POLNAMPOLNAM
Jurnal Administrasi TerapanJurnal Administrasi TerapanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance dan kepuasan kerja terhadap kinerja perawat di RS Permata Cirebon. Latar belakang penelitian ini didasari oleh meningkatnya tuntutan kerja tenaga kesehatan yang seringkali memunculkan permasalahan seperti ketidakseimbangan kehidupan kerja, rendahnya kepuasan kerja, serta tekanan emosional yang berdampak pada penurunan kinerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi seluruh perawat RS Permata Cirebon sebanyak 90 orang, dan teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, normalitas, regresi linier berganda, uji t, dan uji f dengan bantuan IBM SPSS 25. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa work-life balance (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y) dan kepuasan kerja (X2) juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y). Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa kinerja perawat di RS Permata Cirebon dipengaruhi oleh keseimbangan kehidupan kerja dan kepuasan kerja yang saling melengkapi, dengan kepuasan kerja sebagai faktor dominan. Penelitian ini memberikan implikasi bagi pihak manajemen rumah sakit agar merancang kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, serta meningkatkan aspek kepuasan kerja guna menjaga kualitas pelayanan kesehatan dan keberlanjutan organisasi.
Kinerja perawat di RS Permata Cirebon dipengaruhi oleh keseimbangan kehidupan kerja dan kepuasan kerja yang saling melengkapi, dengan kepuasan kerja sebagai faktor dominan.Pihak manajemen rumah sakit perlu memperhatikan kebijakan terkait pengaturan jadwal kerja, beban kerja, serta pemberian waktu istirahat yang memadai agar perawat dapat menjalankan perannya dengan optimal.Selain itu, penting untuk membangun budaya kerja yang harmonis dan mendorong komunikasi positif antar pegawai untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
Berdasarkan temuan penelitian, terdapat beberapa arah studi lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti lebih dalam mengenai pengaruh faktor-faktor lain, seperti dukungan sosial dari keluarga dan teman, terhadap work-life balance dan kinerja perawat. Kedua, penelitian dapat mengkaji efektivitas berbagai program intervensi yang dirancang untuk meningkatkan work-life balance dan kepuasan kerja, seperti program konseling atau pelatihan manajemen waktu. Ketiga, penelitian dapat mengeksplorasi perbedaan pengaruh work-life balance dan kepuasan kerja terhadap kinerja perawat berdasarkan usia, jenis kelamin, atau tingkat pengalaman kerja. Dengan menggali lebih dalam mengenai faktor-faktor yang memengaruhi keseimbangan kehidupan kerja dan kepuasan kerja, diharapkan dapat diperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai cara meningkatkan kinerja perawat dan kualitas pelayanan kesehatan secara keseluruhan.
| File size | 434.35 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
STIE TDNSTIE TDN Temuan ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat solvabilitas dan semakin besar ukuran perusahaan, maka semakin besar kemungkinan terjadinya keterlambatanTemuan ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat solvabilitas dan semakin besar ukuran perusahaan, maka semakin besar kemungkinan terjadinya keterlambatan
STIEJBSTIEJB Hasil analisis menunjukkan tidak terdapat hubungan atau pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Mimika. Hasil analisisHasil analisis menunjukkan tidak terdapat hubungan atau pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Mimika. Hasil analisis
UNTAG SMDUNTAG SMD Aspek terpenting dalam pembangunan sektor kehutanan adalah memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk berperan serta dalam proses perhutanan sosial,Aspek terpenting dalam pembangunan sektor kehutanan adalah memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk berperan serta dalam proses perhutanan sosial,
UPNYKUPNYK Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa electronic word of mouth (e-WOM), influencer, dan gaya hidup memiliki pengaruhBerdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa electronic word of mouth (e-WOM), influencer, dan gaya hidup memiliki pengaruh
UPNYKUPNYK Hasil penelitian menunjukkan bahwa proporsi komisaris independen berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan namun tidak berpengaruh signifikanHasil penelitian menunjukkan bahwa proporsi komisaris independen berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan namun tidak berpengaruh signifikan
UMTSUMTS Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda untuk menguji sejauh mana masing-masing variabel bebasPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda untuk menguji sejauh mana masing-masing variabel bebas
JIS INSTITUTEJIS INSTITUTE Motivasi, budaya organisasi, dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di Sekolah Islam Bina Ilmi Kota Palembang.Motivasi, budaya organisasi, dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di Sekolah Islam Bina Ilmi Kota Palembang.
UNIKOMUNIKOM Kerjasama tim, motivasi, dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, ketiga variabelKerjasama tim, motivasi, dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, ketiga variabel
Useful /
STPNSTPN This study employs a qualitative case study approach that integrates secondary data analysis and in-depth interviews to understand the dynamics of landThis study employs a qualitative case study approach that integrates secondary data analysis and in-depth interviews to understand the dynamics of land
POLNAMPOLNAM Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa. Pelatihan akuntansi sederhana terbukti berpengaruh signifikanBerdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa. Pelatihan akuntansi sederhana terbukti berpengaruh signifikan
POLNAMPOLNAM Secara bersamaan, kedua variabel tersebut telah terbukti secara signifikan mempengaruhi peningkatan kinerja. Temuan ini menunjukkan nilai sinergi antaraSecara bersamaan, kedua variabel tersebut telah terbukti secara signifikan mempengaruhi peningkatan kinerja. Temuan ini menunjukkan nilai sinergi antara
UNWAHAUNWAHA Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi berbagai program di SMP Muhammadiyah Sumbang dengan fokus pada beberapa program seperti bibliophile,Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi berbagai program di SMP Muhammadiyah Sumbang dengan fokus pada beberapa program seperti bibliophile,