BMABERSAMABMABERSAMA
Jurnal Sinergi ManajemenJurnal Sinergi ManajemenPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan pada Divisi Operasional Cleaning Service KSO APS ISS Terminal 1 Cabang Bandara Soekarno-Hatta. Latar belakang penelitian didasari oleh fenomena menurunnya kualitas pelayanan dan banyaknya temuan hasil kerja yang kurang maksimal. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi 119 karyawan dan sampel 92 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5%. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai t hitung 6,685 > t tabel 1,987 dan kontribusi sebesar 33,2%. Pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai t hitung 7,224 > t tabel 1,987 dan kontribusi sebesar 36,7%. Secara simultan, kompetensi dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai f hitung 35,232 > f tabel 3,099 dan kontribusi sebesar 44,2%. Implikasi penelitian menunjukkan pentingnya pengembangan kompetensi dan program pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan prestasi kerja karyawan dalam industri cleaning service bandara.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan, memberikan kontribusi sebesar 33,2%.Pelatihan juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, dengan kontribusi sebesar 36,7%.Secara bersamaan, kompetensi dan pelatihan secara signifikan memengaruhi prestasi kerja karyawan, dengan kontribusi gabungan sebesar 44,2%.
Berdasarkan temuan penelitian, beberapa arah penelitian lanjutan dapat dieksplorasi. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat menyelidiki peran mediasi motivasi kerja dan kepuasan kerja dalam hubungan antara kompetensi, pelatihan, dan prestasi kerja, untuk memahami mekanisme bagaimana pengembangan kompetensi dan pelatihan memengaruhi kinerja karyawan secara lebih mendalam. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan melibatkan perusahaan cleaning service lain di berbagai bandara untuk mengidentifikasi praktik terbaik dan perbedaan dalam strategi pengembangan SDM yang berkontribusi pada peningkatan prestasi kerja. Ketiga, penelitian kualitatif dapat digunakan untuk mengeksplorasi pengalaman dan persepsi karyawan mengenai program pelatihan yang ada, serta mengidentifikasi kebutuhan pelatihan yang belum terpenuhi, sehingga dapat dirancang program pelatihan yang lebih relevan dan efektif untuk meningkatkan kompetensi dan prestasi kerja karyawan di industri cleaning service bandara.
| File size | 195.45 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
BMABERSAMABMABERSAMA Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan meliputi uji asumsi klasik (normalitas,Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan meliputi uji asumsi klasik (normalitas,
UNIGOUNIGO Hasil uji Morans I menunjukkan adanya autokorelasi spasial signifikan pada pertumbuhan ekonomi di Jawa Timur. Hasil analisis menunjukkan variabel IPM danHasil uji Morans I menunjukkan adanya autokorelasi spasial signifikan pada pertumbuhan ekonomi di Jawa Timur. Hasil analisis menunjukkan variabel IPM dan
SEANINSTITUTESEANINSTITUTE EOR memiliki peran penting sebagai mediator yang memperkuat pengaruh kompetensi digital terhadap kesuksesan karier, sekaligus menjadi bentuk investasiEOR memiliki peran penting sebagai mediator yang memperkuat pengaruh kompetensi digital terhadap kesuksesan karier, sekaligus menjadi bentuk investasi
UINFASBENGKULUUINFASBENGKULU Adapun hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara keseluruhan kualitas pelayanan, kompetensi tenaga penjual dan citra pelanggan berpengaruh positif terhadapAdapun hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara keseluruhan kualitas pelayanan, kompetensi tenaga penjual dan citra pelanggan berpengaruh positif terhadap
PENERBITPENERBIT Hasil penelitian menunjukkan adanya korelasi yang kuat antara Kompetensi Personel KRI PRX dan Kemampuan Dock Fasharkan Surabaya terhadap Kesiapan UnsurHasil penelitian menunjukkan adanya korelasi yang kuat antara Kompetensi Personel KRI PRX dan Kemampuan Dock Fasharkan Surabaya terhadap Kesiapan Unsur
IWIIWI Selain itu, motivasi kerja juga memiliki efek positif terhadap performa dan kompetensi. Rekomendasi dari penelitian ini kiranya bisa memberikan kontribusiSelain itu, motivasi kerja juga memiliki efek positif terhadap performa dan kompetensi. Rekomendasi dari penelitian ini kiranya bisa memberikan kontribusi
UNDARISUNDARIS Susu Sedunia Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif explanatory asosiatif dengan teknik pengambilan data kuesioner. Populasi danSusu Sedunia Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif explanatory asosiatif dengan teknik pengambilan data kuesioner. Populasi dan
STIDNATSIRSTIDNATSIR This research aims to understand and describe the management of productive zakat of BAZNAS West Bandung Regency through the Zmart program in improvingThis research aims to understand and describe the management of productive zakat of BAZNAS West Bandung Regency through the Zmart program in improving
Useful /
BMABERSAMABMABERSAMA Karena t hitung lebih besar ttabel (7,570 > 1. 984) dan signifikansi dapat dinyatakan bahwa Disiplin (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja KaryawanKarena t hitung lebih besar ttabel (7,570 > 1. 984) dan signifikansi dapat dinyatakan bahwa Disiplin (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan
BMABERSAMABMABERSAMA Secara simultan, kedua variabel ini berkontribusi sebesar 75,2% terhadap keputusan pemilihan desa wisata. Penelitian ini menegaskan pentingnya digitalisasiSecara simultan, kedua variabel ini berkontribusi sebesar 75,2% terhadap keputusan pemilihan desa wisata. Penelitian ini menegaskan pentingnya digitalisasi
BMABERSAMABMABERSAMA Kebutuhan perwujudan diri, serta keterlambatan atau absensi, kerja sama dan kuantitas dalam mengerjakan pekerjaan adalah faktor kunci dalam mendukung produktivitas.Kebutuhan perwujudan diri, serta keterlambatan atau absensi, kerja sama dan kuantitas dalam mengerjakan pekerjaan adalah faktor kunci dalam mendukung produktivitas.
PENERBITPENERBIT Selain itu, siswa dilibatkan secara aktif dalam kegiatan-kegiatan yang mendukung perkembangan karakter mereka. Kesimpulannya, pendekatan pendidikan karakterSelain itu, siswa dilibatkan secara aktif dalam kegiatan-kegiatan yang mendukung perkembangan karakter mereka. Kesimpulannya, pendekatan pendidikan karakter