PUBMEDIAPUBMEDIA

Journal of Geosciences and Environmental StudiesJournal of Geosciences and Environmental Studies

Transisi ke energi terbarukan membutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten untuk mencapai keamanan energi nasional. Penelitian ini mengkaji kesiapan SDM Indonesia dalam transisi energi melalui perspektif terpadu tentang keamanan energi dan filsafat ilmu pertahanan. Tinjauan literatur sistematis ini menganalisis 15 sumber berkualitas tinggi (dari 30 yang awalnya diidentifikasi, 2020-2025) untuk memeriksa kesiapan SDM Indonesia dalam transisi energi. Menggunakan metodologi yang selaras dengan PRISMA, 13 studi kunci (11 artikel jurnal dan dua laporan institusi) dipilih untuk analisis rinci, dengan dua sumber tambahan yang mendukung pengembangan kerangka tematik. Analisis ini menggabungkan perspektif tentang keamanan energi, ilmu pertahanan, dan antropologi pertahanan untuk mengidentifikasi tantangan kesiapan SDM, dengan penekanan khusus pada disparitas regional. Meskipun Indonesia menargetkan energi terbarukan sebesar 17%-19% untuk 2025 (direvisi dari target awal 23%), realisasi saat ini hanya mencapai 13,1% (2024), yang mengungkapkan kesenjangan kompetensi kritis di sektor SDM. Temuan kunci termasuk: Indonesia peringkat keenam secara global untuk emisi sektor energi (691,97 juta ton CO2 pada 2022); disparitas geografis yang signifikan, dengan Jawa memiliki 204 institusi pendidikan untuk pelatihan energi, dibandingkan hanya 3 di provinsi terpencil. Kompetensi yang diperlukan mencakup keterampilan teknis multidisiplin, kemampuan beradaptasi dengan teknologi, dan keterampilan lunak yang sadar keamanan. Rekomendasi kebijakan mencakup program pelatihan berbasis keamanan energi, standar sertifikasi kompetensi, pembentukan dewan keamanan energi SDM, dan integrasi prinsip antropologi pertahanan ke dalam pengembangan SDM. Penelitian ini memberikan pemahaman strategis tentang persyaratan kesiapan SDM yang penting untuk mendukung transisi energi yang adil menuju keamanan energi nasional yang berkelanjutan.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kesiapan sumber daya manusia (SDM) Indonesia dalam menghadapi transisi energi masih menghadapi tantangan signifikan, meskipun memiliki potensi besar.Dengan mengintegrasikan perspektif tentang keamanan energi dan filsafat ilmu pertahanan, penelitian ini juga menunjukkan bahwa tantangan utama termasuk disparitas geografis dalam tenaga kerja, infrastruktur pendidikan yang terbatas, dan kesenjangan kompetensi antara industri dan pendidikan, semua hal tersebut memiliki potensi untuk mengancam keamanan energi nasional.Kebutuhan kompetensi untuk energi terbarukan tidak hanya mencakup keterampilan teknis multidisiplin dan kemampuan beradaptasi dengan teknologi, tetapi juga kesadaran akan pentingnya keamanan energi dalam pertahanan nasional.Program pendidikan dan pelatihan yang ada perlu diperkuat dengan pendekatan yang lebih responsif terhadap kebutuhan keamanan energi nasional dan mempertimbangkan konteks sosio-budaya Indonesia.

Untuk mendukung transisi energi yang adil dan berkelanjutan di Indonesia, penelitian lanjutan dapat fokus pada pengembangan strategi yang lebih terintegrasi untuk mengatasi disparitas regional dalam kapasitas SDM. Hal ini dapat mencakup upaya untuk meningkatkan akses ke pendidikan berkualitas, pelatihan berbasis kompetensi, dan penguasaan teknologi modern dengan mempertimbangkan perspektif keamanan energi. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi cara-cara untuk mengintegrasikan konsep antropologi pertahanan ke dalam pengembangan SDM energi, dengan mempertimbangkan nilai-nilai lokal dan kebijaksanaan tradisional agar teknologi energi terbarukan dapat diterima oleh masyarakat dan berkontribusi pada keamanan energi yang berkelanjutan. Akhirnya, penelitian dapat menganalisis lebih lanjut tantangan dan peluang dalam implementasi program Just Energy Transition Partnership (JETP) Indonesia, dengan mempertimbangkan kebutuhan SDM yang kompeten dan sadar akan pentingnya keamanan energi dalam konteks pertahanan negara.

