JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN
International Journal of Environmental, Sustainability, and Social ScienceInternational Journal of Environmental, Sustainability, and Social SciencePenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di Love Strings Event Organizer Surabaya. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif deskriptif, melibatkan 50 responden yang terdiri dari karyawan tetap dan freelance, dengan pengumpulan data melalui kuesioner Google Form. Analisis menunjukkan pengaruh positif dan signifikan komunikasi interpersonal kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Hasil analisis regresi linier sederhana menunjukkan koefisien regresi sebesar 0,873 dengan tingkat signifikansi 0,009, yang berarti semakin baik komunikasi antara pimpinan dan karyawan, semakin tinggi kinerja yang dicapai. Nilai R² sebesar 0,860 menunjukkan bahwa 86% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kualitas komunikasi interpersonal kepemimpinan. Dalam industri event organizer yang dinamis dan serba cepat, komunikasi yang jelas, terbuka, dan terarah terbukti mendorong kerja tim individu dan kelompok yang efektif, meningkatkan koordinasi, serta menumbuhkan rasa tanggung jawab. Penelitian ini menekankan pentingnya komunikasi efektif dalam pengembangan kepemimpinan dan manajemen tim, khususnya dalam lingkungan berbasis proyek.
Komunikasi interpersonal kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan di Love Strings Event Organizer Surabaya.Analisis regresi linier sederhana menunjukkan koefisien regresi sebesar 0,873 dengan tingkat signifikansi 0,009, yang mengindikasikan hubungan signifikan antara komunikasi interpersonal dan kinerja karyawan.Nilai R² sebesar 0,860 menunjukkan bahwa 86% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kualitas komunikasi interpersonal kepemimpinan, sehingga komunikasi yang baik antara pimpinan dan karyawan berkorelasi langsung dengan kinerja yang lebih tinggi.
Pertama, perlu dilakukan penelitian lanjutan yang mengkaji pengaruh gaya komunikasi kepemimpinan (seperti komunikasi asertif, pasif, atau agresif) terhadap motivasi tim dalam konteks event organizer berbasis proyek jangka pendek. Kedua, penting untuk mengeksplorasi bagaimana perbedaan status kerja (karyawan tetap vs. pekerja lepas) memengaruhi persepsi terhadap efektivitas komunikasi kepemimpinan dan dampaknya terhadap koordinasi tim selama pelaksanaan acara. Ketiga, diperlukan studi yang menganalisis efektivitas media komunikasi digital (seperti aplikasi pesan instan atau platform manajemen proyek) dibandingkan komunikasi tatap muka dalam mendukung komunikasi interpersonal kepemimpinan di lingkungan kerja dinamis seperti EO. Penelitian-penelitian ini dapat membuka wawasan baru tentang strategi komunikasi yang adaptif, struktur tim yang inklusif, dan integrasi teknologi komunikasi yang mendukung kinerja tim secara holistik, tanpa mengabaikan aspek manusiawi dalam hubungan kepemimpinan-karyawan di industri kreatif.
- The Effect of Compensation and Workload on Loyalty Employees at Hotel Tanjung Surabaya | PROPAGANDA.... doi.org/10.37010/prop.v1i1.250The Effect of Compensation and Workload on Loyalty Employees at Hotel Tanjung Surabaya PROPAGANDA doi 10 37010 prop v1i1 250
- JIK: JURNAL ILMU KOMUNIKASI UPN Veteran Yogyakarta. pengaruh komunikasi gaya kepemimpinan motivasi kinerja... doi.org/10.31315/jik.v21i2.10146JIK JURNAL ILMU KOMUNIKASI UPN Veteran Yogyakarta pengaruh komunikasi gaya kepemimpinan motivasi kinerja doi 10 31315 jik v21i2 10146
- Pola Komunikasi Crew Dengan Klien Dalam Pelaksanaan Acara Pernikahan Pada Shakila Wedding Organizer |... journal.pubmedia.id/index.php/jbkd/article/view/3140Pola Komunikasi Crew Dengan Klien Dalam Pelaksanaan Acara Pernikahan Pada Shakila Wedding Organizer journal pubmedia index php jbkd article view 3140
| File size | 204.91 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
INSANINSAN Metode tanya jawab adalah metode pembelajaran dengan cara penyajian pelajaran dalam bentuk pertanyaan yang harus dijawab, terutama dari guru kepada siswa,Metode tanya jawab adalah metode pembelajaran dengan cara penyajian pelajaran dalam bentuk pertanyaan yang harus dijawab, terutama dari guru kepada siswa,
IAINU KEBUMENIAINU KEBUMEN Dalam penggunaannya sebagai media penyebaran informasi publik, akun Instagram @kominfodiy sudah efektif mengupayakan informasi yang transparan kepada masyarakatDalam penggunaannya sebagai media penyebaran informasi publik, akun Instagram @kominfodiy sudah efektif mengupayakan informasi yang transparan kepada masyarakat
POLMEDPOLMED Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 100 nasabah cicil emas Bank Syariah Indonesia di Kota Medan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatifSampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 100 nasabah cicil emas Bank Syariah Indonesia di Kota Medan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif
STIESIASTIESIA Pemerintah daerah kabupaten/kota di seluruh Pulau Lombok perlu meningkatkan upaya evaluasi dan pengawasan agar tindakan kecurangan (fraud) dapat dicegahPemerintah daerah kabupaten/kota di seluruh Pulau Lombok perlu meningkatkan upaya evaluasi dan pengawasan agar tindakan kecurangan (fraud) dapat dicegah
PENERBITWIDINAPENERBITWIDINA The principals role as a leader involves not only administrative supervision but also motivational and participatory efforts to empower teachers and students.The principals role as a leader involves not only administrative supervision but also motivational and participatory efforts to empower teachers and students.
UTSUTS Gaya hidup berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif mahasiswa rantau. Literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadapGaya hidup berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif mahasiswa rantau. Literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
UNIVEDUNIVED Secara simultan, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank BRI Unit Cemara, dengan kemampuanSecara simultan, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank BRI Unit Cemara, dengan kemampuan
UNIVEDUNIVED Gaya kepemimpinan kepala desa berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aparatur Desa Pagar Banyu. Hal ini berarti hipotesis dapat diterima.Gaya kepemimpinan kepala desa berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aparatur Desa Pagar Banyu. Hal ini berarti hipotesis dapat diterima.
Useful /
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Artinya, kepuasan kerja tidak dapat memediasi dampak lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Artinya, jika karyawan memiliki kepuasan kerja yang tinggi,Artinya, kepuasan kerja tidak dapat memediasi dampak lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Artinya, jika karyawan memiliki kepuasan kerja yang tinggi,
ISI DPSISI DPS The Porosan Series creative process also uses three stages like the original porosan: preparation, realization, and finishing, but the original PorosansThe Porosan Series creative process also uses three stages like the original porosan: preparation, realization, and finishing, but the original Porosans
USUUSU Therefore, the government should prioritize linking funding to expected outcomes through program-based budgeting. Increasing budget allocation for education,Therefore, the government should prioritize linking funding to expected outcomes through program-based budgeting. Increasing budget allocation for education,
USUUSU Setiap produk BPJS Ketenagakerjaan memiliki manfaat dan keuntungan bagi pesertanya. Tujuan dari penelitian ini peneliti ingin mengetahui dan menganalisisSetiap produk BPJS Ketenagakerjaan memiliki manfaat dan keuntungan bagi pesertanya. Tujuan dari penelitian ini peneliti ingin mengetahui dan menganalisis