STAIQSTAIQ
Jurnal Pena IslamJurnal Pena IslamPenelitian ini menguji hubungan antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan kinerja guru di SD Islam Tahfizh Cahaya Quran Depok, Jawa Barat. Data dikumpulkan melalui observasi dan kuesioner yang diisi oleh 30 guru di sekolah tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru. Validitas dan reliabilitas kuesioner diuji dan dianalisis dengan menggunakan aplikasi SPSS 20.. . Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara transformasi kepemimpinan dan kinerja guru. Studi ini menekankan pentingnya kepemimpinan yang efektif dalam meningkatkan kinerja guru dan pada akhirnya prestasi siswa. Temuan ini menunjukkan bahwa sekolah harus fokus pada pengembangan kualitas kepemimpinan transformasional pada kepala sekolah mereka untuk memberikan dampak positif pada kinerja guru dan kualitas pendidikan secara keseluruhan. Dengan demikian, studi ini menyoroti sifat pendidikan yang kompleks dan pentingnya meningkatkan berbagai komponen sistem pendidikan untuk meningkatkan kualitas secara keseluruhan.
Penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional kepala sekolah di SD Islam Tahfizh Cahaya Quran berhubungan positif dan signifikan dengan kinerja guru, dengan nilai korelasi Pearson sebesar 0,852 (p < 0,001).Analisis regresi mengungkapkan bahwa variabel kepemimpinan menjelaskan 72,6 % variasi kinerja guru, menunjukkan kontribusi yang kuat.Oleh karena itu, peningkatan kualitas kepemimpinan transformasional kepala sekolah dapat secara substansial meningkatkan kinerja guru dan kualitas pendidikan di sekolah.
Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki bagaimana kepemimpinan transformasional memediasi pencapaian belajar siswa melalui motivasi guru, sehingga memberikan gambaran yang lebih komprehensif tentang dampak kepemimpinan pada hasil belajar. Selain itu, studi komparatif antara kepemimpinan transformasional dan transaksional pada beberapa sekolah dasar di wilayah yang berbeda dapat mengidentifikasi pendekatan manajerial yang paling efektif dalam meningkatkan kinerja guru. Selanjutnya, penelitian longitudinal yang menilai efektivitas program pengembangan kepemimpinan kepala sekolah selama beberapa tahun dapat memperlihatkan perubahan berkelanjutan dalam praktik kepemimpinan dan implikasinya terhadap peningkatan kinerja guru secara berkesinambungan.
| File size | 321.52 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
UKIPUKIP The research employed descriptive and quantitative methods, utilizing a questionnaire distributed to 33 respondents. Regression analysis revealed a negativeThe research employed descriptive and quantitative methods, utilizing a questionnaire distributed to 33 respondents. Regression analysis revealed a negative
UKIPUKIP Data dikumpulkan melalui metode dokumentasi dan kuesioner. Analisis statistik deskriptif, uji pra-syarat, dan regresi linier berganda digunakan untuk mengujiData dikumpulkan melalui metode dokumentasi dan kuesioner. Analisis statistik deskriptif, uji pra-syarat, dan regresi linier berganda digunakan untuk menguji
UKIPUKIP Mahasiswa dengan efikasi diri tinggi lebih percaya diri dalam memulai bisnis. Diperlukan pendekatan pembelajaran yang memperkuat pengetahuan dan keterampilanMahasiswa dengan efikasi diri tinggi lebih percaya diri dalam memulai bisnis. Diperlukan pendekatan pembelajaran yang memperkuat pengetahuan dan keterampilan
UKIPUKIP Di sisi eksternal, perusahaan mampu merespons faktor eksternal dengan baik karena peluang pasar tinggi dan kemampuan memanfaatkan skala ekonomi produksiDi sisi eksternal, perusahaan mampu merespons faktor eksternal dengan baik karena peluang pasar tinggi dan kemampuan memanfaatkan skala ekonomi produksi
UKIPUKIP Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam pemahaman faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pembelian konsumen di kedai kopi. Implikasi praktisPenelitian ini memberikan kontribusi penting dalam pemahaman faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pembelian konsumen di kedai kopi. Implikasi praktis
UKIPUKIP Artinya, pemahaman yang baik mengenai literasi keuangan dapat berkontribusi dalam meningkatkan manajemen keuangan yang lebih efektif bagi UMKM di KotaArtinya, pemahaman yang baik mengenai literasi keuangan dapat berkontribusi dalam meningkatkan manajemen keuangan yang lebih efektif bagi UMKM di Kota
UKIPUKIP Variabel pengalaman kerja merupakan yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja karyawan, di mana semakin tinggi pengalaman kerja maka kinerja karyawanVariabel pengalaman kerja merupakan yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja karyawan, di mana semakin tinggi pengalaman kerja maka kinerja karyawan
UKIPUKIP Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi siswa sebagai pengguna tentang efektivitas e-learning dengan fitur desain. Penelitian dilakukanTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi siswa sebagai pengguna tentang efektivitas e-learning dengan fitur desain. Penelitian dilakukan
Useful /
UKIPUKIP Proses pengumpulan data melibatkan pengisian kuesioner. Analisis regresi berganda, pengujian hipotesis, dan analisis data menggunakan software SPSS yangProses pengumpulan data melibatkan pengisian kuesioner. Analisis regresi berganda, pengujian hipotesis, dan analisis data menggunakan software SPSS yang
UMKLAUMKLA 5 sebesar 0,89 untuk dua jenis ekspresi. Sistem ini menunjukkan kinerja real-time dengan kecepatan pemrosesan rata-rata 15 FPS pada perangkat berbasis5 sebesar 0,89 untuk dua jenis ekspresi. Sistem ini menunjukkan kinerja real-time dengan kecepatan pemrosesan rata-rata 15 FPS pada perangkat berbasis
UMKLAUMKLA Penelitian berhasil mengimplementasikan sistem OCR berbasis Tesseract dengan OpenCV dan Python, menghasilkan akurasi tinggi dalam ekstraksi data kartuPenelitian berhasil mengimplementasikan sistem OCR berbasis Tesseract dengan OpenCV dan Python, menghasilkan akurasi tinggi dalam ekstraksi data kartu
UKIPUKIP Kendati demikian, masih ada ketidakpuasan terkait distribusi TPP, sehingga manajemen harus berupaya meningkatkan keadilan dengan mengubah mekanisme perhitunganKendati demikian, masih ada ketidakpuasan terkait distribusi TPP, sehingga manajemen harus berupaya meningkatkan keadilan dengan mengubah mekanisme perhitungan