NUSAMANDIRINUSAMANDIRI

Jurnal AbdiMas Nusa MandiriJurnal AbdiMas Nusa Mandiri

Koperasi syariah berbasis masjid semakin banyak di Kota Bandung. Permasalahan yang dihadapi oleh koperasi syariah berbasis masjid adalah pengembangan kapasitas SDM untuk menyusun pelaporan keuangan koperasi syariah yang terintegrasi dan terkini. Banyak pengurus koperasi syariah tidak memiliki keterampilan penyusunan laporan keuangan berbasis standar akuntansi syariah yang diperlukan untuk memenuhi tuntungan pekerjaan. Selain itu, kurangnya program pelatihan menjadi penghambat kemampuan pengurus koperasi karena program pelatihan membutuhkan biaya untuk pengembangan SDM agar pengurus dapat memenuhi standar yang diharapkan. Para pengurus juga kesulitan beradaptasi dengan perkembangan teknologi aplikasi akuntansi sehingga dapat mengurangi daya saing koperasi di lingkungan usaha. Tujuan dari pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk mengajarkan pengurus koperasi syariah di Kota Bandung tentang cara membuat laporan keuangan yang sesuai dan menerapkan akuntansi syariah.

Tim abdimas Prodi Akuntansi Universitas Widyatama, yang diketuai oleh Muhammad Ali, telah sukses menyelenggarakan pelatihan penyusunan laporan keuangan menggunakan program aplikasi Accurate pada koperasi syariah di Kota Bandung.Kegiatan abdimas ini dianggap sukses dan mendapat tanggapan positif dari hasil penilaian umpan balik dan kehadiran 100% dari peserta.Dari hasil pre-test dan post-test menunjukkan bahwa pemahaman, pengetahuan, dan keterampilan para pengurus tentang penyusunan laporan keuangan koperasi syariah dan pengetahuan akuntansi syariah mengalami peningkatan signifikan.

Berdasarkan hasil penelitian ini, kami menyarankan agar program pengembangan kapasitas SDM untuk koperasi syariah berbasis masjid di Kota Bandung dapat diterapkan secara berkelanjutan. Tim pengabdian masyarakat dapat mempertimbangkan untuk melakukan analisis kebutuhan pengurus koperasi, menentukan area prioritas, dan mendesain program yang terstruktur. Selain itu, penting untuk menjadwalkan pelatihan secara rutin, mengimplementasikan program mentoring, dan melakukan evaluasi berkala. Dengan demikian, kegiatan human capacity building dapat menjadi bagian integral dari pengembangan sumber daya manusia dalam koperasi syariah, sehingga dapat meningkatkan kompetensi dan produktivitas koperasi secara keseluruhan.

  1. PENGEMBANGAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA KOPERASI SYARIAH BERBASIS MASJID DI KOTA BANDUNG | Jurnal... doi.org/10.33480/abdimas.v7i1.5520PENGEMBANGAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA KOPERASI SYARIAH BERBASIS MASJID DI KOTA BANDUNG Jurnal doi 10 33480 abdimas v7i1 5520
Read online
File size939.07 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

ads-block-test