PUBMEDIAPUBMEDIA

Journal of Geosciences and Environmental StudiesJournal of Geosciences and Environmental Studies

Transisi ke energi terbarukan membutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten untuk mencapai keamanan energi nasional. Penelitian ini mengkaji kesiapan SDM Indonesia dalam transisi energi melalui perspektif terpadu tentang keamanan energi dan filsafat ilmu pertahanan. Tinjauan literatur sistematis ini menganalisis 15 sumber berkualitas tinggi (dari 30 yang awalnya diidentifikasi, 2020-2025) untuk memeriksa kesiapan SDM Indonesia dalam transisi energi. Menggunakan metodologi yang selaras dengan PRISMA, 13 studi kunci (11 artikel jurnal dan dua laporan institusi) dipilih untuk analisis rinci, dengan dua sumber tambahan yang mendukung pengembangan kerangka tematik. Analisis ini menggabungkan perspektif tentang keamanan energi, ilmu pertahanan, dan antropologi pertahanan untuk mengidentifikasi tantangan kesiapan SDM, dengan penekanan khusus pada disparitas regional. Meskipun Indonesia menargetkan energi terbarukan sebesar 17%-19% untuk 2025 (direvisi dari target awal 23%), realisasi saat ini hanya mencapai 13,1% (2024), yang mengungkapkan kesenjangan kompetensi kritis di sektor SDM. Temuan kunci termasuk: Indonesia peringkat keenam secara global untuk emisi sektor energi (691,97 juta ton CO2 pada 2022); disparitas geografis yang signifikan, dengan Jawa memiliki 204 institusi pendidikan untuk pelatihan energi, dibandingkan hanya 3 di provinsi terpencil. Kompetensi yang diperlukan mencakup keterampilan teknis multidisiplin, kemampuan beradaptasi dengan teknologi, dan keterampilan lunak yang sadar keamanan. Rekomendasi kebijakan mencakup program pelatihan berbasis keamanan energi, standar sertifikasi kompetensi, pembentukan dewan keamanan energi SDM, dan integrasi prinsip antropologi pertahanan ke dalam pengembangan SDM. Penelitian ini memberikan pemahaman strategis tentang persyaratan kesiapan SDM yang penting untuk mendukung transisi energi yang adil menuju keamanan energi nasional yang berkelanjutan.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kesiapan sumber daya manusia (SDM) Indonesia dalam menghadapi transisi energi masih menghadapi tantangan signifikan, meskipun memiliki potensi besar.Dengan mengintegrasikan perspektif tentang keamanan energi dan filsafat ilmu pertahanan, penelitian ini juga menunjukkan bahwa tantangan utama termasuk disparitas geografis dalam tenaga kerja, infrastruktur pendidikan yang terbatas, dan kesenjangan kompetensi antara industri dan pendidikan, semua hal tersebut memiliki potensi untuk mengancam keamanan energi nasional.Kebutuhan kompetensi untuk energi terbarukan tidak hanya mencakup keterampilan teknis multidisiplin dan kemampuan beradaptasi dengan teknologi, tetapi juga kesadaran akan pentingnya keamanan energi dalam pertahanan nasional.Program pendidikan dan pelatihan yang ada perlu diperkuat dengan pendekatan yang lebih responsif terhadap kebutuhan keamanan energi nasional dan mempertimbangkan konteks sosio-budaya Indonesia.

Untuk mendukung transisi energi yang adil dan berkelanjutan di Indonesia, penelitian lanjutan dapat fokus pada pengembangan strategi yang lebih terintegrasi untuk mengatasi disparitas regional dalam kapasitas SDM. Hal ini dapat mencakup upaya untuk meningkatkan akses ke pendidikan berkualitas, pelatihan berbasis kompetensi, dan penguasaan teknologi modern dengan mempertimbangkan perspektif keamanan energi. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi cara-cara untuk mengintegrasikan konsep antropologi pertahanan ke dalam pengembangan SDM energi, dengan mempertimbangkan nilai-nilai lokal dan kebijaksanaan tradisional agar teknologi energi terbarukan dapat diterima oleh masyarakat dan berkontribusi pada keamanan energi yang berkelanjutan. Akhirnya, penelitian dapat menganalisis lebih lanjut tantangan dan peluang dalam implementasi program Just Energy Transition Partnership (JETP) Indonesia, dengan mempertimbangkan kebutuhan SDM yang kompeten dan sadar akan pentingnya keamanan energi dalam konteks pertahanan negara.

