AIRAAIRA

Sistem Pendukung Keputusan dengan AplikasiSistem Pendukung Keputusan dengan Aplikasi

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengatasi kendala dalam proses evaluasi kinerja pegawai, terutama terkait tingginya tingkat subjektivitas dan ketidakjelasan kriteria penilaian. Dengan menggunakan metode Complex Proportional Assessment (COPRAS), penelitian ini bertujuan merancang dan mengimplementasikan Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Kinerja Pegawai berbasis web. Dalam penelitian ini mencakup hasil pengumpulan data berupa penilaian kinerja pegawai, serta langkah-langkah penyelesaian metode COPRAS dan implementasi SPK berbasis web, termasuk penentuan bobot dan kriteria untuk menilai kinerja pegawai secara terstruktur. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Kinerja Pegawai berbasis web menggunakan metode COPRAS dapat mengatasi tingkat subjektivitas dan ketidakjelasan kriteria penilaian. Hasil analisis dari penelitian ini mendapatkan sebuah utilitas nilai tingkat kinerja seluruh pegawai dan hasil laporan evaluasi ini dapat menjadi dasar penghargaan, pertimbangan promosi jabatan, dan keputusan terkait manajemen sumber daya manusia dengan lebih obyektif dan terukur.

Berdasarkan penerapan metode COPRAS dalam sistem pendukung keputusan berbasis web, penelitian ini berhasil menunjukkan bahwa kriteria evaluasi kinerja pegawai yang terstruktur dapat meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan.Metode COPRAS terbukti mampu mengurangi subjektivitas dan ketidakjelasan kriteria dalam menilai kinerja, sehingga proses evaluasi menjadi lebih objektif dan akurat.Pengujian sistem dan proses implementasi web membantu meminimalkan potensi kesalahan dalam penilaian dan mendukung manajer dalam mengambil keputusan terkait penghargaan, promosi, dan manajemen sumber daya manusia secara lebih terukur.

Penelitian lanjutan bisa diawali dengan membandingkan kinerja metode COPRAS dalam sistem pendukung keputusan dengan metode multikriteria lainnya, misalnya TOPSIS, AHP, atau SAW, untuk mengevaluasi kinerja pegawai di berbagai instansi kantor pemerintahan dan perusahaan swasta sehingga bisa diukur secara sistematis kelebihan, kelemahan, dan kecocokan setiap pendekatan pada konteks yang berbeda. Selain itu, studi berikutnya dapat memfokuskan pada evaluasi adopsi dan kemudahan penggunaan aplikasi web ini dengan melibatkan pengguna akhir melalui wawancara mendalam, observasi lapangan, dan uji coba antarmuka pengguna terstandar, sehingga diketahui berbagai hambatan serta faktor pendorong utama manajer dan pegawai dalam menggunakan sistem pendukung keputusan secara efektif. Kemudian, penelitian dapat dikembangkan dengan menambahkan modul analitik prediktif yang memanfaatkan data historis kinerja pegawai, untuk menyediakan proyeksi tren kinerja di masa depan, mendukung manajer dalam penentuan strategi penghargaan, promosi, atau pelatihan yang lebih tepat sasaran. Dengan tiga ide penelitian ini, diharapkan keberlanjutan dan keberhasilan implementasi sistem dapat terevaluasi dari aspek metode, adopsi pengguna, dan kemampuan prediktifnya.

  1. Analysis Of Employee Data System The National Narcotics Argency Of South Sumatera Selatan | International... journal.orange-institute.org/index.php/cister/article/view/10Analysis Of Employee Data System The National Narcotics Argency Of South Sumatera Selatan International journal orange institute index php cister article view 10
  2. Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Juru Masak (koki) Menggunakan Metode Complex Proportional Assesment... ejurnal.stmik-budidarma.ac.id/index.php/jurikom/article/view/3920Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Juru Masak koki Menggunakan Metode Complex Proportional Assesment ejurnal stmik budidarma ac index php jurikom article view 3920
  3. Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Complex Proportional Assessment... doi.org/10.55537/spk.v3i1.788Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Complex Proportional Assessment doi 10 55537 spk v3i1 788
  4. Sistem Pendukung Keputusan Dalam Penilaian Kinerja Supervisor Menggunakan Metode COPRAS Dengan Pembobotan... doi.org/10.47065/josyc.v3i4.2214Sistem Pendukung Keputusan Dalam Penilaian Kinerja Supervisor Menggunakan Metode COPRAS Dengan Pembobotan doi 10 47065 josyc v3i4 2214
Read online
File size831.7 KB
Pages16
DMCAReport

Related /

JURIS Joblist Dokumentasi Berbasis Website Dengan Ilearning Wikis 2025More at 2025

RAHARJARAHARJA Proses belajar mengajar adalah inti aktivitas dalam pendidikan. Penggunaan sistem informasi terintegrasi dalam organisasi menjadi kebutuhan, namun belumProses belajar mengajar adalah inti aktivitas dalam pendidikan. Penggunaan sistem informasi terintegrasi dalam organisasi menjadi kebutuhan, namun belum

JURIS Internet of Things Based Air Quality Monitoring System with Automatic Notification 2025More at 2025