  1. Analysis of Human Resources Readiness in Supporting Energy Transition for National Energy Security |... doi.org/10.53697/ijgaes.v2i3.4936Analysis of Human Resources Readiness in Supporting Energy Transition for National Energy Security doi 10 53697 ijgaes v2i3 4936
  2. Improving Skills for the Electricity Sector in Indonesia | Asian Development Bank. improving skills electricity... adb.org/publications/improving-skills-electricity-sector-indonesiaImproving Skills for the Electricity Sector in Indonesia Asian Development Bank improving skills electricity adb publications improving skills electricity sector indonesia
  3. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE AND LEVERAGE ON COMPANY FINANCIAL PERFORMANCE | International... journal.untar.ac.id/index.php/ijaeb/article/view/34156CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE AND LEVERAGE ON COMPANY FINANCIAL PERFORMANCE International journal untar ac index php ijaeb article view 34156
  4. EFFORTS TO ENHANCE EXCELLENT HUMAN RESOURCES TOWARDS GOLDEN INDONESIA 2045 | JIPOWER : Journal of Intellectual... journal.yaimpi.org/index.php/jipower/article/view/26EFFORTS TO ENHANCE EXCELLENT HUMAN RESOURCES TOWARDS GOLDEN INDONESIA 2045 JIPOWER Journal of Intellectual journal yaimpi index php jipower article view 26
  5. Membangun Sikap Bela Negara Mahasiswa Melalui Pendidikan Pancasila di Perguruan Tinggi | Ganaya : Jurnal... jayapanguspress.penerbit.org/index.php/ganaya/article/view/424Membangun Sikap Bela Negara Mahasiswa Melalui Pendidikan Pancasila di Perguruan Tinggi Ganaya Jurnal jayapanguspress penerbit index php ganaya article view 424
Read online
File size391.89 KB
Pages14
DMCAReport

Related /

JURIS Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Produktivitas Kinerja Karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Haga Lakhomi Sawangan Depok 2025More at 2025

PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Namun, penelitian ini juga mengidentifikasi beberapa kendala, seperti terbatasnya kualitas SDM, kurangnya penguasaan teknologi, dan manajemen yang belumNamun, penelitian ini juga mengidentifikasi beberapa kendala, seperti terbatasnya kualitas SDM, kurangnya penguasaan teknologi, dan manajemen yang belum

JURIS Implementasi Prinsip Syariah dalam Manajemen Keuangan untuk Meningkatkan Pengambilan Keputusan Bisnis UMKM Studi Kasus di Jakarta 2025More at 2025

JOURNALCENTERJOURNALCENTER Studi ini menawarkan solusi strategis melalui penguatan literasi keuangan syariah, penyediaan modul pelatihan yang kontekstual, serta pendampingan intensifStudi ini menawarkan solusi strategis melalui penguatan literasi keuangan syariah, penyediaan modul pelatihan yang kontekstual, serta pendampingan intensif

JURIS Konflik dan Peluang Sosial Ekonomi Akibat Kurangnya Lahan Parkir Karyawan di Lingkungan PT Adonia Footwear Indonesia 2025More at 2025

JOURNALCENTERJOURNALCENTER Namun demikian, kondisi tersebut juga membuka peluang ekonomi melalui penyediaan jasa parkir berbayar oleh warga lokal. Oleh karena itu, kolaborasi antaraNamun demikian, kondisi tersebut juga membuka peluang ekonomi melalui penyediaan jasa parkir berbayar oleh warga lokal. Oleh karena itu, kolaborasi antara

JURIS Strategi SDM Sebagai Mediasi Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai 2025More at 2025

STKIP PERSADASTKIP PERSADA Penentuan jumlah sampel dilakukan dengan menggunakan tabel penentuan sampel dari Isaac dan diperoleh 97 pegawai. Penelitian ini menggunakan analisis PartialPenentuan jumlah sampel dilakukan dengan menggunakan tabel penentuan sampel dari Isaac dan diperoleh 97 pegawai. Penelitian ini menggunakan analisis Partial