  1. Analysis of Human Resources Readiness in Supporting Energy Transition for National Energy Security |... doi.org/10.53697/ijgaes.v2i3.4936Analysis of Human Resources Readiness in Supporting Energy Transition for National Energy Security doi 10 53697 ijgaes v2i3 4936
  2. Improving Skills for the Electricity Sector in Indonesia | Asian Development Bank. improving skills electricity... adb.org/publications/improving-skills-electricity-sector-indonesiaImproving Skills for the Electricity Sector in Indonesia Asian Development Bank improving skills electricity adb publications improving skills electricity sector indonesia
  3. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE AND LEVERAGE ON COMPANY FINANCIAL PERFORMANCE | International... journal.untar.ac.id/index.php/ijaeb/article/view/34156CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE AND LEVERAGE ON COMPANY FINANCIAL PERFORMANCE International journal untar ac index php ijaeb article view 34156
  4. EFFORTS TO ENHANCE EXCELLENT HUMAN RESOURCES TOWARDS GOLDEN INDONESIA 2045 | JIPOWER : Journal of Intellectual... journal.yaimpi.org/index.php/jipower/article/view/26EFFORTS TO ENHANCE EXCELLENT HUMAN RESOURCES TOWARDS GOLDEN INDONESIA 2045 JIPOWER Journal of Intellectual journal yaimpi index php jipower article view 26
  5. Membangun Sikap Bela Negara Mahasiswa Melalui Pendidikan Pancasila di Perguruan Tinggi | Ganaya : Jurnal... jayapanguspress.penerbit.org/index.php/ganaya/article/view/424Membangun Sikap Bela Negara Mahasiswa Melalui Pendidikan Pancasila di Perguruan Tinggi Ganaya Jurnal jayapanguspress penerbit index php ganaya article view 424
Read online
File size391.89 KB
Pages14
DMCAReport

Related /

JURIS Human Relation Management Strategy based on SWOT Analysis in Improving Employee Performance 2026More at 2026

UNESAUNESA Pendekatan kualitatif, menggunakan wawancara dan observasi langsung, diterapkan untuk mengeksplorasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang memengaruhiPendekatan kualitatif, menggunakan wawancara dan observasi langsung, diterapkan untuk mengeksplorasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang memengaruhi

JURIS Sistem Informasi Manajemen Aset Barang dan Kendaraan Dengan Fitur Pengingat Otomatis Service dan Pajak Berbasis Mobile Web Pada Amik Luwuk Banggai 2026More at 2026

JOURNALCENTERJOURNALCENTER Hal ini menimbulkan risiko keterlambatan perawatan serta denda administrasi akibat keterlambatan pembayaran pajak. Oleh karena itu, penelitian ini difokuskanHal ini menimbulkan risiko keterlambatan perawatan serta denda administrasi akibat keterlambatan pembayaran pajak. Oleh karena itu, penelitian ini difokuskan

JURIS The HR 4 0 Revolution Unraveling the Link Between HRM Digitalization Employee Stability and Supply Chain Resilience An Explanatory Study at PT Astra Honda Motor Binjai Branch 2026More at 2026

CEREDINDONESIACEREDINDONESIA Dengan menstabilkan jantung operasi, yaitu SDM, cabang dapat mengamankan nyawa bisnisnya, yaitu rantai pasok yang andal dan produktif. Studi ini menawarkanDengan menstabilkan jantung operasi, yaitu SDM, cabang dapat mengamankan nyawa bisnisnya, yaitu rantai pasok yang andal dan produktif. Studi ini menawarkan

JURIS Implementasi Algoritma Clustering dan Classification dalam Data Mining Systematic Literature Review terhadap Tren dan Tantangan Terkini 2025More at 2025

JOURNALCENTERJOURNALCENTER Berdasarkan systematic literature review terhadap implementasi algoritma clustering dan classification dalam data mining periode 2021-2025, penelitianBerdasarkan systematic literature review terhadap implementasi algoritma clustering dan classification dalam data mining periode 2021-2025, penelitian

