah Indonesia dalam upaya meningkatkan kualitas gizi masyarakat serta mendukung pembangunan sumber daya manusia menuju Indonesia Emas 2045. Namun, keberhasilan implementasi program ini tidak hanya ditentukan oleh ketersediaan anggaran dan infrastruktur, melainkan juga oleh kapasitas sumber daya manusia (SDM) aparatur sebagai pelaksana kebijakan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi penguatan SDM aparatur dalam mendukung pelaksanaan MBG secara efektif dan berkelanjutan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif melalui studi literatur terhadap berbagai dokumen kebijakan, laporan pemerintah, dan jurnal ilmiah terkait. Hasil kajian menunjukkan bahwa penguatan SDM aparatur dapat dilakukan melalui tiga strategi utama, yaitu: (1) rekrutmen dan reskilling berbasis kompetensi, khususnya di bidang gizi, keamanan pangan, dan literasi digital; (2) penguatan sinergi lintas sektor melalui pendekatan collaborative governance; serta (3) peningkatan integritas dan sistem pengawasan berbasis kinerja. Selain itu, diperlukan dukungan kebijakan berupa pelatihan khusus bagi pejabat pengadaan, pelibatan tenaga lokal, serta penerapan insentif berbasis kinerja. Dengan strategi tersebut, diharapkan kapasitas aparatur pemerintah dapat meningkat sehingga mampu mendukung implementasi MBG secara optimal, transparan, dan akuntabel.
Penguatan SDM aparatur merupakan faktor kunci dalam menentukan keberhasilan implementasi Program Makan Bergizi Gratis (MBG) sebagai program strategis pemerintah.Melalui strategi rekrutmen dan reskilling berbasis kompetensi, aparatur dapat ditempatkan secara tepat sesuai kebutuhan teknis program, didukung dengan peningkatan kapasitas di bidang keamanan pangan dan literasi digital.Sinergi lintas sektor yang efektif juga menjadi elemen penting dalam memastikan koordinasi antar lembaga berjalan optimal, sehingga menghindari tumpang tindih kebijakan dan meningkatkan efisiensi pelaksanaan.Di sisi lain, penguatan integritas dan sistem pengawasan berbasis kinerja diperlukan untuk menjamin transparansi serta akuntabilitas dalam pengelolaan anggaran dan distribusi program.Rekomendasi kebijakan seperti mandat diklat khusus, pelibatan tenaga lokal, dan insentif berbasis kinerja semakin mempertegas pentingnya pendekatan holistik dalam pengembangan SDM aparatur.
Bagaimana pengembangan modul pelatihan berbasis kompetensi gizi dan keamanan pangan dapat meningkatkan efektivitas aparatur di daerah terpencil? Bagaimana mekanisme interaksi antara unit pengadaan, logistik, dan sekolah dapat dioptimalkan melalui sistem berbasis data real‑time untuk meminimalkan kehilangan dan pemborosan? Bagaimana insentif berbasis kinerja dapat dirancang agar tidak menimbulkan distorsi perilaku, sekaligus memperkuat budaya organisasi yang adaptif dan transparan dalam pelaksanaan Program Makan Bergizi Gratis?.
