UBHARAJAYAUBHARAJAYA
SOCIAL PHILANTHROPICSOCIAL PHILANTHROPICPandemi COVID-19 yang melanda Indonesia menyebabkan banyaknya jumlah pasien positif yang harus dirawat. Perawatan pasien positif COVID-19 merupakan tanggung jawab tenaga kesehatan, salah satunya perawat. Lonjakan jumlah pasien menjadi stresor bagi perawat dan dapat menyebabkan rendahnya kesejahteraan psikologis. Stres yang dialami berasal dari tempat kerja, yaitu rumah sakit. Pihak rumah sakit perlu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan perawat agar terbentuk persepsi dukungan organisasi yang baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara persepsi dukungan organisasi dengan kesejahteraan psikologis pada perawat yang merawat pasien COVID-19. Subjek penelitian adalah perawat yang menangani pasien COVID-19 di rumah sakit Kota Bekasi dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Jumlah sampel adalah 123 perawat yang dihitung menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 10% berdasarkan populasi sebanyak 2.718 perawat. Instrumen penelitian menggunakan skala persepsi dukungan organisasi dan skala kesejahteraan psikologis dengan skala likert. Analisis data menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment dengan hasil 0,610 dan nilai signifikansi 0,00 (p < 0,05). Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan antara persepsi dukungan organisasi dengan kesejahteraan psikologis pada perawat yang menangani pasien COVID-19 di Kota Bekasi.
Terdapat hubungan signifikan antara persepsi dukungan organisasi dengan kesejahteraan psikologis pada perawat yang menangani pasien COVID-19 di Kota Bekasi.Arah hubungan bersifat positif, artinya semakin baik persepsi dukungan organisasi yang dirasakan perawat, maka semakin tinggi kesejahteraan psikologisnya.Sebaliknya, jika persepsi dukungan organisasi rendah, maka kesejahteraan psikologis perawat juga cenderung rendah.
Pertama, perlu diteliti bagaimana pengaruh jenis dukungan organisasi tertentu—seperti dukungan emosional dari atasan atau insentif finansial—terhadap masing-masing dimensi kesejahteraan psikologis perawat, agar rumah sakit dapat merancang intervensi yang lebih spesifik. Kedua, penting untuk mengeksplorasi perbedaan persepsi dukungan organisasi dan kesejahteraan psikologis antara perawat berdasarkan lama pengalaman kerja selama pandemi, mengingat faktor usia dan pengalaman dapat memengaruhi cara menghadapi stres. Ketiga, perlu dikaji efektivitas program pendampingan mental internal rumah sakit terhadap peningkatan persepsi dukungan organisasi, apakah program tersebut secara nyata memperkuat hubungan antara dukungan organisasi dan kesejahteraan psikologis, sehingga dapat dikembangkan secara sistematis di berbagai fasilitas kesehatan. Ketiga saran ini membuka ruang untuk penelitian kualitatif maupun kuantitatif lanjutan yang lebih mendalam, terfokus, dan aplikatif bagi institusi kesehatan dalam membangun lingkungan kerja yang suportif bagi perawat di masa krisis kesehatan berikutnya.
