IBSIBS
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh modal intelektual terhadap kinerja perusahaan yang berdasarkan pada kinerja pasar yang diukur dengan Tobins Q. Penelitian terdahulu yang menghubungkan modal intelektual dan Tobins Q masih terbatas di Indonesia. Pada penelitian ini Intellectual Capital (IC) diukur dengan VAIC (Value Added Intellectual Capital) yang memiliki tiga komponen yaitu VACA (Value Added Capital Employed), VAHU (Value Added Human Capital), dan STVA (Structural Capital Value Added). Penelitian ini menggunakan sampel perusahaan non keuangan sejumlah 220 perusahaan yang terdaftar di BEI selama periode tahun 2012-2016. Hasil penelitian menunjukan bahwa VAIC dan komponen IC berupa VACA dan VAHU berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan, sementara komponen IC lainnya berupa STVA berpengaruh negatif terhadap kinerja perusahaan. Temuan ini dapat menjadi masukan yang berguna bagi manajemen untuk dapat mengelola modal intelektual yang dimiliki dengan efektif dan efisien agar perusahaan mampu menciptakan keunggulan kompetitif secara berkelanjutan. Selanjutnya, pemangku kepentingan dapat melihat kualitas dari proses perusahaan dalam menciptakan nilai tambah dan keunggulan berkompetitif.
Berdasarkan hasil uji hipotesis yang telah dilakukan, terbukti bahwa IC yang diukur dengan menggunakan VAIC memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan.Selain itu, penelitian ini juga membuktikan bahwa komponen pembentuk IC yaitu, Value Added Capital Employed (VACA) dan Value Added Human Capital (VAHU) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan.Maka dari itu penting bagi perusahaan untuk dapat mengelola sumber daya intelektual khususnya pada modal fisik dan modal keuangan (VACA) serta sumber daya manusia (VAHU) agar dapat menciptakan nilai tambah dan keunggulan berkompetitif secara berkelanjutan sehingga nantinya dapat mendorong kinerja perusahaan.Namun, komponen VAIC berupa Structural Capital Value Added (STVA) memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan.Hal tersebut dikarenakan perusahaan belum mampu menyediakan SC yang memadai dan proposional untuk dimanfaatkan oleh para karyawannya (Salman et al., 2012), sehingga berdampak pada penurunan dari efisiensi modal struktural perusahaan dalam menciptakan nilai tambah.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan perusahaan untuk dapat mengelola IC khususnya pada modal fisik, modal keuangan dan kemampuan intelektual tenaga kerja dengan efektif dan efisien agar mampi menciptakan nilai tambah dan keunggulan berkompetitif secara berkelanjutan. Lalu, untuk investor disarankan untuk dapat menggunakan IC dengan indicator VAIC, VACA, dan VAHU dalam menilai kinerja perusahaan. Dengan menganalisa IC dan nilai tambah yang dihasilkan, investor dapat melihat kualitas perusahaan dalam menciptakan nilai tambah.
| File size | 1.06 MB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
IBSIBS Gaya kepemimpinan dan budaya sendiri merupakan faktor penentu organisasi pembelajar. Penelitian dilakukan pada pegawai bank X yang merupakan salah satuGaya kepemimpinan dan budaya sendiri merupakan faktor penentu organisasi pembelajar. Penelitian dilakukan pada pegawai bank X yang merupakan salah satu
IBSIBS Model diujid dengan Struktural Equation Modeling (SEM), berbasis varian, dan diolah dengan aplikasi SMART PLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanyaModel diujid dengan Struktural Equation Modeling (SEM), berbasis varian, dan diolah dengan aplikasi SMART PLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya
IBSIBS Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelaporan keuangan tidak berhubungan secara signifikan dengan efisiensi investasi perusahaan, keragamanHasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelaporan keuangan tidak berhubungan secara signifikan dengan efisiensi investasi perusahaan, keragaman
IBSIBS Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling dan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 18 valuta asing bank umum swasta nasional di Indonesia.Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling dan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 18 valuta asing bank umum swasta nasional di Indonesia.
UNMUH BABELUNMUH BABEL Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis desain awal fondasi Tower crane dan mengidentifikasi kebutuhan revisi berdasarkan hasil investigasi tanah yangPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis desain awal fondasi Tower crane dan mengidentifikasi kebutuhan revisi berdasarkan hasil investigasi tanah yang
UNPAMUNPAM Ketika diberi tekanan waktu, kombinasi pengalaman audit tidak memengaruhi deteksi kecurangan, tetapi tekanan waktu justru memperkuat efek kompetensi danKetika diberi tekanan waktu, kombinasi pengalaman audit tidak memengaruhi deteksi kecurangan, tetapi tekanan waktu justru memperkuat efek kompetensi dan
ECOJOINECOJOIN Nilai perusahaan dapat dipengaruhi oleh pengungkapan CSR, modal intelektual, dan struktur modal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengungkapanNilai perusahaan dapat dipengaruhi oleh pengungkapan CSR, modal intelektual, dan struktur modal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengungkapan
UGMUGM Studi menunjukkan sinkronisasi tingkat pengembalian saham berpengaruh positif terhadap propertis peramalan. Temuan menunjukkan bahwa ketika sinkronisitasStudi menunjukkan sinkronisasi tingkat pengembalian saham berpengaruh positif terhadap propertis peramalan. Temuan menunjukkan bahwa ketika sinkronisitas
Useful /
IBSIBS 1. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa NPL berpengaruh positif signifikan terhadap ROA bank komersial untuk pergi publik periode 2011-2015 BOPO berpengaruh1. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa NPL berpengaruh positif signifikan terhadap ROA bank komersial untuk pergi publik periode 2011-2015 BOPO berpengaruh
IBSIBS Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis diterima yang menyatakan bahwa customer satisfaction terhadap customer loyalty terbukti berpengaruh. HasilHasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis diterima yang menyatakan bahwa customer satisfaction terhadap customer loyalty terbukti berpengaruh. Hasil
IBSIBS Penelitian ini menggunakan beberapa variabel, seperti kompensasi non finansial, pelatihan, dan motivasi untuk menganalisis pengaruh kinerja karyawan kontrak.Penelitian ini menggunakan beberapa variabel, seperti kompensasi non finansial, pelatihan, dan motivasi untuk menganalisis pengaruh kinerja karyawan kontrak.
IBSIBS Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan menggunakan data kualitatif. Metode analisa yang digunakan dalam penelitian ini yaitu external factorJenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan menggunakan data kualitatif. Metode analisa yang digunakan dalam penelitian ini yaitu external factor