UNIVEDUNIVED
Jurnal Fokus ManajemenJurnal Fokus ManajemenTujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak kepuasan kerja, stress kerja, lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian Dan Perdagangan Kota Medan. Dalam penelitian ini memakai pendekatan asosiatif dan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian Dan Perdagangan Kota Medan. Jumlah keseluruhan dari objek yang diteliti dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian Dan Perdagangan Kota Medan yang berjumlah 81 pegawai, dalam penelitian ini memakai sampling jenuh yakni 81 pegawai dijadikan sampel, teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, adapun hasil penelitian ini adalah. Dalam penelitian ini secara mandiri Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian Dan Perdagangan Kota Medan hal ini terbaca dari skor t hitung > t tabel (5.784 > 1.990) dan taraf signfikansi 0.000 < 0.05. Hasil penelitian menunjukkan secara mandiri Stress Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian Dan Perdagangan Kota Medan hal ini terbaca dari skor t hitung > t tabel (2.879 > 1.990) dan taraf signfikansi 0.005 < 0.05. Hasil penelitian ini menunjukkan secara mandiri Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian Dan Perdagangan Kota Medan hal ini terbaca dari skor t hitung > t tabel (6.736> 1.990) dan taraf signfikansi 0.000 < 0.05. Variabel bebas yang terdiri dari Kepuasan Kerja (X_1), Stress Kerja (X_2), dan Lingkungan Kerja (X_3) secara serentak berkorelasi signifikan terhadap kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian Dan Perdagangan Kota Medan.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepuasan kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja secara mandiri berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian, dan Perdagangan Kota Medan.Selain itu, variabel-variabel tersebut secara bersamaan juga memiliki korelasi signifikan terhadap kinerja pegawai.Hasil ini mengindikasikan pentingnya memperhatikan faktor-faktor tersebut dalam upaya peningkatan kinerja pegawai di instansi tersebut.
Berdasarkan temuan penelitian, terdapat beberapa arah penelitian lanjutan yang dapat dieksplorasi. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi pengaruh variabel lain seperti motivasi kerja, komitmen organisasi, atau gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian, dan Perdagangan Kota Medan. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan tingkat kepuasan kerja, stres kerja, dan kinerja pegawai di Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian, dan Perdagangan Kota Medan dengan instansi pemerintah lainnya di wilayah yang berbeda. Hal ini dapat memberikan wawasan mengenai praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam pengalaman dan persepsi pegawai mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja, stres kerja, dan kinerja mereka, sehingga dapat memberikan rekomendasi yang lebih spesifik dan relevan bagi pengambilan kebijakan.
- Peran Komitmen Organisasional Dalam Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja... openjournal.unpam.ac.id/index.php/JJSDM/article/view/10452Peran Komitmen Organisasional Dalam Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja openjournal unpam ac index php JJSDM article view 10452
- Pengaruh Promosi, Mutasi Dan Demosi Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Universitas Pembangunan Panca... journal.mahesacenter.org/index.php/ebmsj/article/view/136Pengaruh Promosi Mutasi Dan Demosi Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Universitas Pembangunan Panca journal mahesacenter index php ebmsj article view 136
- Analisis Pendidikan Kewirausahaan dan Penggunaan Media Sosial Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Fakultas... ojs.unm.ac.id/JEKPEND/article/view/15964Analisis Pendidikan Kewirausahaan dan Penggunaan Media Sosial Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Fakultas ojs unm ac JEKPEND article view 15964