- Free Nutritious Meal Program as a Human Resource Development Strategy to Support National Defence | International... doi.org/10.61242/ijabo.24.454Free Nutritious Meal Program as a Human Resource Development Strategy to Support National Defence International doi 10 61242 ijabo 24 454
- Jurnal ARISTO. application good corporate governance gcg state owned enterprises aristo jurnal authors... journal.umpo.ac.id/index.php/aristo/article/view/LMTHHJurnal ARISTO application good corporate governance gcg state owned enterprises aristo jurnal authors journal umpo ac index php aristo article view LMTHH
- Dampak Jangka Panjang Program Makan Bergizi Gratis terhadap Kesehatan dan Keberlanjutan Pendidikan |... journal.intelekmadani.org/index.php/ijipublication/article/view/660Dampak Jangka Panjang Program Makan Bergizi Gratis terhadap Kesehatan dan Keberlanjutan Pendidikan journal intelekmadani index php ijipublication article view 660
| File size | 229.1 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
UIADUIAD Transformasi pendidikan di abad ke-21 menuntut calon guru memiliki kompetensi yang adaptif terhadap perubahan zaman, seperti berpikir kritis, kreativitas,Transformasi pendidikan di abad ke-21 menuntut calon guru memiliki kompetensi yang adaptif terhadap perubahan zaman, seperti berpikir kritis, kreativitas,
UntikaUntika Salah satu yang dapat mendukung adalah aset sumber daya manusianya (SDM). SDM mempunyai peran utama dalam setiap kegiatan perusahaan. Walaupun didukungSalah satu yang dapat mendukung adalah aset sumber daya manusianya (SDM). SDM mempunyai peran utama dalam setiap kegiatan perusahaan. Walaupun didukung
UNISSULAUNISSULA Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner Likert 1-5. Analisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil menunjukkan bahwa peningkatanPengumpulan data dilakukan melalui kuesioner Likert 1-5. Analisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil menunjukkan bahwa peningkatan
UNISSULAUNISSULA Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh motivasi inspirasional dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja SDM melalui keterlibatan kerjaPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh motivasi inspirasional dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja SDM melalui keterlibatan kerja
POLBANGTANBOGORPOLBANGTANBOGOR Petani yang menempati posisi sentral dalam jaringan komunikasi dari dimensi tingkat sentralitas derajat, sentralitas kedekatan, dan sentralitas perantaraPetani yang menempati posisi sentral dalam jaringan komunikasi dari dimensi tingkat sentralitas derajat, sentralitas kedekatan, dan sentralitas perantara
POLBANGTANBOGORPOLBANGTANBOGOR Metode kuantitatif memakai survei dengan sampel 132 petani di Kabupaten Bekasi. Hasil menunjukkan tingkat partisipasi sangat rendah (24% partisipan). FaktorMetode kuantitatif memakai survei dengan sampel 132 petani di Kabupaten Bekasi. Hasil menunjukkan tingkat partisipasi sangat rendah (24% partisipan). Faktor
LITERASISAINSLITERASISAINS Perusahaan harus memiliki harga yang bersaing, mempunyai produk yang berkualitas dan letak lokasi yang strategis sehingga dapat meningkatkan loyalitasPerusahaan harus memiliki harga yang bersaing, mempunyai produk yang berkualitas dan letak lokasi yang strategis sehingga dapat meningkatkan loyalitas
LITERASISAINSLITERASISAINS Asuransi adalah alat keuangan untuk mengelola kehidupan keluarga, baik dalam hal mengatasi risiko dasar seperti kematian dan bahaya terhadap harta bendaAsuransi adalah alat keuangan untuk mengelola kehidupan keluarga, baik dalam hal mengatasi risiko dasar seperti kematian dan bahaya terhadap harta benda
Useful /
UNISSULAUNISSULA Selain itu, pengujian hipotesis kedua juga membuktikan bahwa variabel religiusitas memiliki peran moderasi yang signifikan dalam memperkuat hubungan antaraSelain itu, pengujian hipotesis kedua juga membuktikan bahwa variabel religiusitas memiliki peran moderasi yang signifikan dalam memperkuat hubungan antara
ALFITHRAHALFITHRAH BAZNAS Kabupaten Gresik terus berupaya untuk selalu melakukan peningkatan kualitas laporan keuangan secara transparan agar dapat memelihara kepercayaanBAZNAS Kabupaten Gresik terus berupaya untuk selalu melakukan peningkatan kualitas laporan keuangan secara transparan agar dapat memelihara kepercayaan
ALFITHRAHALFITHRAH Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan wawancara dan dokumentasi sebagai metode pengumpulan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapanStudi ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan wawancara dan dokumentasi sebagai metode pengumpulan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan
POLBANGTANBOGORPOLBANGTANBOGOR Efektivitas kelompok tani dan komunikasi penyuluh memiliki hubungan yang erat dan saling mempengaruhi. Implikasi dari temuan ini adalah pola komunikasiEfektivitas kelompok tani dan komunikasi penyuluh memiliki hubungan yang erat dan saling mempengaruhi. Implikasi dari temuan ini adalah pola komunikasi