- Keinginan Berpindah Kerja ditinjau dari Persepsi Dukungan Organisasi Karyawan Toko Matahari Medan Fair... doi.org/10.34007/jehss.v2i3.120Keinginan Berpindah Kerja ditinjau dari Persepsi Dukungan Organisasi Karyawan Toko Matahari Medan Fair doi 10 34007 jehss v2i3 120
- Perceived Organizational Support: A Meta-Analytic Evaluation of Organizational Support Theory - James... journals.sagepub.com/doi/10.1177/0149206315575554Perceived Organizational Support A Meta Analytic Evaluation of Organizational Support Theory James journals sagepub doi 10 1177 0149206315575554
- One moment, please.... one moment please wait request verified doi.org/10.38102/jsm.v3i2.88One moment please one moment please wait request verified doi 10 38102 jsm v3i2 88
| File size | 163.34 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor individu (jenis kelamin, umur, masa kerja, status perkawinan, pendidikan terakhir) tidak berpengaruh signifikanHasil penelitian menunjukkan bahwa faktor individu (jenis kelamin, umur, masa kerja, status perkawinan, pendidikan terakhir) tidak berpengaruh signifikan
ARIKESIARIKESI Tujuan: Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh kepemimpinan klinis dan intensitas pelaporan insiden keselamatan pasien terhadap budaya keselamatanTujuan: Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh kepemimpinan klinis dan intensitas pelaporan insiden keselamatan pasien terhadap budaya keselamatan
MYJOURNALMYJOURNAL Hal ini berarti ketika seorang atasan menggunakan gaya kepemimpinan transformasional dalam melaksanakan tugasnya, ia menciptakan iklim organisasi yangHal ini berarti ketika seorang atasan menggunakan gaya kepemimpinan transformasional dalam melaksanakan tugasnya, ia menciptakan iklim organisasi yang
UNIMMANUNIMMAN Pembahasan memperlihatkan bahwa fenomena ini berdampak pada menurunnya kualitas layanan pasien, menurunnya kepuasan kerja, serta meningkatnya intensi untukPembahasan memperlihatkan bahwa fenomena ini berdampak pada menurunnya kualitas layanan pasien, menurunnya kepuasan kerja, serta meningkatnya intensi untuk
CERICCERIC Keyakinan perilaku, seperti pengetahuan dan sikap positif, serta keyakinan kontrol yang meliputi persepsi dan pelatihan, secara signifikan memengaruhiKeyakinan perilaku, seperti pengetahuan dan sikap positif, serta keyakinan kontrol yang meliputi persepsi dan pelatihan, secara signifikan memengaruhi
MEDIAPUBLIKASIMEDIAPUBLIKASI Saat diberlakukannya PPKM, masih banyak toko-toko, tempat angkringan, dan pedagang kaki lima yang buka hingga diatas pukul delapan malam sehingga saatSaat diberlakukannya PPKM, masih banyak toko-toko, tempat angkringan, dan pedagang kaki lima yang buka hingga diatas pukul delapan malam sehingga saat
UNSIQUNSIQ Bangunan dengan bentuk yang sederhana tetapi kaya dengan berbagai fungsi ini belum pernah ada sebelumnya. Masjid Nabawi kemudian menjadi dasar, inspirasi,Bangunan dengan bentuk yang sederhana tetapi kaya dengan berbagai fungsi ini belum pernah ada sebelumnya. Masjid Nabawi kemudian menjadi dasar, inspirasi,
UNSIQUNSIQ Dengan penerapan teknologi inovatif, instrumen evaluasi berbasis online memungkinkan pertanyaan yang sering muncul dapat dijawab, mengubah faktor penghambatDengan penerapan teknologi inovatif, instrumen evaluasi berbasis online memungkinkan pertanyaan yang sering muncul dapat dijawab, mengubah faktor penghambat
Useful /
RISETPRESSRISETPRESS The use of word cards significantly influences early childhood cognitive abilities, as demonstrated by a strong correlation. This media effectively bridgesThe use of word cards significantly influences early childhood cognitive abilities, as demonstrated by a strong correlation. This media effectively bridges
ILOMATAILOMATA Sistem yang diterapkan dengan baik diharapkan akan memperluas dasar pajak daerah dan mendukung keberhasilan reformasi pajak daerah. Pengalaman, kesejajaran,Sistem yang diterapkan dengan baik diharapkan akan memperluas dasar pajak daerah dan mendukung keberhasilan reformasi pajak daerah. Pengalaman, kesejajaran,
IFRELIFREL Shukr disajikan sebagai respons aktif terhadap anugerah ilahi yang menghasilkan perilaku positif, kedekatan spiritual, dan penguatan etika serta sosial,Shukr disajikan sebagai respons aktif terhadap anugerah ilahi yang menghasilkan perilaku positif, kedekatan spiritual, dan penguatan etika serta sosial,
UNSIQUNSIQ Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem e-discharge planning yang dapat digunakan sebagai media edukasi untuk pasien diabetesOleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem e-discharge planning yang dapat digunakan sebagai media edukasi untuk pasien diabetes