JURIS Peranan Disiplin dan Evaluasi Kerja untuk Meningkatkan Produktivitas Kinerja Karyawan Aston Batam Hotel Residence 2025More at 2025

JOURNALCENTERJOURNALCENTER Sinergi antara kedua faktor ini tidak hanya meningkatkan kinerja individu karyawan tetapi juga berkontribusi pada budaya organisasi yang positif dan keunggulanSinergi antara kedua faktor ini tidak hanya meningkatkan kinerja individu karyawan tetapi juga berkontribusi pada budaya organisasi yang positif dan keunggulan

JURIS Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan 2025More at 2025

ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Di tengah dinamika lingkungan bisnis yang semakin kompleks dan digital, strategi manajemen sumber daya manusia (SDM) menjadi kunci dalam mendorong kinerjaDi tengah dinamika lingkungan bisnis yang semakin kompleks dan digital, strategi manajemen sumber daya manusia (SDM) menjadi kunci dalam mendorong kinerja

JURIS Human Reseources Management at Charitas Nandan Elementary School and Mangunan Experimental Elementary School in Yogyakarta 2025More at 2025

UNYUNY Kendala utama adalah komunikasi terbatas, ketidaksesuaian bidang guru, keterbatasan kompetensi, beban kerja berlebih, platform Merdeka Belajar, dan kebijakanKendala utama adalah komunikasi terbatas, ketidaksesuaian bidang guru, keterbatasan kompetensi, beban kerja berlebih, platform Merdeka Belajar, dan kebijakan

JURIS Penerapan Fungsi Manajemen Dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pada Dinas Perikanan Kabupaten Malang 2024More at 2024

UNIRA MALANGUNIRA MALANG Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini mengandalkan studi dokumentasi dan observasi untuk mengumpulkan data. Hasil penelitian menunjukkanMenggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini mengandalkan studi dokumentasi dan observasi untuk mengumpulkan data. Hasil penelitian menunjukkan

Useful /

JURIS Health Economic Evaluation in Healthcare Management A Systematic Review of Cost Effectiveness Studies in Hospital Operations 2025More at 2025

JOURNALCENTERJOURNALCENTER Penelitian masa depan harus memprioritaskan standarisasi metode evaluasi, inklusi pengukuran hasil yang lebih luas, dan pengembangan kerangka kerja komprehensifPenelitian masa depan harus memprioritaskan standarisasi metode evaluasi, inklusi pengukuran hasil yang lebih luas, dan pengembangan kerangka kerja komprehensif

JURIS Assessing the Population Parameters of Karumballichirus karumba Poore and Griffin 1979 from Intertidal Zone of Madura Strait 2025More at 2025

UNAIRUNAIR Penelitian ini memberikan informasi pertama tentang parameter populasi Karumballichirus karumba. Sebanyak 902 sampel K. karumba dikumpulkan, terdiri atasPenelitian ini memberikan informasi pertama tentang parameter populasi Karumballichirus karumba. Sebanyak 902 sampel K. karumba dikumpulkan, terdiri atas

JURIS Characteristics of Different Chitosan Types on Carrageenan Polyelectrolyte Complex PEC Bioplastics as Food Packaging 2025More at 2025

UNAIRUNAIR Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi jenis chitosan yang paling cocok untuk bioplastik kemasan makanan menggunakan metode kompleks polielektrolitPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi jenis chitosan yang paling cocok untuk bioplastik kemasan makanan menggunakan metode kompleks polielektrolit

JURIS Pengaruh Pengungkapan Islamic Social Responsibility ISR Terhadap Nilai Perusahaan Dalam Perspektif Keuangan Islam Pada Bank Umum Syariah Indonesia Tahun 2020 2024 2025More at 2025

ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Uji regresi yang dipakai adalah regresi linier sederhana. Berdasarkan data, nilai t kritis pada taraf signifikansi 5% adalah 2,026, sedangkan variabelUji regresi yang dipakai adalah regresi linier sederhana. Berdasarkan data, nilai t kritis pada taraf signifikansi 5% adalah 2,026, sedangkan variabel

ads-block-test