ITB ADITB AD
LiquidityLiquidityDalam era persaingan global yang semakin ketat, keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh kemampuan untuk mengelola dan memanfaatkan sumber daya manusianya. Oleh karena itu, manajemen sumber daya manusia menjadi sangat penting dalam membantu organisasi mencapai tujuannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis sejauh mana pengaruh pelatihan berbasis TNA dan kompetensi terhadap kinerja karyawan di PT Talenta Anugerah Pratama. Populasi dalam penelitian ini adalah 169 orang dan menggunakan probability sampling dengan metode simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 63 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan data pustaka. Metode yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan berbasis TNA dan kompetensi secara simultan mempengaruhi kinerja karyawan yang ditunjukkan oleh tingkat signifikansi F < ɑ (0.001 < 0.05) dan R-square sebesar 0.727. Ini berarti bahwa variabel kinerja karyawan dijelaskan oleh variabel pelatihan berbasis TNA dan kompetensi sebesar 72.7%. Sementara sisanya sebesar 27.3% dijelaskan oleh variabel lain di luar penelitian ini. Secara parsial, pelatihan berbasis TNA memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 4.605 dan kompetensi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 6.742.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berbasis TNA dan kompetensi secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Talenta Anugerah Pratama.Pelatihan berbasis TNA secara parsial berkontribusi positif terhadap peningkatan kinerja karyawan.Kompetensi juga memainkan peran penting dalam mempengaruhi kualitas kinerja karyawan.Secara simultan, kedua variabel tersebut memiliki kontribusi penting dalam menjelaskan variasi kinerja karyawan.
Penelitian lanjutan dapat difokuskan pada pengaruh faktor-faktor lain seperti motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Selain itu, perlu dilakukan penelitian dengan sampel yang lebih besar untuk meningkatkan generalisasi hasil penelitian. Penelitian selanjutnya juga dapat mengembangkan metode pelatihan yang lebih efektif berdasarkan analisis kebutuhan yang lebih mendalam untuk meningkatkan kinerja karyawan secara optimal.
| File size | 391.15 KB |
| Pages | 8 |
| Short Link | https://juris.id/p-17o |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
UNUUNU Penelitian ini menyimpulkan bahwa poligami diperbolehkan oleh mayoritas ulama dengan syarat dan ketentuan tertentu, meskipun terdapat perbedaan pendapatPenelitian ini menyimpulkan bahwa poligami diperbolehkan oleh mayoritas ulama dengan syarat dan ketentuan tertentu, meskipun terdapat perbedaan pendapat
ITB ADITB AD Penelitian ini bertujuan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh pemahaman kode etik akuntan, kepekaan etis, locus of control, dan religiusitas terhadapPenelitian ini bertujuan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh pemahaman kode etik akuntan, kepekaan etis, locus of control, dan religiusitas terhadap
ITB ADITB AD 36462) berpengaruh terhadap price book value, dan return on equity (3. 013703 > 2. 36462) berpengaruh terhadap price book value. Hasil uji simultan menunjukkan36462) berpengaruh terhadap price book value, dan return on equity (3. 013703 > 2. 36462) berpengaruh terhadap price book value. Hasil uji simultan menunjukkan
ITB ADITB AD Hasil uji statistik menunjukkan bahwa sistem kontrak memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Minos Electronic Technology,Hasil uji statistik menunjukkan bahwa sistem kontrak memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Minos Electronic Technology,
ITB ADITB AD budaya organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. serta kombinasi disiplin kerja dan budaya organisasi secara simultan memberikanbudaya organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. serta kombinasi disiplin kerja dan budaya organisasi secara simultan memberikan
STIEBALIKPAPANSTIEBALIKPAPAN Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, menganalisis Bahasa dan strategi yang diguakan dalam konten promosi guna memahami bagaimana perangkatPenelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, menganalisis Bahasa dan strategi yang diguakan dalam konten promosi guna memahami bagaimana perangkat
BIRCU JOURNALBIRCU JOURNAL Melalui pendekatan kuantitatif dan kualitatif, studi ini mengkaji bagaimana konten yang dibagikan oleh akun Instagram Visit Ujung Genteng memengaruhi persepsiMelalui pendekatan kuantitatif dan kualitatif, studi ini mengkaji bagaimana konten yang dibagikan oleh akun Instagram Visit Ujung Genteng memengaruhi persepsi
UGMUGM Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah: tarif, kualitas pelayanan, lingkungan fisik, tingkat kepuasan penumpang dan penggunaan kembali. DuaVariabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah: tarif, kualitas pelayanan, lingkungan fisik, tingkat kepuasan penumpang dan penggunaan kembali. Dua
Useful /
STIEBALIKPAPANSTIEBALIKPAPAN Penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru di SMK Negeri 3 Balikpapan, sementaraPenelitian ini menunjukkan bahwa motivasi dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru di SMK Negeri 3 Balikpapan, sementara
UINUIN Dalam konteks pluralisme hukum di Indonesia, pembagian warisan tidak lagi bergantung pada sistem kekerabatan adat, baik matrilineal, patrilineal, atauDalam konteks pluralisme hukum di Indonesia, pembagian warisan tidak lagi bergantung pada sistem kekerabatan adat, baik matrilineal, patrilineal, atau
JURNALFKIPUNTADJURNALFKIPUNTAD Hasil penelitian menunjukkan bahwa ekstrak kulit biji kakao memiliki aktivitas antioksidan lebih kuat dengan nilai IC50 lebih rendah sebesar 181,2 ppm,Hasil penelitian menunjukkan bahwa ekstrak kulit biji kakao memiliki aktivitas antioksidan lebih kuat dengan nilai IC50 lebih rendah sebesar 181,2 ppm,
KEMENDAGRIKEMENDAGRI Fenomena perubahan iklim dan pemanasan global mendorong pelaksanaan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG) di negara‑negara, termasuk Indonesia. IndonesiaFenomena perubahan iklim dan pemanasan global mendorong pelaksanaan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG) di negara‑negara, termasuk Indonesia. Indonesia