AKSAQILAJURNALAKSAQILAJURNAL
Tsaqila | Jurnal Pendidikan dan TeknologiTsaqila | Jurnal Pendidikan dan TeknologiStudi membahas . Melalui tinjauan literatur yang komprehensif, penulis mengeksplorasi bagaimana komunikasi dan kepuasan dalam bekerja memiliki korelasi dengan peningkatan kinerja karyawan. Temuan studi memberikan wawasan tentang pentingnya peran komunikasi terhadap kinerja karyawan, membangun komunikasi yang baik dalam organisasi dan peran kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, serta implikasinya bagi manajemen sumber daya manusia. Dengan memahami peran komunikasi dan kepuasan kerja, organisasi bisa mengembangkan strategi lebih efisien untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Meningkatnya kinerja karyawan dapat menjadi faktor penting dalam kemajuan perusahaan untuk bertahan dalam lingkungan bisnis kompetitif dan tidak stabil.
Penelitian ini menyoroti peran penting komunikasi dan kepuasan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan.Pemahaman terhadap peran komunikasi dan kepuasan kerja memungkinkan organisasi untuk mengembangkan strategi yang lebih efektif dalam meningkatkan produktivitas karyawan.Peningkatan kinerja karyawan merupakan faktor krusial bagi kemajuan perusahaan dalam menghadapi persaingan bisnis yang ketat dan lingkungan yang dinamis.
Penelitian selanjutnya dapat berfokus pada bagaimana organisasi dapat mengukur efektivitas komunikasi internal secara lebih akurat, termasuk penggunaan metrik kuantitatif dan kualitatif untuk menilai dampak komunikasi terhadap keterlibatan dan kinerja karyawan. Selain itu, studi lebih lanjut dapat mengeksplorasi hubungan antara berbagai gaya kepemimpinan dengan tingkat kepuasan kerja dan kinerja karyawan, dengan mempertimbangkan faktor-faktor kontekstual seperti budaya organisasi dan industri. Terakhir, penelitian dapat dilakukan untuk mengidentifikasi strategi intervensi yang efektif untuk meningkatkan komunikasi dan kepuasan kerja di tempat kerja, serta mengevaluasi dampak jangka panjang dari intervensi tersebut terhadap kinerja organisasi secara keseluruhan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam bagi praktisi dan akademisi dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan mencapai keunggulan kompetitif.
| File size | 120.29 KB |
| Pages | 3 |
| DMCA | Report |
Related /
BSIBSI Diharapkan dengan pelatihan ini memberikan pemahaman mengenai pembelajaran Berbasis Artificial Intelligence bagi pengajar sehingga dapat disalurkan kepadaDiharapkan dengan pelatihan ini memberikan pemahaman mengenai pembelajaran Berbasis Artificial Intelligence bagi pengajar sehingga dapat disalurkan kepada
BSIBSI Dari hasil kegiatan sosialisasi ini, bahwa sosialisasi yang telah dilakukan pada jamaah Masjid Al Huda Pandeyan mendapatkan respons positif. Dari hasilDari hasil kegiatan sosialisasi ini, bahwa sosialisasi yang telah dilakukan pada jamaah Masjid Al Huda Pandeyan mendapatkan respons positif. Dari hasil
FEB UMIFEB UMI Hasilnya menegaskan bahwa pandangan positif terhadap citra merek serta keyakinan pada kualitas kehalalan prodak merupakan komponen yang mendorong konsumenHasilnya menegaskan bahwa pandangan positif terhadap citra merek serta keyakinan pada kualitas kehalalan prodak merupakan komponen yang mendorong konsumen
STAIMUNSTAIMUN Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh metode Problem-Based Learning (PBL) terhadap kemampuan pemahaman konsep tasawuf mahasiswa ProgramPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh metode Problem-Based Learning (PBL) terhadap kemampuan pemahaman konsep tasawuf mahasiswa Program
PSPPJOURNALSPSPPJOURNALS Sementara itu, variabel lingkungan kerja dan motivasi, meskipun menunjukkan hubungan positif dengan kinerja, tidak terbukti secara statistik signifikanSementara itu, variabel lingkungan kerja dan motivasi, meskipun menunjukkan hubungan positif dengan kinerja, tidak terbukti secara statistik signifikan
MSTI INDONESIAMSTI INDONESIA Namun, kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di organisasi ini. Analisis menunjukkan bahwa kinerja karyawan (Y) memiliki nilaiNamun, kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di organisasi ini. Analisis menunjukkan bahwa kinerja karyawan (Y) memiliki nilai
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Hambatan utama meliputi lamanya proses administrasi akibat ketidakhadiran pejabat yang berwenang dan keterbatasan dana tunai. Penelitian ini memberikanHambatan utama meliputi lamanya proses administrasi akibat ketidakhadiran pejabat yang berwenang dan keterbatasan dana tunai. Penelitian ini memberikan
IPB INTLIPB INTL Dalam rangka membantu pemerintah menanggulangi COVID 19 ini. Salah satu bentuk bantuan Unesa adalah melalui penyelenggaraan Pengabdian Kepada MasyarakatDalam rangka membantu pemerintah menanggulangi COVID 19 ini. Salah satu bentuk bantuan Unesa adalah melalui penyelenggaraan Pengabdian Kepada Masyarakat
Useful /
PRISMASEJAHTERAPRISMASEJAHTERA Selain itu, pendekatan sastra dan jurnalisme belum terintegrasi secara optimal dalam program literasi, serta terbatasnya media ekspresi yang mampu memfasilitasiSelain itu, pendekatan sastra dan jurnalisme belum terintegrasi secara optimal dalam program literasi, serta terbatasnya media ekspresi yang mampu memfasilitasi
INABAINABA Populasi dalam penelitian ini adalah 49 karyawan, dengan menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, dan kuesioner.Populasi dalam penelitian ini adalah 49 karyawan, dengan menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, dan kuesioner.
STIEMADANISTIEMADANI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT. BPD Kaltim Kaltara (Bankkaltimtara) sebagai syarat pengajuan Initial Public Offering (IPO)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT. BPD Kaltim Kaltara (Bankkaltimtara) sebagai syarat pengajuan Initial Public Offering (IPO)
STIEMADANISTIEMADANI Berdasarkan uraian di atas, dapat disimpulkan bahwa variabel lokasi dan atribut lokasi yang mudah dilalui transportasi umum mendapatkan respon yang palingBerdasarkan uraian di atas, dapat disimpulkan bahwa variabel lokasi dan atribut lokasi yang mudah dilalui transportasi umum mendapatkan respon yang paling