STIEMADANISTIEMADANI
MADANI ACCOUNTING AND MANAGEMENT JOURNALMADANI ACCOUNTING AND MANAGEMENT JOURNALPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui . Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk mengukur seberapa besar pengaruh tingkat kepuasan dan komunikasi terhadap kinerja pegawai. Data diperoleh melalui observasi dan penyebaran kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan SPSS 24. Pengujian validitas dan reliabilitas dilakukan untuk memastikan keabsahan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kepuasan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi, komunikasi pegawai secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi, dan tingkat kepuasan serta komunikasi pegawai secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi.
Berdasarkan penelitian yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa tingkat kepuasan dan komunikasi pegawai secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi di Bagian Hubungan Antar Lembaga dan Masyarakat Sekretariat DPRD Kabupaten Kutai Timur.Untuk meningkatkan kinerja organisasi, disarankan pemberian reward bagi pegawai berprestasi dan punishment bagi pegawai yang melanggar aturan kerja.Peningkatan komunikasi dan koordinasi yang baik antar pegawai juga menjadi kunci untuk mencapai kinerja organisasi yang optimal.
Penelitian selanjutnya dapat mengkaji dampak faktor-faktor lain, seperti sistem kompensasi dan gaya kepemimpinan, terhadap kinerja organisasi. Selain itu, perlu dilakukan studi mendalam mengenai efektivitas program pelatihan komunikasi dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian juga dapat mengeksplorasi bagaimana penerapan teknologi informasi dan komunikasi dapat mengoptimalkan kinerja bagian hubungan masyarakat, serta menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap tingkat kepuasan dan kinerja pegawai.
| File size | 236.78 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIFLORUNIFLOR The imbalance between the number of teachers and the ideal requirement, coupled with heavy workloads, hinders teachers psychological readiness and motivationThe imbalance between the number of teachers and the ideal requirement, coupled with heavy workloads, hinders teachers psychological readiness and motivation
IBLAMIBLAM Sejak diterbitkannya UU 5/2014 jo UU 20/2023 tentang ASN, pegawai di instansi pemerintah terdiri dari Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai PemerintahSejak diterbitkannya UU 5/2014 jo UU 20/2023 tentang ASN, pegawai di instansi pemerintah terdiri dari Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah
STIALANBANDUNGSTIALANBANDUNG Menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan analisis dokumenMenggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan analisis dokumen
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert yang dibagikan kepada 38 Pegawai Negeri Sipil BPTPH Provinsi Kalimantan Tengah. Hasil penelitianData dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert yang dibagikan kepada 38 Pegawai Negeri Sipil BPTPH Provinsi Kalimantan Tengah. Hasil penelitian
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh kecerdasan emosional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, dengan komitmen organisasi sebagaiPenelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh kecerdasan emosional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, dengan komitmen organisasi sebagai
SAINTISPUBSAINTISPUB Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif, penelitian ini menggunakan sampel jenuh, melibatkan seluruh populasi sebanyak 36Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif, penelitian ini menggunakan sampel jenuh, melibatkan seluruh populasi sebanyak 36
UINMADURAUINMADURA Hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti, kepemimpinan yang ada di Kementerian Agama Kab. Mamasa secara keseluruhan sudak cukup memenuhi dari indikator-indikatorHasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti, kepemimpinan yang ada di Kementerian Agama Kab. Mamasa secara keseluruhan sudak cukup memenuhi dari indikator-indikator
UMPRUMPR Jenis penelitian ini adalah penelitian deskritif. Tehnik pengumpulan data yang digunakan yaitu: observasi, wawancara, dokumentasi. Analisis data melalui:Jenis penelitian ini adalah penelitian deskritif. Tehnik pengumpulan data yang digunakan yaitu: observasi, wawancara, dokumentasi. Analisis data melalui:
Useful /
UIN MALANGUIN MALANG Arsitektur pesantren tradisional belum dapat didefinisikan sebagai tipe bangunan tertentu karena mencakup bangunan pendidikan dan perumahan. Banyak penelitiArsitektur pesantren tradisional belum dapat didefinisikan sebagai tipe bangunan tertentu karena mencakup bangunan pendidikan dan perumahan. Banyak peneliti
STKIPKUSUMANEGARASTKIPKUSUMANEGARA Perlu adanya kerjasama dari semua pihak agar bencana yang terjadi dapat ditangani dengan baik. Mahasiswa memiliki peran membantu sekolah-sekolah daruratPerlu adanya kerjasama dari semua pihak agar bencana yang terjadi dapat ditangani dengan baik. Mahasiswa memiliki peran membantu sekolah-sekolah darurat
UNIPMAUNIPMA Hasil training pengabdian masyarakat yaitu mahasiswa Pendidikan Akuntansi angkatan 2016 dan 2015 dapat mengetahui, memahami, dan mampu membuat artikelHasil training pengabdian masyarakat yaitu mahasiswa Pendidikan Akuntansi angkatan 2016 dan 2015 dapat mengetahui, memahami, dan mampu membuat artikel
UMCUMC BPBD dibentuk sesuai amanat Undang-Undang dan Perka BNPB. BPBD Kabupaten Kuningan didirikan berdasarkan Perda Nomor 10 Tahun 2009, dan inisiatif pembentukannyaBPBD dibentuk sesuai amanat Undang-Undang dan Perka BNPB. BPBD Kabupaten Kuningan didirikan berdasarkan Perda Nomor 10 Tahun 2009, dan inisiatif pembentukannya