ITB ADITB AD
LiquidityLiquidityDalam era persaingan global yang semakin ketat, keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh kemampuan untuk mengelola dan memanfaatkan sumber daya manusianya. Oleh karena itu, manajemen sumber daya manusia menjadi sangat penting dalam membantu organisasi mencapai tujuannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis sejauh mana pengaruh pelatihan berbasis TNA dan kompetensi terhadap kinerja karyawan di PT Talenta Anugerah Pratama. Populasi dalam penelitian ini adalah 169 orang dan menggunakan probability sampling dengan metode simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 63 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan data pustaka. Metode yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan berbasis TNA dan kompetensi secara simultan mempengaruhi kinerja karyawan yang ditunjukkan oleh tingkat signifikansi F < ɑ (0.001 < 0.05) dan R-square sebesar 0.727. Ini berarti bahwa variabel kinerja karyawan dijelaskan oleh variabel pelatihan berbasis TNA dan kompetensi sebesar 72.7%. Sementara sisanya sebesar 27.3% dijelaskan oleh variabel lain di luar penelitian ini. Secara parsial, pelatihan berbasis TNA memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 4.605 dan kompetensi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 6.742.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berbasis TNA dan kompetensi secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Talenta Anugerah Pratama.Pelatihan berbasis TNA secara parsial berkontribusi positif terhadap peningkatan kinerja karyawan.Kompetensi juga memainkan peran penting dalam mempengaruhi kualitas kinerja karyawan.Secara simultan, kedua variabel tersebut memiliki kontribusi penting dalam menjelaskan variasi kinerja karyawan.
Penelitian lanjutan dapat difokuskan pada pengaruh faktor-faktor lain seperti motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Selain itu, perlu dilakukan penelitian dengan sampel yang lebih besar untuk meningkatkan generalisasi hasil penelitian. Penelitian selanjutnya juga dapat mengembangkan metode pelatihan yang lebih efektif berdasarkan analisis kebutuhan yang lebih mendalam untuk meningkatkan kinerja karyawan secara optimal.
| File size | 391.15 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
INSTITUTHIDAYATULLAHBATAMINSTITUTHIDAYATULLAHBATAM Kedua, tujuan Pendidikan yang dikemukakan oleh Al-Abrasyi adalah lebih konsen kepada jiwa dan akhlak, namun segi-segi kehidupan yang lain juga menjadiKedua, tujuan Pendidikan yang dikemukakan oleh Al-Abrasyi adalah lebih konsen kepada jiwa dan akhlak, namun segi-segi kehidupan yang lain juga menjadi
IAIN BONEIAIN BONE Akuntansi pertanggungjawaban merupakan salah satu metode pengendalian biaya yang efektif dan efisien bagi keberlangsungan perusahaan. Dengan akuntansiAkuntansi pertanggungjawaban merupakan salah satu metode pengendalian biaya yang efektif dan efisien bagi keberlangsungan perusahaan. Dengan akuntansi
STISDARUSSALAMSTISDARUSSALAM 15/40/DKMP Huruf F nomor 2 tentang larangan menjual rumah yang belum kelihatan fisiknya dan Peraturan Bank Indonesia (PBI) No. 17/10/PBI/2015 tentang pengetatan15/40/DKMP Huruf F nomor 2 tentang larangan menjual rumah yang belum kelihatan fisiknya dan Peraturan Bank Indonesia (PBI) No. 17/10/PBI/2015 tentang pengetatan
STISDARUSSALAMSTISDARUSSALAM Penelitian ini bertujuan untuk: 1) mengetahui proses peradilan terhadap pelaku tindak pidana penyandang disabilitas anak; 2) mengetahui dan menganalisisPenelitian ini bertujuan untuk: 1) mengetahui proses peradilan terhadap pelaku tindak pidana penyandang disabilitas anak; 2) mengetahui dan menganalisis
UNISTIUNISTI Hal ini menunjukkan bahwa penjualan di CV. Cahaya Motor Kayuagung mampu menutup seluruh biaya tetap yang telah dikeluarkan dan menghasilkan laba. PerusahaanHal ini menunjukkan bahwa penjualan di CV. Cahaya Motor Kayuagung mampu menutup seluruh biaya tetap yang telah dikeluarkan dan menghasilkan laba. Perusahaan
ITKAITKA Dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh tapi tidak signifikan motivasi belajar terhadap hasil belajar peserta didik di kelas XI SMA Negeri 1 Sipirok tahunDapat disimpulkan bahwa ada pengaruh tapi tidak signifikan motivasi belajar terhadap hasil belajar peserta didik di kelas XI SMA Negeri 1 Sipirok tahun
ITKAITKA Pelatihan bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan memutakhirkan keahlian karyawan sesuai perkembangan teknologi, yang bermanfaat bagi individu maupunPelatihan bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan memutakhirkan keahlian karyawan sesuai perkembangan teknologi, yang bermanfaat bagi individu maupun
UGMUGM Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah: tarif, kualitas pelayanan, lingkungan fisik, tingkat kepuasan penumpang dan penggunaan kembali. DuaVariabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah: tarif, kualitas pelayanan, lingkungan fisik, tingkat kepuasan penumpang dan penggunaan kembali. Dua
Useful /
LITERASIKITAINDONESIALITERASIKITAINDONESIA Proses pembelajaran kegiatan merobek dan menggunting dilakukan secara bertahap sesuai langkah-langkah pembelajaran, sehingga kemampuan motorik halus anakProses pembelajaran kegiatan merobek dan menggunting dilakukan secara bertahap sesuai langkah-langkah pembelajaran, sehingga kemampuan motorik halus anak
UNPUNP Pada suhu 70 °C, cairan pendingin baru (2% nanopartikel kapur barus dalam air deionisasi) menunjukkan nilai Re, Nu, U, dan Q yang lebih baik dibandingkanPada suhu 70 °C, cairan pendingin baru (2% nanopartikel kapur barus dalam air deionisasi) menunjukkan nilai Re, Nu, U, dan Q yang lebih baik dibandingkan
UNISTIUNISTI Koefisien korelasi R sebesar 0,811 dan R square sebesar 0,658 menunjukkan hubungan yang sangat kuat, di mana 65,8% kinerja karyawan dijelaskan oleh budayaKoefisien korelasi R sebesar 0,811 dan R square sebesar 0,658 menunjukkan hubungan yang sangat kuat, di mana 65,8% kinerja karyawan dijelaskan oleh budaya
IAISAMBASIAISAMBAS Hal ini digunakan sebagai bekal untuk dapat menyelesaikan permasan yang ada. Sesuai dengan tujuan kurikulum 13 mempersiapkan manusia Indonesia agar memilikiHal ini digunakan sebagai bekal untuk dapat menyelesaikan permasan yang ada. Sesuai dengan tujuan kurikulum 13 mempersiapkan manusia Indonesia agar memiliki