JURIS Manajemen Strategi Pada Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Panti Asuhan Ngawi Al Munawwarah 2025More at 2025

IAI ALZAYTUNIAI ALZAYTUN Dalam hasil analisis SWOT dijelaskan bahwa banyak kegiatan pengembangan SDM yang telah berjalan atau terealisasikan serta pihak panti telah mengetahuiDalam hasil analisis SWOT dijelaskan bahwa banyak kegiatan pengembangan SDM yang telah berjalan atau terealisasikan serta pihak panti telah mengetahui

JURIS Human Resource Management Human Resource Planning 2023More at 2023

YPIDATHUYPIDATHU Faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan perencanaan personel meliputi faktor lingkungan, keputusan organisasi, dan faktor pasokan karyawan. SetiapFaktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan perencanaan personel meliputi faktor lingkungan, keputusan organisasi, dan faktor pasokan karyawan. Setiap

JURIS Optimalisasi Manajemen Keuangan di MA Darul Ulum Muhammadiyah Galur 2023More at 2023

LITERASISAINSLITERASISAINS Dari penelitian ini menunjukan bahwa MA Darul Ulum Muhammadiyah Galur sudah melakukan pengelolaan keuangan sekolah dengan baik yang terlihat pada faktaDari penelitian ini menunjukan bahwa MA Darul Ulum Muhammadiyah Galur sudah melakukan pengelolaan keuangan sekolah dengan baik yang terlihat pada fakta

JURIS Efektivitas Pelaksanaan Tanggung Jawab Notaris 2023More at 2023

UNIGRESUNIGRES Penelitian ini fokus pada. Metode penelitian menggunakan yuridis empiris. Hasil penelitian menunjukkan bahwa di Kota Makassar belum berjalan efektif karenaPenelitian ini fokus pada. Metode penelitian menggunakan yuridis empiris. Hasil penelitian menunjukkan bahwa di Kota Makassar belum berjalan efektif karena

Useful /

JURIS Analisis Keputusan Pembelian Konsumen dari Sisi Normatif dan Informatif Pada Hypermart Cibubur Junction Jakarta Timur 2023More at 2023

LITERASISAINSLITERASISAINS Sampel dalam penelitian ini adalah langganan pembeli di Jakarta Timur. Bentuk analisisnya fokus pada faktor normatif dan informatif serta gabungan keduanyaSampel dalam penelitian ini adalah langganan pembeli di Jakarta Timur. Bentuk analisisnya fokus pada faktor normatif dan informatif serta gabungan keduanya

JURIS Perlindungan Hukum Bagi Konsumen Sebagai Dampak Dari Pemaksaan Kehendak Pelaku Usaha Dalam Pemberian Pengembalian Uang 2023More at 2023

UNSURUNSUR Pelanggaran pelaku usaha kepada konsumen karena kurang mengertinya masyarakat dan pelaku usaha terhadap hak-hak konsumen dan menganggap hal tersebut adalahPelanggaran pelaku usaha kepada konsumen karena kurang mengertinya masyarakat dan pelaku usaha terhadap hak-hak konsumen dan menganggap hal tersebut adalah

JURIS STRATEGI MANAJEMEN KURIKULUM DALAM PENINGKATANKUALITAS PENDIDIKAN Studi kasus di MTS Nurul Islam Airbakoman 2023More at 2023

AN NURAN NUR Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi permasalahan manajemen kurikulum dan strategi yang diterapkan dalam upaya meningkatkan kualitas pendidikanPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi permasalahan manajemen kurikulum dan strategi yang diterapkan dalam upaya meningkatkan kualitas pendidikan

JURIS Hubungan Manajemen Waktu Dengan Prokrastinasi Akademik Pada Siswa Kelas X SMK Negeri 6 Medan Tahun Ajaran 2021 2022 2022More at 2022

LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara manajemen waktu dengan prokrastinasi akademik pada siswa kelas X SMK NegeriHasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara manajemen waktu dengan prokrastinasi akademik pada siswa kelas X SMK Negeri

ads-block-test