IRPIIRPI Model mencapai akurasi maksimal selama proses pelatihan, dengan kemampuan prediksi yang menjanjikan dalam penerapan nyata. Temuan utama penelitian iniModel mencapai akurasi maksimal selama proses pelatihan, dengan kemampuan prediksi yang menjanjikan dalam penerapan nyata. Temuan utama penelitian ini

JURIS Pengunaan Barcode dalam Sistem Inventory Modern untuk Meningkatkan Akurasi dan Kecepatan Operasional 2025More at 2025

IRPIIRPI Aplikasi dilengkapi dengan fitur seperti pendaftaran produk, pemindaian barcode untuk barang masuk dan keluar, serta pencatatan riwayat transaksi secaraAplikasi dilengkapi dengan fitur seperti pendaftaran produk, pemindaian barcode untuk barang masuk dan keluar, serta pencatatan riwayat transaksi secara

JURIS Analisis Determinant Kepuasan Kerja Pegawai Di Rumah Sakit Umum Royal Prima Medan 2024More at 2024

POLTEKKES PONTIANAKPOLTEKKES PONTIANAK Pengambilan sampel menggunakan Proportional Random Sampling dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 300 sampel. Analisis data yang digunakan yaituPengambilan sampel menggunakan Proportional Random Sampling dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 300 sampel. Analisis data yang digunakan yaitu

JURIS Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Logistik CV Sinar Laut Palembang 2023More at 2023

UNISTIUNISTI Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada unit perusahaan. Dengan menggunakan metode purposivePenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada unit perusahaan. Dengan menggunakan metode purposive

JURIS Kualitas Keputusan Investasi Risiko Bisnis Efisiensi dan Pertumbuhan Laba 2022More at 2022

UNIVERSITASPUTRABANGSAUNIVERSITASPUTRABANGSA Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti secara empiris mengenai peran kualitas keputusan investasi, risiko bisnis, dan efisiensi terhadap pertumbuhanPenelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti secara empiris mengenai peran kualitas keputusan investasi, risiko bisnis, dan efisiensi terhadap pertumbuhan

JURIS Sistem Informasi Pendataan Penerima Dana PKH Berbasis Web pada Kantor Dinas Sosial Kota Sabang 2022More at 2022

STMIKIBASTMIKIBA Diharapkan Kantor Dinas Sosial dapat terus memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat kota sabang. Aplikasi ini dirancang menggunakan framework Codeigniter,Diharapkan Kantor Dinas Sosial dapat terus memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat kota sabang. Aplikasi ini dirancang menggunakan framework Codeigniter,

JURIS Diagnosa Hama Dan Penyakit Pada Tanaman Cabai Menggunakan Metode Variable Centered Intelligent Rule System Vcirs 2020More at 2020

UNDANAUNDANA Lokasi penelitian ini bertempat di Kabupaten Rote Ndao. Data yang digunakan dalam pengujian aplikasi ini sebanyak 28 data kasus yang bersumber dari seorangLokasi penelitian ini bertempat di Kabupaten Rote Ndao. Data yang digunakan dalam pengujian aplikasi ini sebanyak 28 data kasus yang bersumber dari seorang

Useful /

JURIS Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Engagement Video di Platform TikTok Menggunakan Multiple Linear Regression 2025More at 2025

IRPIIRPI TikTok telah berkembang menjadi salah satu platform interaksi digital terkenal secara luas di seluruh dunia, yang memiliki lebih dari satu miliar orangTikTok telah berkembang menjadi salah satu platform interaksi digital terkenal secara luas di seluruh dunia, yang memiliki lebih dari satu miliar orang

JURIS AI Powered Leveraging Teachable Machine for Real time Scanner 2025More at 2025

IRPIIRPI Penelitian ini mengeksplorasi bagaimana manajemen persediaan berbasis AI meningkatkan efisiensi, mengurangi limbah, dan mengotomatiskan pemesanan ulangPenelitian ini mengeksplorasi bagaimana manajemen persediaan berbasis AI meningkatkan efisiensi, mengurangi limbah, dan mengotomatiskan pemesanan ulang

JURIS Implementation of Al Miftah Lil Al Ulum Program in Learning to Read Kitab Kuning at Pondok Pesantren Nurul Huda 2024More at 2024

UNIAUNIA nilai hasil tes santri mencapai target tujuan yang telah ditetapkan, santri memahami dan menguasai serta hafal materi yang telah diajarkan mealui Panduannilai hasil tes santri mencapai target tujuan yang telah ditetapkan, santri memahami dan menguasai serta hafal materi yang telah diajarkan mealui Panduan

JURIS Pemilihan Laptop atau Notebook dengan Metode Fuzzy Mamdani dan Skoring 2020More at 2020

UNDANAUNDANA Hal ini dapat dibuktikan dengan hasil survei yang melibatkan 100 konsumen dan menghasilkan 90% yang menyatakan terbantu oleh aplikasi pemilihan laptop/notebookHal ini dapat dibuktikan dengan hasil survei yang melibatkan 100 konsumen dan menghasilkan 90% yang menyatakan terbantu oleh aplikasi pemilihan laptop/notebook

ads-block-test