UNIVEDUNIVED
Jurnal Fokus ManajemenJurnal Fokus ManajemenTujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak kepuasan kerja, stress kerja, lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian Dan Perdagangan Kota Medan. Dalam penelitian ini memakai pendekatan asosiatif dan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian Dan Perdagangan Kota Medan. Jumlah keseluruhan dari objek yang diteliti dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian Dan Perdagangan Kota Medan yang berjumlah 81 pegawai, dalam penelitian ini memakai sampling jenuh yakni 81 pegawai dijadikan sampel, teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, adapun hasil penelitian ini adalah. Dalam penelitian ini secara mandiri Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian Dan Perdagangan Kota Medan hal ini terbaca dari skor t hitung > t tabel (5.784 > 1.990) dan taraf signfikansi 0.000 < 0.05. Hasil penelitian menunjukkan secara mandiri Stress Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian Dan Perdagangan Kota Medan hal ini terbaca dari skor t hitung > t tabel (2.879 > 1.990) dan taraf signfikansi 0.005 < 0.05. Hasil penelitian ini menunjukkan secara mandiri Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian Dan Perdagangan Kota Medan hal ini terbaca dari skor t hitung > t tabel (6.736> 1.990) dan taraf signfikansi 0.000 < 0.05. Variabel bebas yang terdiri dari Kepuasan Kerja (X_1), Stress Kerja (X_2), dan Lingkungan Kerja (X_3) secara serentak berkorelasi signifikan terhadap kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian Dan Perdagangan Kota Medan.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepuasan kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja secara mandiri berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian, dan Perdagangan Kota Medan.Selain itu, variabel-variabel tersebut secara bersamaan juga memiliki korelasi signifikan terhadap kinerja pegawai.Hasil ini mengindikasikan pentingnya memperhatikan faktor-faktor tersebut dalam upaya peningkatan kinerja pegawai di instansi tersebut.
Berdasarkan temuan penelitian, terdapat beberapa arah penelitian lanjutan yang dapat dieksplorasi. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi pengaruh variabel lain seperti motivasi kerja, komitmen organisasi, atau gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian, dan Perdagangan Kota Medan. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan tingkat kepuasan kerja, stres kerja, dan kinerja pegawai di Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian, dan Perdagangan Kota Medan dengan instansi pemerintah lainnya di wilayah yang berbeda. Hal ini dapat memberikan wawasan mengenai praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam pengalaman dan persepsi pegawai mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja, stres kerja, dan kinerja mereka, sehingga dapat memberikan rekomendasi yang lebih spesifik dan relevan bagi pengambilan kebijakan.
- Peran Komitmen Organisasional Dalam Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja... openjournal.unpam.ac.id/index.php/JJSDM/article/view/10452Peran Komitmen Organisasional Dalam Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja openjournal unpam ac index php JJSDM article view 10452
- Pengaruh Promosi, Mutasi Dan Demosi Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Universitas Pembangunan Panca... journal.mahesacenter.org/index.php/ebmsj/article/view/136Pengaruh Promosi Mutasi Dan Demosi Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Universitas Pembangunan Panca journal mahesacenter index php ebmsj article view 136
- Analisis Pendidikan Kewirausahaan dan Penggunaan Media Sosial Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Fakultas... ojs.unm.ac.id/JEKPEND/article/view/15964Analisis Pendidikan Kewirausahaan dan Penggunaan Media Sosial Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Fakultas ojs unm ac JEKPEND article view 15964
| File size | 486.29 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
JOURNALTHAMRINJOURNALTHAMRIN Faktor utama penyebab kesalahan adalah kurangnya pemahaman mendalam terhadap aturan tata bahasa Inggris secara mendalam dan pengaruh struktur bahasa pertamaFaktor utama penyebab kesalahan adalah kurangnya pemahaman mendalam terhadap aturan tata bahasa Inggris secara mendalam dan pengaruh struktur bahasa pertama
UNIVEDUNIVED Hasil uji t menunjukkan bahwa kualitas pelayanan (t hitung = 2,359; Sig = 0,022) dan kepuasan pelanggan (t hitung = 2,008; Sig = 0,049) berpengaruh signifikanHasil uji t menunjukkan bahwa kualitas pelayanan (t hitung = 2,359; Sig = 0,022) dan kepuasan pelanggan (t hitung = 2,008; Sig = 0,049) berpengaruh signifikan
UNIVEDUNIVED Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan signifikan rasio keuangan perusahaan sektor energi di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2018Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan signifikan rasio keuangan perusahaan sektor energi di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2018
UNIVEDUNIVED Hasil penelitian menunjukkan bahwa CRM memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap loyalitas pelanggan, dengan koefisien korelasi sebesar 0,654,Hasil penelitian menunjukkan bahwa CRM memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap loyalitas pelanggan, dengan koefisien korelasi sebesar 0,654,
UNIVEDUNIVED Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi penelitian adalah mahasiswa manajemen S1 yang menggunakan kartu IM3 Ooredo Indosat, denganJenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi penelitian adalah mahasiswa manajemen S1 yang menggunakan kartu IM3 Ooredo Indosat, dengan
UNIVEDUNIVED Data collection using a questionnaire. Data analysis techniques using Multiple Linear Regression analysis. Partial test results show that perceived valueData collection using a questionnaire. Data analysis techniques using Multiple Linear Regression analysis. Partial test results show that perceived value
UNIVEDUNIVED Berdasarkan hasil analisis data diperoleh bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja aparatur desa, dibuktikan dengan hasil regresi linier sederhanaBerdasarkan hasil analisis data diperoleh bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja aparatur desa, dibuktikan dengan hasil regresi linier sederhana
KOMPETIFKOMPETIF Penelitian ini menggunakan metode event study. Dalam metode ini, kita mengamati abnormal return, rata-rata abnormal return, dan aktivitas volume perdaganganPenelitian ini menggunakan metode event study. Dalam metode ini, kita mengamati abnormal return, rata-rata abnormal return, dan aktivitas volume perdagangan
Useful /
UNIKUUNIKU Pada tahap pelaksanaan, penggarap dilibatkan dalam penanaman, pemeliharaan dan perlindungan hutan. tahap alokasi bagi hasil terlibat dalam pelaksanaanPada tahap pelaksanaan, penggarap dilibatkan dalam penanaman, pemeliharaan dan perlindungan hutan. tahap alokasi bagi hasil terlibat dalam pelaksanaan
UNIVEDUNIVED Reliabilitas alat ukur juga terbukti memadai dengan nilai Composite Reliability (CR) di atas 0,7 pada setiap konstruk, menandakan konsistensi internalReliabilitas alat ukur juga terbukti memadai dengan nilai Composite Reliability (CR) di atas 0,7 pada setiap konstruk, menandakan konsistensi internal
BIRCU JOURNALBIRCU JOURNAL Peningkatan kesadaran destinasi ini terbukti berkorelasi positif dengan minat wisatawan untuk mengunjungi Pantai Ujung Genteng. Faktor-faktor seperti keaslianPeningkatan kesadaran destinasi ini terbukti berkorelasi positif dengan minat wisatawan untuk mengunjungi Pantai Ujung Genteng. Faktor-faktor seperti keaslian
UINUIN Sistem hukum yang tidak monolitik ini mengakibatkan ketegangan dan konflik. Konflik muncul dari perbedaan antara sistem hukum dan di dalam satu sistemSistem hukum yang tidak monolitik ini mengakibatkan ketegangan dan konflik. Konflik muncul dari perbedaan antara sistem hukum dan di dalam satu sistem