STIES PURWAKARTASTIES PURWAKARTA
JAMMIAH (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Syariah)JAMMIAH (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Syariah)Hasil observasi awal menunjukkan beberapa permasalahan terkait kinerja pegawai Desa Bojong Barat. Masyarakat mengeluhkan lambannya pelayanan dalam pembuatan dan pembaruan dokumen kependudukan seperti KTP, KK, dan Akte. Meskipun telah disediakan aplikasi pengaduan, respons dari masyarakat masih minim, dan pegawai tidak optimal dalam melayani. Beberapa pegawai juga terlihat menggunakan waktu kerja untuk kepentingan pribadi. Interaksi dan komunikasi antara pegawai dan masyarakat terbatas, menyebabkan informasi tidak efektif tersampaikan. Desa Bojong Barat memiliki nilai religius tinggi, yang seharusnya memberikan dampak positif, seperti transaksi bebas riba dan pelayanan sesuai nilai-nilai Islami. Etos kerja Islami dianggap mempengaruhi kinerja pegawai, dan penerapannya diharapkan dapat meningkatkan layanan dan kinerja pegawai Desa Bojong Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui . Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif, dengan sampel menggunakan teknik Snowball Sampling dihasilkan sebanyak 60 orang. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa berdasarkan hasil uji menggunakan software SPSS Versi 24 didapatkan nilai hasil uji t nilai t hitung 21,009 > dari nilai t tabel 1.67155 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Maka Ho ditolak dan Ha diterima.
Berdasarkan hasil uji statistik, terdapat pengaruh signifikan dari variabel Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Pegawai di Desa Bojong Barat Purwakarta.Pengaruh Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Pegawai di Desa Bojong Barat Purwakarta sebesar 88,4%, sedangkan sisanya 11,6% dipengaruhi oleh variabel lain seperti Tingkat Penghasilan, Manajemen Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan lain lain.
Berdasarkan temuan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan variabel yang mempengaruhi kinerja pegawai desa, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan motivasi kerja. Hal ini akan memberikan gambaran yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang berkontribusi terhadap kinerja pegawai desa. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif untuk menggali lebih dalam mengenai persepsi dan pengalaman pegawai desa terkait penerapan etos kerja Islam dalam pekerjaan sehari-hari. Pendekatan ini dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam mengenai tantangan dan peluang dalam menerapkan etos kerja Islam di lingkungan desa. Ketiga, penelitian dapat mengkaji efektivitas program pelatihan etos kerja Islam dalam meningkatkan kinerja pegawai desa. Evaluasi terhadap program pelatihan ini dapat memberikan informasi mengenai strategi yang paling efektif dalam meningkatkan pemahaman dan penerapan etos kerja Islam di kalangan pegawai desa, sehingga dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik di tingkat desa.
| File size | 512.3 KB |
| Pages | 17 |
| DMCA | Report |
Related /
DOKICTIDOKICTI Hal ini juga mempermudah analisis lanjutan, seperti penelitian yang menggunakan regresi atau Structural Equation Modeling (SEM). Secara umum, hasil penelitianHal ini juga mempermudah analisis lanjutan, seperti penelitian yang menggunakan regresi atau Structural Equation Modeling (SEM). Secara umum, hasil penelitian
UNIVEDUNIVED Penyebab menurunnya motivasi peserta magang adalah beban kerja yang berlebih dan kurangnya komunikasi secara efektif. Penelitian ini menekankan pentingnyaPenyebab menurunnya motivasi peserta magang adalah beban kerja yang berlebih dan kurangnya komunikasi secara efektif. Penelitian ini menekankan pentingnya
UNIVEDUNIVED Temuan penelitian menunjukkan bahwa perilaku organisasi di lembaga publik dipengaruhi oleh pendidikan, pengalaman, budaya kerja, kepemimpinan, pelatihan,Temuan penelitian menunjukkan bahwa perilaku organisasi di lembaga publik dipengaruhi oleh pendidikan, pengalaman, budaya kerja, kepemimpinan, pelatihan,
UNIVEDUNIVED Ketika pegawai merasa dihargai dan didukung, mereka cenderung menunjukkan komitmen yang tinggi dan memberikan kontribusi maksimal terhadap pencapaian tujuanKetika pegawai merasa dihargai dan didukung, mereka cenderung menunjukkan komitmen yang tinggi dan memberikan kontribusi maksimal terhadap pencapaian tujuan
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE However, health consciousness does not significantly influence attitude, and subjective norms do not directly impact purchase intention. These findingsHowever, health consciousness does not significantly influence attitude, and subjective norms do not directly impact purchase intention. These findings
UNIMUNIM Kabupaten Rembang merupakan salah satu daerah yang mempunyai garis pantai sepanjang 76 kilometer dan memiliki hasil laut yang sangat melimpah. UPT DinlutkanKabupaten Rembang merupakan salah satu daerah yang mempunyai garis pantai sepanjang 76 kilometer dan memiliki hasil laut yang sangat melimpah. UPT Dinlutkan
UKIPUKIP Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui penggunaan balance scorecard dalam menentukan penilaian kinerja pada perbankan syariah di Indonesia. MetodeTujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui penggunaan balance scorecard dalam menentukan penilaian kinerja pada perbankan syariah di Indonesia. Metode
UKIPUKIP Sumber data penelitian ini meliputi data primer dan sekunder, yang dikumpulkan melalui observasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapanSumber data penelitian ini meliputi data primer dan sekunder, yang dikumpulkan melalui observasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan
Useful /
STIES PURWAKARTASTIES PURWAKARTA Dengan jangkauan pengiriman hingga Papua dan Pulau Jawa, usaha ini mencatat omset Rp15 juta/minggu dan Rp50 juta/bulan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahuiDengan jangkauan pengiriman hingga Papua dan Pulau Jawa, usaha ini mencatat omset Rp15 juta/minggu dan Rp50 juta/bulan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui
STIES PURWAKARTASTIES PURWAKARTA Perbedaan ini mencerminkan perbedaan dalam hal fitur aplikasi, kecepatan layanan, antarmuka pengguna, atau dukungan teknis yang dirasakan oleh para pengguna.Perbedaan ini mencerminkan perbedaan dalam hal fitur aplikasi, kecepatan layanan, antarmuka pengguna, atau dukungan teknis yang dirasakan oleh para pengguna.
LAKASPIALAKASPIA Moderasi beragama dipandang sebagai upaya merawat harmoni sosial dalam masyarakat majemuk, sedangkan pendidikan multikultural menjadi medium efektif untukModerasi beragama dipandang sebagai upaya merawat harmoni sosial dalam masyarakat majemuk, sedangkan pendidikan multikultural menjadi medium efektif untuk
UNSIKAUNSIKA The total project cost is P400, 000,000.00 and has a 3. 25 years payback period. Therefore, this project is feasible. The conversion of waste plastic intoThe total project cost is P400, 000,000.00 and has a 3. 25 years payback period. Therefore, this project is feasible. The conversion of waste plastic into