| File size | 486.29 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UMPRUMPR Namun, efektivitas regulasi ini masih menghadapi tantangan besar berupa tingginya angka permohonan dispensasi nikah yang dipicu oleh faktor sosiologis,Namun, efektivitas regulasi ini masih menghadapi tantangan besar berupa tingginya angka permohonan dispensasi nikah yang dipicu oleh faktor sosiologis,
JOURNAL GEHUJOURNAL GEHU Semua siswa dalam kelompok eksperimen, yang awalnya dikategorikan memiliki kepercayaan diri rendah, menunjukkan peningkatan dan mencapai kategori kepercayaanSemua siswa dalam kelompok eksperimen, yang awalnya dikategorikan memiliki kepercayaan diri rendah, menunjukkan peningkatan dan mencapai kategori kepercayaan
JOURNAL GEHUJOURNAL GEHU Pengumpulan data dilakukan melalui observasi kelas (3 sesi), wawancara semi-terstruktur (60–90 menit setiap sesi), dan analisis dokumentasi (rencanaPengumpulan data dilakukan melalui observasi kelas (3 sesi), wawancara semi-terstruktur (60–90 menit setiap sesi), dan analisis dokumentasi (rencana
STIEMADANISTIEMADANI Selain itu, sistem ini memberikan pengalaman praktis berharga bagi peserta magang dalam memahami alur administrasi keuangan perusahaan serta pentingnyaSelain itu, sistem ini memberikan pengalaman praktis berharga bagi peserta magang dalam memahami alur administrasi keuangan perusahaan serta pentingnya
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Namun, dalam praktiknya, perencanaan ini sering tidak berjalan optimal karena dipengaruhi berbagai faktor internal yang belum terpetakan secara jelas.Namun, dalam praktiknya, perencanaan ini sering tidak berjalan optimal karena dipengaruhi berbagai faktor internal yang belum terpetakan secara jelas.
UNIPASBYUNIPASBY Berdasarkan hasil dan pembahasan, kesimpulan yang didapatkan, yaitu. Kualitas produk (X1) berdampak signifikan serta baik pada loyalitas pembeli (Y). HalBerdasarkan hasil dan pembahasan, kesimpulan yang didapatkan, yaitu. Kualitas produk (X1) berdampak signifikan serta baik pada loyalitas pembeli (Y). Hal
UBAYAUBAYA Namun, masih ditemukan kendala seperti kesulitan dalam pencarian dokumen, ketidaksesuaian alamat antara data fisik dan digital, serta permasalahan teknisNamun, masih ditemukan kendala seperti kesulitan dalam pencarian dokumen, ketidaksesuaian alamat antara data fisik dan digital, serta permasalahan teknis
STKIP JBSTKIP JB Tujuan kegiatan ini untuk memecahkan dua aspek masalah yaitu produksi dan pemasaran. Permasalahan pada aspek produksi dilakukan melalui pelatihan teknologiTujuan kegiatan ini untuk memecahkan dua aspek masalah yaitu produksi dan pemasaran. Permasalahan pada aspek produksi dilakukan melalui pelatihan teknologi
Useful /
AIBPMAIBPM Niat perilaku konsumen dipengaruhi secara signifikan oleh persepsi kemudahan, pengaruh sosial, dan kepercayaan, menunjukkan bahwa keputusan adopsi lebihNiat perilaku konsumen dipengaruhi secara signifikan oleh persepsi kemudahan, pengaruh sosial, dan kepercayaan, menunjukkan bahwa keputusan adopsi lebih
UMPRUMPR Namun, aksi tersebut sering kali berpotensi menimbulkan gangguan terhadap ketertiban umum, terutama jika berubah menjadi kerusuhan atau tindakan anarkis.Namun, aksi tersebut sering kali berpotensi menimbulkan gangguan terhadap ketertiban umum, terutama jika berubah menjadi kerusuhan atau tindakan anarkis.
UNIPASBYUNIPASBY Citra perusahaan sendiri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen, kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadapCitra perusahaan sendiri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen, kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
UNIPASBYUNIPASBY Prima Perdana Mandiri. Seluruh karyawan ditargetkan sebagai populasi, namun sampel hanya berjumlah 80 karyawan setelah dilakukan seleksi melalui samplingPrima Perdana Mandiri. Seluruh karyawan ditargetkan sebagai populasi, namun sampel hanya berjumlah 80 karyawan setelah dilakukan seleksi melalui sampling