IBSIBS
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)Kondisi pertumbuhan di sektor manufaktur meningkat sebesar 2,06% dari tahun sebelumnya. Kondisi pertumbuhan ini mempengaruhi daya saing perusahaan manufaktur, maka kinerja karyawan menjadi hal yang harus diperhatikan untuk menjaga daya saing perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan kontrak pada perusahaan manufaktur (PT Xacti). Penelitian ini menggunakan beberapa variabel, seperti kompensasi non finansial, pelatihan, dan motivasi untuk menganalisis pengaruh kinerja karyawan kontrak. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan sampel beberapa karyawan kontrak (PT Xacti). Data yang dikumpulkan sebanyak 119 responden dengan menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi non finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi karyawan kontrak, motivasi tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan kontrak, kompensasi non finansial tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan kontrak, dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan kontrak.
Kompensasi non finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi karyawan kontrak, motivasi tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan kontrak, kompensasi non finansial tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan kontrak, dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan kontrak.
Selanjutnya, penelitian dapat mengkaji bagaimana implementasi program pelatihan dapat diintegrasikan dengan sistem pengembangan karir kontrak untuk memaksimalkan produktivitas dan retensi karyawan. Selain itu, perlu dieksplorasi pengaruh kompensasi finansial tambahan terhadap motivasi dan kinerja dalam konteks kontrak agar strategi kompensasi lebih komprehensif. Terakhir, studi lebih lanjut dapat membandingkan kinerja karyawan kontrak dengan karyawan tetap di industri manufaktur serupa guna mengidentifikasi perbedaan dan faktor penentu yang spesifik bagi kedua jenis karyawan.
| File size | 435.12 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
IBSIBS Pengamatan akan dianalisis menggunakan Structural Equation Model (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa empat dimensi customer relationship managementPengamatan akan dianalisis menggunakan Structural Equation Model (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa empat dimensi customer relationship management
IBSIBS Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh informasi nilai buku ekuitas terhadap nilai perusahaan di Malaysia (IFRS-NFC) lebih kuat dibandingkan denganHasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh informasi nilai buku ekuitas terhadap nilai perusahaan di Malaysia (IFRS-NFC) lebih kuat dibandingkan dengan
IBSIBS Hasil penelitian menunjukan bahwa VAIC dan komponen IC berupa VACA dan VAHU berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan, sementara komponen IC lainnyaHasil penelitian menunjukan bahwa VAIC dan komponen IC berupa VACA dan VAHU berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan, sementara komponen IC lainnya
IBSIBS Data sekunder yang digunakan mencakup neraca keuangan dan laporan laba rugi selama tiga tahun (2011-2013). Kesimpulan menunjukkan bahwa kinerja PT PLNData sekunder yang digunakan mencakup neraca keuangan dan laporan laba rugi selama tiga tahun (2011-2013). Kesimpulan menunjukkan bahwa kinerja PT PLN
UNMUH BABELUNMUH BABEL Penelitian ini menunjukkan bahwa integrasi uji sondir (CPT) dan laboratorium efektif dalam mengevaluasi karakteristik tanah. Hasil menunjukkan dominasiPenelitian ini menunjukkan bahwa integrasi uji sondir (CPT) dan laboratorium efektif dalam mengevaluasi karakteristik tanah. Hasil menunjukkan dominasi
KOMPETIFKOMPETIF Secara simultan, kemampuan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Secara parsial, kemampuan berpengaruh positifSecara simultan, kemampuan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Secara parsial, kemampuan berpengaruh positif
KOMPETIFKOMPETIF Hasil penelitian menunjukkan bahwa modal sosial berpengaruh signifikan terhadap tata kelola tim penggerak PKK Kelurahan di Kota Pekanbaru. Dari penelitianHasil penelitian menunjukkan bahwa modal sosial berpengaruh signifikan terhadap tata kelola tim penggerak PKK Kelurahan di Kota Pekanbaru. Dari penelitian
KOMPETIFKOMPETIF Sementara itu, dalam aspek keseimbangan manajemen keuangan, Fakultas Pertanian dan Fakultas Kehutanan menjadi yang paling efektif dan efisien di antaraSementara itu, dalam aspek keseimbangan manajemen keuangan, Fakultas Pertanian dan Fakultas Kehutanan menjadi yang paling efektif dan efisien di antara
Useful /
IBSIBS (2) Keempat jenis ICSR lainnya, yakni ICSR Kesehatan dan keselamatan kerja, ICSR Training dan Pengembangan, ICSR Keseimbangan kerja dan hidup, ICSR keragaman(2) Keempat jenis ICSR lainnya, yakni ICSR Kesehatan dan keselamatan kerja, ICSR Training dan Pengembangan, ICSR Keseimbangan kerja dan hidup, ICSR keragaman
IBSIBS Hanya informasi tentang internet banking yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penggunaan internet banking, sedangkan variabel persepsiHanya informasi tentang internet banking yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penggunaan internet banking, sedangkan variabel persepsi
STAIMTASTAIMTA Pendidikan ini mencakup transfer pengetahuan teoritis dan pembelajaran berkelanjutan melalui pengembangan fungsi pendengaran, penglihatan, dan hati. TujuannyaPendidikan ini mencakup transfer pengetahuan teoritis dan pembelajaran berkelanjutan melalui pengembangan fungsi pendengaran, penglihatan, dan hati. Tujuannya
ITENASITENAS Metode penelitian terdiri dari persiapan bahan baku, ekstraksi antosianin dan analisis. Rosella yang telah dikeringkan diekstraksi masing-masing menggunakanMetode penelitian terdiri dari persiapan bahan baku, ekstraksi antosianin dan analisis. Rosella yang telah dikeringkan diekstraksi masing-masing menggunakan